vast contract vacatures in Oirsbeek

WellColl Group

• • Schade
    • Verzekeringsschade

Breng medewerkers en processen samen als onze nieuwe HR-adviseur. Onze organisatie groeit en de taken binnen het HR-team worden opnieuw verdeeld. Jij ondersteunt bij diverse HR-vraagstukken, coördineert processen en houdt de administratie strak op orde. Samen met de HR-manager en administratief medewerker zorg je dat onze 150+ medewerkers zich ondersteund en betrokken voelen. Solliciteer nu en word onderdeel van onze missie om klanten met goed vakmanschap optimaal op weg te helpen.

De uitdaging

Als HR-adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. In deze veelzijdige en uitdagende functie ben jij verantwoordelijk voor:

1. Begeleiden van personeelsprocessen: regelen van werving & selectie, on- en offboarding, verzuim en re-integratie, en het faciliteren van de gesprekscyclus.
2. Adviseren en ondersteunen van medewerkers: beantwoorden van vragen, coördineren van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden, en bijdragen aan een werkklimaat waarin medewerkers zich gezien en ondersteund voelen.
3. Uitvoeren van HR-projecten en beleid: ondersteunen van HR-processen, uitvoeren van administratieve taken en praktische vertaling van beleid, zodat alles soepel en correct verloopt.

We zoeken een collega voor 32 uur. Je standplaats is onze vestiging in Sittard, maar je bezoekt onze andere vestigingen ook regelmatig.

WellCollega worden

WellColl is gespecialiseerd in autoschadeherstel voor de particuliere en zakelijke markt. Onze 8 vestigingen in Limburg bieden naast autoschadeherstel ook andere diensten aan. Denk aan verhuur, lease, bedrijfswageninrichtingen, caravan-camperherstel en onder het label Special Paints thematisering en speciaal industrieel (meubel)spuitwerk.

Onze collega's gaan informeel met elkaar om. Er wordt ook hard gewerkt. Voorop lopen qua technieken en werkplezier vinden wij belangrijk. Daarom investeren we in jou als medewerker. Zowel in persoonlijke gesprekken als in verdere ontwikkeling.

Jouw talenten

Je haalt voldoening uit het ondersteunen van medewerkers, het begeleiden van HR-processen en het uitvoeren van uiteenlopende projecten. Met jouw hands-on mentaliteit weet je beleid en ideeën om te zetten in concreet resultaat. In deze dynamische functie wissel je moeiteloos tussen verschillende taken en uitdagingen, terwijl je het overzicht behoudt en altijd het beste voor de organisatie en medewerkers voor ogen hebt.

Wij vragen:

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren ervaring in een allround HR-functie, bij voorkeur met werving & selectie, verzuim, functionerings- en gesprekscyclus, salarisadministratie en medewerkersontwikkeling.
• Stressbestendig, proactief en communicatief vaardig, met een flexibele, oplossingsgerichte houding en oog voor detail.

Waarom WellColl?

Wij waarderen het vakmanschap en de inzet van onze collega's enorm. Ontwikkeling en een prettige werksfeer staan bij ons voorop. Als je bij ons team komt, kun je daarom rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Marktconform salaris (schaal I, CAO Metaal & Techniek, Carrosseriebedrijf)
• Jaarcontract met intentie tot verlenging
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Deelname aan bedrijfsfitness en fietsplan
• Informele en betrokken werksfeer, met aandacht voor vakmanschap en plezier

Heb jij het in je om het verschil te maken bij WellColl? Wij nodigen je uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons toegewijde team. Stuur je cv en korte motivatie naar . Bel je liever of wil je aanvullende informatie? Dan kun je contact opnemen met () of Claire Collé ). Uiterlijk 25 november a.s. maken wij een eerste selectie van kandidaten. Aansluitend worden sollicitatiegesprekken gepland. Om elkaar beter te leren kennen is het mogelijk om een proefdag te draaien.