Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Maartensdijk

L&D content specialist

Hoofdkantoor

Hilversum

0 - 36 uur

Vast

HBO, WO

Ben jij een slimme doener met een passie voor leren en ontwikkelen? Duik jij graag in de wereld van online leerplatformen en ben je die creatieve schrijver die graag samenwerkt aan impactvolle content? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als L&D Content Specialist?

Als bevlogen L&D Content Specialist speel je een belangrijke rol in het verder vormgeven van de Bink Academie. Samen met je directe (L&D) collega's en externe organisaties bouw je aan een sterk, blended leer- en ontwikkelaanbod dat bijdraagt aan kwaliteit in de praktijk én aan het werkplezier van je collega's: 'Samen groeien met plezier'.

Je ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert het leer- en ontwikkelaanbod dat écht het verschil maakt! Dat doe je niet alleen: je hebt plezier in samen creëren en vormgeven, denkt graag in mogelijkheden en bent zowel inhoudelijk als technisch onderlegd.

Daarnaast ben je communicatief sterk, volgt de ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet en signaleert in- en externe trends en ontwikkelingen. Hierdoor weet je online leersystemen aantrekkelijk en effectief in te zetten of te verbeteren met oog voor de praktijk.

Ervaring met LMS/ LXP en online leersystemen is belangrijk, kennis van of affiniteit met de kinderopvang is een pré. Maar bovenal zoeken we een creatieve, slimme doener met drive en enthousiasme voor leren en ontwikkelen.

Waarom kiezen voor Bink?

Werk met impact

Je maakt een blijvend verschil in het leven van kinderen - een baan om trots op te zijn!

Plezier en balans

Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Aandacht voor jou

Werk dat past bij jou talenten , samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!

Hier kun je op rekenen:

Goed salaris

Tussen € 3.536,- en € 4.823,- (cao Kinderopvang, schaal 9).

Persoonlijke groei

Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.

Extra's om blij van te worden

8% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.

"Samen iets nieuws opbouwen ? Daar krijg ik energie van."

- Dayenne, Clustermanager bij Bink

Praktische informatie:

Hier vind je alles over je werklocatie, diploma-eisen en arbeidsvoorwaarden.

Hoeveel uur ga ik werken?

Contract van 28 - 32 uur per week.

Wat ga ik verdienen?

Tussen € 3.536,- en € 4.823,- (schaal 9 cao Kinderopvang). Jaarlijks 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8%. Per 1 september 2026 een cao loonstijging van 1,5%.

Welke diploma's heb ik nodig?

Afgeronde HBO opleiding opleidingskunde of L&D of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op basis van werkervaring. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring in het gebruik van online leerplatformen en content creatie.

Waar ga ik werken?

Deze functie is nieuw binnen Bink en valt binnen de afdeling HR, O&O. De manager HR is je leidinggevende. Je maakt deel uit van het HR-team met drie collega HR adviseurs, één L&D specialist, twee s, twee HR medewerkers en twee planners van de Invalpoule. Je werkt nauw samen met de L&D specialist en de teams van afdeling opleiding & ontwikkeling, pedagogiek en kwaliteit.

Én nog veel meer om blij van te worden

• 5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
• Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
• Fietsplan bij een vast dienstverband.
• Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
• Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen .
• Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
• Gezellige uitjes, borrels en attenties

Jij mag zijn wie je bent!

Wij geloven dat wat goed is voor kinderen, ook goed is voor onze medewerkers. Jij mag er zijn, met alles wat je meebrengt aan ervaring, ambitie en achtergrond. Diversiteit wordt bij ons omarmd: iedereen is welkom en we leren van elkaar. We bieden werk dat past bij jou en je ontwikkeling. Je krijgt ruimte om te groeien, samen te werken en in balans te blijven. Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie hebben we geen winstoogmerk. Wist je dat alles wat we verdienen wordt geïnvesteerd in betere opvang en meer werkplezier voor jou?

Sollicitatieprocedure

procedure image

1e werkdag

Nieuwsgierig geworden?

Dan ontvangen we graag jouw cv en korte motivatie voor 7 januari 2026. Je kunt reageren via de sollicitatiebutton. Voor vragen kun je bellen of een bericht sturen via WhatsApp!