vacatures bij Headhuntersteam in Oosterend Nh

In deze rol ben je de schakel tussen maatschappelijke vraagstukken, visie en daadwerkelijke impact. Je beweegt je midden in het woonbeleid en helpt richting geven aan de keuzes voor de vastgoedportefeuille. Wat jij ontwikkelt, blijft niet in beleidsdocumenten hangen: jij zorgt ervoor dat het zichtbaar wordt in het dagelijks leven van huurders en voelbaar is in de kwaliteit van buurten.

Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar strategische keuzes die bijdragen aan toekomstbestendig wonen. Daarbij houd je steeds de balans tussen de buitenwereld en de interne organisatie, want je weet dat echte verandering ontstaat door samenwerking, draagvlak en energie. Je inspireert teams en partners, verbindt ideeën en mensen, en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot duidelijke, uitvoerbare stappen.

Je bewaakt de samenhang tussen lokaal beleid, landelijke wet- en regelgeving en de koers van de organisatie, zodat alle beleidskeuzes logisch, consistent en duurzaam zijn. Je neemt de leiding in complexe projecten, van de eerste verkenning tot het moment waarop beleid daadwerkelijk werkt in de praktijk. Daarnaast denk je continu mee over innovatie en procesverbetering, altijd met het oog op maatschappelijke waarde, betaalbaarheid en duurzaamheid.

In je dagelijkse werk vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar strategisch beleid en stel je zelf beleid op voor verschillende onderdelen van de organisatie. Je werkt intensief samen met gemeenten, partners en collega-corporaties en onderhoudt een sterk netwerk dat bijdraagt aan gezamenlijke ambities. Ook speel je een belangrijke rol bij het opstellen van huurbeleid, prestatieafspraken, beleidsrapportages en bijdragen aan jaarverslagen.

Als verbindende sparringpartner geef je richting, creëert je beweging en weet je samen met anderen concrete resultaten te boeken.