vast contract vacatures in Nieuw-Amsterdam

Verdien als mechanisch operator tot € 4.200, bruto per maand, inclusief 19% ploegentoeslag. Je gaat werken bij een financieel sterke organisatie. Deze is gespecialiseerd in hoogwaardige kabelproducten en biedt veel kansen voor groei, opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Verder heerst een informele werksfeer.

Functieomschrijving

Als mechanisch operator ben jij de schakel die zorgt dat de productie dag en nacht soepel blijft verlopen. Je werkt met moderne machines, voert verschillende mechanische bewerkingen uit en houdt continu zicht op kwaliteit en veiligheid. Dankzij jouw technische inzicht blijft het proces betrouwbaar en storingsvrij draaien. Jouw werkzaamheden bestaan uit

• Uitvoeren van mechanische bewerkingen aan diverse kabelproducten.
• Instellen, bedienen en ombouwen van productiemachines.
• Bewaken van het proces en tijdig ingrijpen waar nodig.
• Herkennen en oplossen van storingen of afwijkingen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens vastgestelde normen.
• Actief meedenken over verbeteringen op de werkvloer.
• Zorgen voor een nette, veilige en georganiseerde omgeving.

Functievereisten

We zoeken een mechanisch operator die enthousiast wordt van techniek, graag praktisch bezig is en jezelf wil ontwikkelen. In een 3ploegendienst werken past bij jou, net als het voortdurend willen verbeteren van je vak. Jij brengt mee

• Kennis van technische bewerkingen en productiemachines.
• Ervaring in een technische of industriële functie.
• Een VCA en/of heftruckcertificaat is een plus.
• Interesse in doorgroeien richting operator A of B.
• Nauwkeurigheid, probleemoplossend vermogen en teamspirit.

Arbeidsvoorwaarden

In de functie als mechanisch operator krijg je zekerheid, doorgroeikansen en een fijne werkcultuur. Presteren wordt gezien én beloond en bij goed functioneren ligt een vast contract al snel in het vooruitzicht. Je krijgt het volgende

• Salaris tot € 4.200, bruto per maand inclusief 19% ploegentoeslag.
• Een dertiende maand en jaarlijkse winstdeling van 4%.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Werktijden in een 3ploegendienst (0715–1515 / 1515–2315 / 2315–0715).
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden en veel zelfstandigheid.
• Pensioenopbouw volgens cao en een stabiele werkgever.

Klaar voor een rol met zekerheid, uitdaging en doorgroeikansen? Solliciteer direct!