Accountancy vacatures in Moordrecht

AXP Adviseurs

Ter uitbreiding omdat we groeien

32 - 40 uur - locatie Rotterdam

Er gebeurt veel bij AXP. Nieuwe klanten sluiten aan, bestaande klanten groeien door en steeds vaker krijgen we dezelfde vraag: "Kunnen jullie onze administratie niet alleen bijhouden, maar écht slimmer maken?

Precies daarom breiden we ons team uit. Niet omdat iemand weggaat.

Maar omdat we willen blijven leveren wat klanten van ons verwachten: heldere cijfers, rust in het proces en een administratie die wél meewerkt .

Ben jij die ervaren financiële professional die Exact Online van binnen en buiten kent en die het leuk vindt om administraties beter, strakker en vooral slimmer te maken?

Dan is dit misschien jouw plek.

Dit is jouw rol (zoals jij 'm straks echt beleeft)

Je bent bij ons niet "iemand van de boekhouding". Je bent degene die:

• complexiteit terugbrengt naar overzicht,
• processen automatiseert in plaats van extra werk creëert,
• en collega's én klanten meeneemt in een slimmere manier van werken.

Je pakt stevige administraties op, maar je kijkt altijd verder dan "boeken": waar gaat het mis, wat kan efficiënter, en hoe richten we dit zo in dat het blijvend beter is?

Wat je gaat doen (concreet)

In jouw werk komt alles samen: kwaliteit, structuur, Exact Online en verbetering.

Je gaat onder andere:

• eindverantwoordelijk zijn voor het verwerken en beheren van (omvangrijke/complexere) administraties in Exact Online
• zorgen voor een nette, betrouwbare basis: juiste inrichting, juiste coderingen, strakke dossiervorming
• periodieke afsluitingen bewaken (en zorgen dat het klopt, niet "ongeveer klopt")
• processen slimmer maken: werken met bankkoppelingen, scan/herken, boekingsregels, standaardisering van werkwijzen
• Exact Online-omgevingen inrichten en optimaliseren (en soms implementeren bij nieuwe klanttrajecten)
• klanten helpen begrijpen: helder uitleggen, verwachtingen managen, rust brengen
• collega's coachen en sparren: jij tilt het niveau omhoog door kennis te delen en mee te kijken

Kort gezegd: jij maakt administraties niet alleen "bij", je maakt ze beter.

Hoe jouw werkweek voelt

Je start je dag met het gevoel dat je grip hebt. Je ziet waar het spaak loopt bij een klant, je brengt structuur aan en zet een paar slimme automatiseringen neer waardoor er ineens tijd ontstaat.

Tussendoor:

• een collega die jou vraagt: "Wil je even meekijken?
"
• een klant die zegt: "Dit is de eerste keer dat ik het echt snap.
"
• en jij die denkt: mooi, dit is precies waarom ik dit werk doe.

Aan het einde van de week zie je resultaat:

• minder handwerk,
• minder gedoe,
• betere cijfers,
• betere samenwerking.

Dit neem jij mee

Je bent het type dat naar een administratie kijkt en denkt: dit kan slimmer . Je houdt van cijfers die kloppen, maar je krijgt vooral energie van het moment waarop een proces ineens soepel loopt, omdat jij de inrichting en afspraken strak hebt neergezet.

Je hebt:

• stevige ervaring met administraties die meer vragen dan "boeken en klaar
"
• een natuurlijke neiging om te verbeteren: standaardiseren, automatiseren, versimpelen
• Exact Online goed in de vingers (en je vindt het leuk om anderen daarin mee te nemen)
• het vermogen om rust te brengen bij klanten: duidelijk communiceren, voorspelbaar werken
• senior houding: eigenaarschap nemen, prioriteren, afronden

Wat je van ons krijgt

We willen dat jij je werk goed kunt doen én er energie van krijgt. Daarom bieden we:

• een marktconform salaris passend bij jouw senioriteit en ervaring
• 25 vakantiedagen
• reiskostenvergoeding | NS Businesscard
• hybride werken en flexibiliteit (praktisch en in overleg)
• ruimte om jezelf verder te ontwikkelen (inhoudelijk, tools, procesverbetering)
• een team waarin je kunt sparren, verbeteren en écht invloed hebt
• een goede pensioneregeling
• toegang tot bedrijfsfitness
• een persoonlijk opleidingsbudget

Waarom AXP (zonder verkooppraat)

AXP is een kantoor waar we van modern werken houden, maar waar het menselijk blijft. We zijn nuchter, betrokken en professioneel. Hier geen eindeloze lagen of politiek gedoe, als jij ziet dat iets beter kan, dan willen we dat horen.

Wat je bij ons merkt:

• we groeien gezond en bewust (en bouwen het team daarom uit)
• je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid (geen micromanagement)
• we zijn serieus over kwaliteit, maar ook ontspannen in de omgang
• we werken graag slim: automatiseren waar het kan, aandacht waar het moet

En ja: er is gezelligheid (borrel, een potje tafelvoetbal), maar de basis is simpel:

goed werk leveren, met plezier, met elkaar.

Je kunt direct even bellen of mailen om te sparren of dit bij je past.

Een lange motivatiebrief is niet nodig.

CV of LinkedIn-profiel + een paar regels is genoeg.

Liever eerst kennismaken met koffie? Helemaal goed. Dan kijken we gewoon of het klikt.

Neem dan gerust contact op met via .