vacatures in Munnekezijl

Waarom werken bij Cosun Beet Company?

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Engineer E&I start je in een diverse- en uitdagende rol waarin je stap voor stap kennismaakt met de wereld van industriële automatisering, elektrotechniek en meet- en regeltechniek binnen Cosun Beet Company. Je werkt mee aan projecten en dagelijkse werkzaamheden binnen onze productieomgeving en werkt samen met diverse collega’s vanuit verschillende disciplines.  

Je krijgt de kans om je technische vaardigheden te ontwikkelen door actief mee te werken aan het ontwerp, beheer en onderhoud van systemen. Daarbij leer je hoe je technische tekeningen maakt, instrumentatie selecteert en automatiseringsoplossingen voorbereidt. 

In deze functie werk je nauw samen met verschillende stakeholders van diverse afdelingen. Het gaat hierbij met name om collega’s van productie, engineering en onderhoud. Je leert werken volgens industriële normen en draagt bij aan het verbeteren van processen en installaties. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Assisteren bij het ontwerpen van elektrische schema’s in EPLAN; 

• Ondersteunen bij het selecteren en integreren van meet- en regelapparatuur; 

• Meewerken aan het beheer van industriële netwerken en besturingssystemen; 

• Uitvoeren van technische analyses en voorbereiden van documentatie; 

• Samenwerken met ervaren engineers, technici en leveranciers; 

• Leren werken volgens normen en richtlijnen (zoals NEN, ATEX, SIL). 

Wat neem je mee?

Je bent nieuwsgierig van aard en hebt een sterke drive om jezelf te ontwikkelen binnen de wereld van industriële techniek. Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook wanneer je hulp moet vragen en hoe je effectief samenwerkt met collega’s. Je communiceert helder en bent in staat om technische informatie begrijpelijk over te brengen. Daarnaast denk je oplossingsgericht en ben je niet bang om initiatief te nemen. Je hebt oog voor detail én voor het grotere geheel. 

Jouw profiel 

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde Hbo of Mbo 4 opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Energietechniek of vergelijkbaar; 

• Stage-ervaring of enkele jaren werkervaring in een technische (proces) omgeving is een pré; 

• Interesse in- en affiniteit met industriële processen en automatisering; 

• Bereidheid om je te ontwikkelen in EPLAN.  

Wat krijg je ervoor terug?

• Een uitstekend (start)salaris van €4.100,- tot €5.000,- bruto per maand (o.b.v. een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring); 

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 

• 25 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek); 

• 23 ADV-dagen, die je kunt opnemen of (deels) laten uitbetalen. 

• Een sleutelrol binnen een deskundig en betrokken engineeringteam, waarin jouw technische expertise direct bijdraagt aan procesoptimalisatie en technologische vooruitgang; 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met volop doorgroeimogelijkheden binnen een toekomstgerichte organisatie waar techniek en duurzaamheid hand in hand gaan. 

• Een baan bij een duurzaam en innovatief bedrijf, Cosun Beet Company is één van de grootste producenten van groen gas in Nederland. 

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Case

  Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.