Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Oldebroek

Wonen in de wijk: voor de één heel gewoon, maar voor sommigen heel bijzonder. Help jij bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) om zelfstandig te leven?

Als helpende plus weet je dat zorg bieden niet betekent dat je alles overneemt. Je gaat samen op zoek naar wat iemand nog zelf kan en wil doen. Mensen met NAH hebben veel meegemaakt. En juist jouw geduld en ondersteuning helpen hen om stap voor stap weer meer regie te krijgen over hun leven.

ADL-taken en huishoudelijke werkzaamheden zijn onderdeel van je werk: helpen bij het aankleden, wassen en tijdens eetmomenten, maar ook schoonmaakwerkzaamheden. En je doet nog veel meer:

• je helpt collega's bij het organiseren van gezellige en zinvolle activiteiten;
• je bent een vertrouwd gezicht en luisterend oor voor bewoners;
• je houdt samen met je collega's bij hoe bewoners zich ontwikkelen;
• je denkt mee hoe we als team nóg betere zorg kunnen bieden.

Samen met je collega's zorg je ervoor dat bewoners zich thuis voelen en de zorg krijgen die bij hen past.

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• een contract voor onbepaalde tijd, voor 12, 16, 20 of 24 uur per week (als je liever een 0-uren oproepcontract hebt, dan is dat ook mogelijk);
• als je de mbo3-opleiding tot Verzorgende IG wilt volgen, denken we graag met je mee;
• een salaris van € 2.291,- tot maximaal € 3.149,- (FWG 25) of tot 3.319,- (FWG 30) bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring);
• per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg;
• onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao;
• de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren, 57 uur balansverlof en 8% vakantiegeld per jaar (bij een 36-urige werkweek), maandelijks opgebouwd en uitbetaald op basis van de gewerkte uren;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• praktijktrainingen (bv. BHV of omgaan met gedrag);
• korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg) opleiding te volgen op onze kosten.

• hebt een mbo2-diploma Helpende+ (óf je bent Helpende en wilt de korte bijscholing tot Helpende+ volgen);
• kunt flexibele uren en onregelmatige diensten werken (korte en/of lange diensten).

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Vlakbij het centrum van Epe vind je de woonlocaties Weemekamp en Rütli van InteraktContour. Deze locaties liggen naast elkaar, zijn kleinschalig en bestaan uit 20 en 15 appartementen. We kijken samen welke locatie en doelgroep het beste bij jou past.

Je werkt met collega's die hart hebben voor de zorg, cliënten en elkaar. Bij ons vind je een inspirerende en plezierige werkplek. Een goede werk-privebalans vinden we belangrijk. Want buiten werk is er natuurlijk nog meer in het leven.

Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

De vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben gevonden. Dus wacht niet te lang met reageren. App of bel dan naar Marieke de Ruiter (Teammanager, ), Lousanne van der Landen (Zorgregisseur Rütli, ) of Jorien Blok (Zorgregisseur De Weemekamp, ). Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).