Overheid of Non-profit vacatures in Maartensdijk

Brandweer

Onderwijskundige Brandweer

In het kort

Regio home Gooi en Vechtstreek

Plaats Hilversum

Reageer voor 04-01-2026

Opleidingsniveau WO

Aantal uur 32 uur

Dienstverband Parttime

Open

Ben jij klaar om impact te maken op het vakmanschap binnen de brandweer?

In het unieke samenwerkingsverband van de regio's Flevoland & Gooi en Vechtstreek krijg jij de kans om de vakbekwaamheid van onze brandweermedewerkers - zowel in opleiding als oefening - naar een hoger niveau te tillen. Een uitdagende rol waarin jouw onderwijskundige expertise direct bijdraagt aan de veiligheid van onze samenleving.

Wat ga je doen

In de functie van onderwijskundige / beleidsmedewerker lever jij een bijdrage aan de (door)ontwikkeling van de vakbekwaamheid (zowel opleiden als oefenen) van het brandweerpersoneel. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over onderwijskundige vraagstukken.

Dankzij jouw kennis en kunde lukt het om onderwijskundige vraagstukken ten aanzien van het vakmanschap binnen de brandweer Flevoland en Gooi en Vechtstreek goed vorm te geven. Dit is de plek waar jij jouw focus op onderwijskundige processen kunt inzetten om onze scholing en organisatie te verbeteren.

Je draagt zorg voor het uitdenken en ontwikkelen van (doorlopende)leerlijnen. Ook evalueer je bestaand lesmateriaal en doe je verbetervoorstellen.

Je schrijft verantwoordingsdocumenten, zoals bv leerplannen en rapporteert deze aan de teamleider en aan het team. Ook is het van belang dat je het landelijk beleid, nieuwe trends in het onderwijs en de veranderingen in de wet- en regelgeving vertaalt naar regionaal beleid, procedures en werkafspraken en als zodanig mee adviseert en schrijft aan ons vakbekwaamheidsbeleid.

Je ondersteunt diverse initiatieven op het gebied van scholing en onderhoudt contacten met betrokkenen zowel binnen als buiten de veiligheidsregio. Je levert een constructieve bijdrage aan de ontwikkeling van het brandweeronderwijs en scholing in het bijzonder.

Je hebt ook een rol in het bewaken van de kwaliteit van de vakbekwaamheid van de instructeurs. Waarbij je een belangrijke input levert bij de verdere professionalisering van deze medewerkers.

Je neemt deel aan projecten als deelnemer of (deel)projectleider.

Wie ben jij

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en deskundige professional die samen met het team werkt aan de doorontwikkeling en vernieuwing van vakbekwaamheid binnen onze brandweerorganisatie. Je hebt een academische achtergrond in onderwijskunde en beschikt over actuele kennis van onderwijskundige inzichten. Daarbij heb je affiniteit met het volwassenonderwijs en weet je deze kennis effectief toe te passen in de praktijk.

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, knelpunten durft te benoemen en met concrete verbetervoorstellen komt. Dankzij je analytisch vermogen en resultaatgerichte aanpak weet je processen goed te doorgronden en te verbeteren. Je werkt zelfstandig, bent initiatiefrijk en weet anderen te inspireren met jouw ideeën en aanpak.

Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend: je bent bereid om incidenteel buiten reguliere kantoortijden te werken, bijvoorbeeld in de avond of op zaterdag. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en onderhoudt moeiteloos contact met collega's en externe partners. Tot slot ben je een echte teamspeler die samenwerking binnen én buiten het team stimuleert en versterkt.

Wat bieden wij

Een boeiende en uitdagende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris in schaal 10 (maximaal € 5356,00 bruto per maand, aanloopschaal 9 maximaal € 4835,00) op basis van een 36-urige werkweek;
• Boven op je brutosalaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63%. Dit IKB kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld;
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en bij reizen per openbaar vervoer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen;
• Hybride werken: rustig werken vanuit huis of juist de verbinding zoeken met collega's op kantoor? Het kan bij ons allebei. Wij gaan hier flexibel mee om. Natuurlijk wel alleen als je functie thuiswerken toelaat. Alles in goed overleg met je leidinggevende en collega's;
• En werk je een dagje thuis? Dan is de thuiswerkvergoeding 3 euro per dag;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen via het online platform GoodHabitz;
• Je hoofdstandplaats is Hilversum.

Wie zijn wij

Wij zijn de samenwerkende Veiligheidsregio's Flevoland & Gooi en Vechtstreek. Twee bestuurlijk zelfstandige veiligheidsregio's die ambtelijk intensief samenwerken. Afhankelijk van je functie werk je bij ons dus niet voor één veiligheidsregio, maar voor twee veiligheidsregio's. We verlenen hulp bij incidenten en noodsituaties, adviseren over risico's, zorgen dat we voorbereid zijn op grote rampen en coördineren de hulpverlening bij crisissituaties. Om dat zo goed mogelijk te doen, werken de verschillende organisatieonderdelen nauw samen: brandweerzorg, bedrijfsvoering, crisisbeheersing, bevolkingszorg en de GHOR. Werken bij ons betekent dat je een bijdrage levert aan een veilige regio.

Binnen team VAK (Vakbekwaamheid, Arbeidsveiligheid en Kennis) werk je voor deze beide regio's. Het team VAK richt zich op de onderwerpen vakbekwaam worden, vakbekwaam blijven, de VGW-organisatie (arbozorg) en kennisregie. Ons oogmerk is het ondersteunen van een veilige, vaardige en deskundige incidentbestrijding.

Enthousiast geworden

Solliciteer uiterlijk zondag 4 januari 2026 via deze link. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 13 januari 2026, houd deze ochtend graag vrij in je agenda. In verband met de kerstvakantie staat deze functie wat langer open, als daar vragen of opmerkingen over zijn, neem graag contact op.

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Caroline van der Kroon, teamleider VAK, , . Voor meer vragen over de procedure kan je contact opnemen met , , via .