Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Nootdorp

Wat bieden wij je?

• • • Waarom het Erasmus MC?
    • Wat bieden wij je?

Kom werken als kindercardioloog bij het meest innovatieve centrum voor aangeboren hartafwijkingen in Nederland en draag bij aan topzorg voor kinderen en volwassenen met aangeboren hartafwijkingen.

Je bent een kindercardioloog met expertise in katheterinterventies, of een kindercardioloog in opleiding die zich wil ontwikkelen tot top-interventionalist. Je maakt deel uit van het grootste katheterinterventieprogramma voor patiënten met aangeboren hartafwijkingen in Nederland, met ongeveer 400-450 pediatrische en congenitale hartkatheterisaties per jaar, en je neemt ook deel aan hybride behandelingen. Daarnaast ben je betrokken bij het EP/ablatieprogramma voor kinderen.

Ons innovatieve pediatrische hartkatheterisatieprogramma biedt behandelingen die uniek zijn in Nederland. Zo hebben we een gestructureerd hybride programma in samenwerking met onze vier congenitale cardio-thoracale chirurgen. Het standaard repertoire van het team omvat procedures zoals ductusstents, PDA-sluiting bij prematuren, RVOT-stents en percutane klepimplantaties. De interventionele kindercardiologen werken nauw samen met de afdeling voor volwassenen met aangeboren hartafwijkingen; complexe katheterinterventies bij volwassenen worden gezamenlijk uitgevoerd.

Als interventioneel kindercardioloog maak je deel uit van een team van 12 zeer gemotiveerde kindercardiologen met verschillende expertisegebieden, waaronder (momenteel) drie interventionele kindercardiologen. Naast hartkatheterisaties verricht je ook klinische en poliklinische zorg voor patiënten, neem je deel aan bereikbaarheidsdiensten en begeleid en onderwijs je arts-assistenten en fellows.

De afdeling kindercardiologie maakt deel uit van de kindergeneeskunde binnen het Sophia Kinderziekenhuis. Het Sophia Kinderziekenhuis is het grootste en meest complete kinderziekenhuis van Nederland. Wij zijn een tertiair verwijscentrum voor pediatrische ECMO en het enige centrum in Nederland dat harttransplantaties en VAD-therapie bij kinderen uitvoert.

Samen met het Radboud Universitair Medisch Centrum Nijmegen vormen wij een alliantie (het Hartcentrum voor Aangeboren Hartafwijkingen) - één team op twee locaties. Je werkt dus nauw samen met de zes kindercardiologen van het Radboud UMC. De interventionele en chirurgische behandeling van al onze patiënten vindt plaats in het Sophia Kinderziekenhuis. Dit is het grootste congenitale programma in Nederland, met:

• > 290 hartkatheterisaties bij kinderen.

• > 120 katheterinterventies bij volwassenen met aangeboren hartafwijkingen.

• Ongeveer 60 pediatrische EFO/ablatieprocedures.

• Ongeveer 380 congenitale chirurgische ingrepen per jaar, waarvan 300 bij kinderen.

Voor de multidisciplinaire zorg van onze patiënten werk je ook nauw samen met diverse andere specialismen binnen het Erasmus MC, waaronder onze:

• Pediatrische cardio-thoracale anesthesiologen.

• Medium care-afdeling van het kinderthoraxcentrum (20 bedden).

• Kinder-IC (6 bedden voor pediatrische hartpatiënten) en neonatale IC (32 bedden, de grootste van Nederland).

• Cardiologen voor volwassenen met aangeboren hartafwijkingen.

• KNO-, kinderlong- en algemene chirurgische afdelingen.

Profiel

Jij bent kindercardioloog met expertise in katheterinterventies, of kindercardioloog in opleiding met speciale interesse in hartkatheterisatie. Jouw expertise en ambities zijn welkom. Daarnaast:

• Je zet je in voor de beste patiëntenzorg en draagt bij aan de ontwikkeling van het vakgebied en continue verbetering van zorg.
• Je spreekt Nederlands of bent bereid een intensieve taalcursus te volgen om niveau B2+ te bereiken. Dit niveau is vereist om in Nederland zelfstandig als arts te werken. Erasmus MC faciliteert deelname aan een intensieve taalcursus.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 9.726,- en € 13.959,- (schaal UMS; afhankelijk van ervaring) bij een volledige werkweek van 40 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Je kunt zowel fulltime als parttime werken, 4x9 uur. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Thomas Krasemann, Hoofd Kindercardiologie, beantwoordt deze met plezier via , of Angelique Boender (secretaresse), e-mail: .

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Schakel met Angelique Boender, om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

, , Erasmus MC

Vragen over werken bij Erasmus MC?

Neem contact op met ons team Recruitment.