Techniek vacatures in Nootdorp

Functieomschrijving

Als werkvoorbereider binnen onze organisatie vervul je de rol van werkorganisator. Jij beheert een account voor een van de woningcorporaties in Zuid-Holland. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal ondersteunen van de huurders van deze corporatie. Wanneer er renovaties of reparaties in woningen moeten plaatsvinden, coördineer jij het proces. Dit houdt in dat je naar de woningen gaat om opnames te maken en de werkzaamheden vervolgens op kantoor uitwerkt. Je hebt contact met onderaannemers, collega's en opdrachtgevers. Het is een afwisselende en dynamische functie, zonder ruimte voor eentonigheid.

Wie je bent (of wil worden)

- Een MBO diploma Bouwkunde; - Relevante werkervaring binnen de bouw; - Communicatieve vaardigheden; - Bouwkundig inzicht; - Ervaring als timmerman.

Aanbod

- Een goed basis salaris van €2.000,- tot €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week; - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, veel vrije dagen! - Een auto van de zaak in overleg; - Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; - werken in een gezellig en hecht team met gezellige collega's.

Bedrijfsprofiel

Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!