Landbouw, Bosbouw of Visserij vacatures in Nootdorp

Labeau

Group HR Manager

Houd je ervan om dingen in gang te zetten? Bij Labeau zijn we op zoek naar een Group HR Manager die de handen uit de mouwen wil steken: iemand die de verschillende vestigingen ondersteunt, processen ontwikkelt en onze organisatie door veranderingen loodst. Vandaag ben je hands-on betrokken, morgen groei je door naar een meer strategische rol met wereldwijde impact.

Wie is Labeau?

Labeau is ontstaan uit een fusie tussen Hark/Sion en Microflor , die in februari 2024 werd aangekondigd. Het bedrijf is gespecialiseerd in het kweken en vermeerderen van jonge sierplanten, met Phalaenopsis als belangrijkste product. Met ongeveer 950 medewerkers en vestigingen in Duitsland, België, Slowakije, Turkije en Nederland is Labeau wereldwijd het op één na grootste kweekbedrijf voor Phalaenopsis.

Jouw rol

• In deze rol combineer je strategisch inzicht met een resultaatgerichte aanpak. Je anticipeert op toekomstige behoeften en neemt tegelijk zelf initiatief om strategische prioriteiten te vertalen naar concrete acties.
• Je fungeert als verbindende schakel tussen het management en HR. Je vertaalt managementdoelstellingen naar consistente HR-oplossingen en ondersteunt de organisatie bij het realiseren ervan.
• Je begeleidt de organisatie op een gestructureerde en pragmatische manier in het changeproces en zorgt daarbij voor duidelijke een duidelijk kader en een professionele aanpak.
• Je ontwikkelt en borgt uniforme HR-processen die organisatiebreed toepasbaar zijn en aansluiten bij de operationele realiteit. Je weet daarnaast ook gedragenheid te creëren voor deze nieuwe processen.
• Je bouwt aan een toekomstgericht talentmanagementbeleid , gericht op instroom, ontwikkeling en retentie van sleutelprofielen.
• Je werkt aan een coherente en marktconforme comp & ben strategie, met respect voor lokale wet- en regelgeving en praktijken.
• Je inspireert en coacht de lokale HR Business Partners om hun professionele slagkracht en impact te vergroten.
• Je treedt op als strategisch sparringpartner en vertrouwde adviseur voor het management en leidinggevenden.
• Je neemt actief deel aan managementteamvergaderingen over HR-gerelateerde thema's
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en bewaking van het globale HR-budget.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring in het inspireren en aansturen van HR-teams op afstand
• Je hebt een achtergrond in het begeleiden en managen van veranderings- en cultuurprojecten.
• Je weet de balans te vinden tussen een mensgerichte en resultaatgerichte aanpak.
• Je beschikt over uitstekende onderhandelings- en presentatievaardigheden.
• Je weet snel een vertrouwelijke relatie op te bouwen binnen het bedrijf en bent sterk in het onderhouden van de banden met medewerkers en externe partners
• Je bent bereid om regelmatig te reizen naar onze locaties in België en Duitsland.
• Je spreekt vloeiend Engels.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een groeiende internationale organisatie.

Je rapporteert in jouw rol aan de CFO en werkt nauw samen met de Strategic Program Manager in het kader van transversale HR-projecten.

Klaar om de transformatie van binnenuit te leiden?

Ben je enthousiast over deze uitdaging en overtuigd dat je over de juiste vaardigheden en ervaring beschikt? Solliciteer dan nu en misschien werk je binnenkort in ons prachtige kantoor in De Lier. Stuur jouw cv naar .

Share

Neem contact met ons op!