hbo vacatures in Nijkerk

<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id

Vacatures

36 - 40 uur / Hoger Beroepsonderwijs

Amersfoort / € 3900 - € 7000

36 - 40 uur / Hoger Beroepsonderwijs

Amersfoort / € 3900 - € 7000

Wij werken aan een baanbrekend super-platform dat het ondernemerschap eenvoudiger, efficiënter en toekomstbestendig maakt. Stel je voor: een slim ecosysteem waarin bankieren, boekhouding, leningen en andere essentiële financiële diensten naadloos met elkaar verbonden zijn. Met dit platform willen we de dagelijkse bedrijfsvoering van MKB's optimaliseren, hun kosten verlagen én hun tijd vrijmaken voor wat écht telt - groeien en ondernemen. Jij kunt een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van deze innovatieve oplossing die ondernemers ondersteunt en hun succes vergroot. Sluit je aan en help ons bouwen aan de toekomst van finance!

Wat ga je doen?

Als applicatieontwikkelaar bij SnelStart speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van onze boekhoudsoftware, die het leven van meer dan 160.000 ondernemers eenvoudiger maakt. We bieden je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en moedigen een proactieve houding aan.

• Ontwikkeling van FlowOS Platform: De kern van het whitelabel FinTech platform en word continu doorontwikkeld zodat het schaalbaar en stabiel blijft.

• Everything as a Service: Het platform moet volledig "as a service" zijn opgebouwd, wat betekent dat iedere module en dienst makkelijk in andere systemen geïntegreerd kan worden.

• Resourceful en Klantgericht: We zoeken altijd creatieve oplossingen voor uitdagingen en streven ernaar om de eindklant een unieke, positieve ervaring te bieden.

• Kwaliteit boven Kwantiteit: De focus ligt op het aantrekken en behouden van een hoogwaardig, efficiënt team dat met een minimalistische aanpak maximale impact heeft.

Wat neem jij mee?

Met jouw gedrevenheid en unieke vaardigheden maak jij het verschil binnen ons team. We zijn benieuwd naar de kennis, ervaring en eigenschappen die je een waardevolle aanwinst maken voor SnelStart. Hieronder lees je welke specifieke kwalificaties en competenties we belangrijk vinden voor deze rol. Heb jij ze in huis? Dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten!

• Minimaal 5 jaar ervaring als Application Developer.

• Kennis en ervaring met Typescript, Node.js, GraphQL, React (Native), Expo en functioneel programmeren.

• Ervaring met het ontwikkelen van cloud-native apps, met name binnen serverless architecturen.

• Ervaring en begrip van GraphQL, NoSQL databases en schaalbaarheid.

• In staat om zowel in het Engels als Nederlands te spreken en schrijven.

Wat bieden wij jou?

Bij SnelStart vinden we het belangrijk dat je naast je werk voldoende vrije tijd hebt. Daarom krijg je 30 vakantiedagen. Naast je salaris keren we elke maand jouw vakantiegeld en een pensioenbijdrage uit. We zorgen goed voor je met een uitgebreid assortiment aan noten, vers fruit, heerlijke koffie en lekkere thee. Je krijgt een laptop, een hyper-ergonomische bureaustoel en een zit-sta bureau. En misschien wel het belangrijkst: Je krijgt er 220 superleuke collega's bij! Even samenvatten om het makkelijk te maken?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en betrokken team.

• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, groei, zingeving, veiligheid en vrijheid.

• Een aantrekkelijk brutosalaris tussen € 3.900 en € 7.000 op basis van 40 uur per week.

• Een goed geregeld pensioen en elke maand je vakantiegeld uitbetaald.

• 30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week.

Screening en Assessment maken onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure.

Niks voor jou maar wel voor een vriend? Tip dan deze vacature!

Stap 2

Kennismaken

Je hoort gauw van ons, meestal binnen twee tot vijf werkdagen. Minder goed nieuws? We leggen je uit waarom een kennismaking er niet in zit. Goed nieuws? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent, jij vast ook naar ons. Leuk als je je enigszins voorbereidt: dat doen wij ook.

Stap 3

Een proefdag

Vond je het een prettige kennismaking en is dat wederzijds? Dan geven we er een vervolg aan. Afhankelijk van de functie doen we dat in de vorm van een proefdag of een tweede gesprek. Zo'n proefdag of tweede gesprek is bedoeld om je nóg beter kennis te laten maken met het werk, je collega's en de sfeer hier. Past dat bij jou?

Stap 4

Aan het werk

Als ook de proefdag voor beide partijen een succes is, dan doen we je een voorstel om bij ons te komen werken. We stemmen gezamenlijk je startdatum af en wij zorgen ervoor dat alles voor je geregeld is, zodat je een vliegende start kunt maken.