Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Middenbeemster

Intern begeleider/kwaliteitscoördinator

• HBO
• 32 uur per week
• €3484,- tot €6992,- p.m.
• Heemskerk

Bij Heliomare krijg je de ruimte om écht invloed te hebben op de ontwikkeling van leerlingen én op de kwaliteit van ons onderwijs. Als intern begeleider voor Heliomare Arbeid & Dagbesteding verbind je mensen, data en praktijk. Zo bouw je elke dag mee aan sterker speciaal onderwijs.

Waar ga je werken?

Heliomare College De Velst, arbeid en dagbesteding, biedt voortgezet speciaal onderwijs aan jongeren van 12 t/m 18 jaar met een verstandelijke beperking, een fysieke beperking, een ontwikkelingsstoornis of een combinatie hiervan. Onze school typeert zich als een fijne sociale plek, waar iedereen als gelijke wordt gezien. Iedereens bijdrage is waardevol! Ons onderwijs stelt ambitieuze doelen aan onze leerlingen en is gericht op de ontwikkeling van hun mogelijkheden en talenten. We werken hierin samen met revalidatie. Onze leerlingen stromen uit naar dagbesteding of (beschutte) arbeid. Kortom, een dynamische werkomgeving met fijne, betrokken collega's en veel ruimte voor eigen inbreng. Binnen arbeid en dagbesteding zijn we met ongeveer zestig medewerkers, variërend van leerkracht tot assistent en van intern begeleider tot teamleider.

Waar zorg jij voor?

Als intern begeleider ben jij een onmisbare schakel binnen ons multidisciplinaire team (Commissie van Begeleiding). Je zet jouw onderwijskundige expertise én coachingsvaardigheden in om collega's te begeleiden en het onderwijs elke dag een stap verder te brengen. Jij bent de drijvende kracht achter onze onderwijsontwikkeling en ons ondersteuningsbeleid: je houdt je vooral bezig met onderwijsontwikkeling en ons ondersteuningsbeleid, waarbij je opbrengsten nauwgezet volgt, analyses maakt en deze vertaalt naar gerichte verbeterstappen in de praktijk.

Je onderzoekt toetsresultaten en Cito-scores, voert inspirerende groepsbesprekingen en werkt vanuit jouw bevindingen aan sterke didactische en pedagogische leerlijnen. TLV's en OPP's weet je helder en efficiënt uit te werken. Daarnaast adviseer je teams over de best passende onderwijsaanpak voor individuele leerlingen. Als casemanager ben je nauw betrokken bij een aantal leerlingen en onderhoud je de interne én externe contacten rondom hun ondersteuning.

Je beweegt soepel tussen het niveau van leerling, groep en beleid. Zo creëer je samenhang, versterk je de kwaliteit en zorg je voor onderwijs dat écht het verschil maakt. Kortom: een rol met impact, waarin jij rechtstreeks bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het speciaal onderwijs binnen Heliomare.

Wat we bieden

• Salaris tussen € 3.484,- en € 6.149,- (op basis van ervaring schaal LC of LD) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Primair Onderwijs;
• Een contract vanaf 1 maart 2026 voor onbepaalde tijd;
• Deelname aan pensioenfonds ABP;
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Goede mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via GoodHabitz of onze interne academie;
• Een werkplek met bevlogen, ervaren collega's die zich met hart en ziel inzetten voor hun vak;
• Fiscale kortingen naar keuze, zoals o.a. de fietsenregeling;
• Gratis personeelsfitness en korting via bedrijfsfitness Nederland zodat jij vitaal en gezond blijft.

Wat we vragen

• Een hbo-/wo-diploma met lesbevoegdheid, aangevuld met een Master (S)EN of een vergelijkbare relevante vervolgopleiding;
• Je deinst niet terug voor complexiteit, bent stressbestendig en beschikt over doorzettingsvermogen, overtuigingskracht en een goede dosis humor;
• Je beschikt over sterke coachings- en communicatieve vaardigheden en weet collega's te begeleiden en mee te nemen in onderwijsontwikkeling;
• Je bent vaardig in het gebruik én instrueren van digitale middelen en de bijbehorende hard- en software;
• Je hebt interesse in het werken met data en het analyseren ervan, én de ambitie om door te groeien naar de rol van kwaliteitscoördinator.

Neem gerust contact op met Messalina Hoog Antink - Heimans (schoolleider) via of . De vacature sluit op 9 december 2025. Op 10 december vindt de selectie plaats. De eerste gesprekken staan gepland voor maandagmiddag 15 december 2025 en de tweede ronde volgt op donderdagmiddag 18 december 2025.