parttime vacatures in Oosthuizen

Als ploegchef ben je verantwoordelijk voor het coördineren van productieprocessen in een moderne tweeploegendienstomgeving. Je werkt met een hecht team en zorgt voor het behalen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen. Dit is jouw kans om een sleutelrol te spelen in een dynamisch productiebedrijf.

Dit ga je doen

Als ploegchef vervul je een essentiële rol binnen ons productieproces. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van dagelijkse activiteiten binnen de tweeploegendienst. Met een scherp oog voor detail en een sterke focus op kwaliteit, zorg je ervoor dat de vastgestelde productie- en kwaliteitsdoelstellingen worden behaald. Je werkt nauw samen met een team van 20 medewerkers in de ploegendienst en 15 in de dagdienst, waarbij je hen coacht en begeleidt naar optimale prestaties.

Elke werkdag begint met het evalueren van de productieplanning en het toewijzen van taken aan je teamleden. Je voorziet hen van de nodige middelen en ondersteuning, en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan de slag kunnen. Gedurende de dag hou je toezicht op de voortgang van de productie, los je problemen op en zorg je voor een veilige en efficiënte werkomgeving. Je rapporteert afwijkingen en zorgt voor een gedetailleerd dagverslag om de prestaties te blijven verbeteren. Met jouw coachende leiderschapsstijl motiveer je je team en stimuleer je continue verbetering in de processen.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Wil je deel uitmaken van een team dat streeft naar continue verbetering en kwaliteit? Solliciteer dan nu als ploegchef en draag bij aan onze succesvolle productieprocessen.

Dit krijg je

• Salaris tussen de €3000 - €4000 exclusief 15% ploegentoeslag
• Direct contract bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• Premievrij pensioen en WGA-hiaatverzekering
• Informele, technische werkomgeving met korte lijnen en een hecht team
• Opleidingsmogelijkheden in Lean/SMED-processen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen
• Kansen voor doorgroei binnen het bedrijf voor gemotiveerde en ambitieuze medewerkers

Dit ben je

• MBO niveau 4 of HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de maakindustrie
• Ervaring met productieplanning, KPI's, rapportages en Lean-tools
• Coachende leiderschapsstijl: je stimuleert, begeleidt en bewaakt prestaties
• Sterke communicatieve vaardigheden, gestructureerd en probleemoplossend ingesteld
• Praktische insteek met oog voor continu verbeteren en ontwikkeling van medewerkers
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten

Hier ga je werken

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de productie-industrie, bekend om zijn innovatieve benadering en toewijding aan kwaliteit. Het bedrijf heeft een sterke reputatie opgebouwd door te investeren in de nieuwste technologieën en het continu verbeteren van hun productieprocessen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een vooruitstrevende en dynamische werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Hier krijg je de kans om samen te werken met getalenteerde professionals en deel uit te maken van een hecht team dat streeft naar gezamenlijke doelen. De bedrijfscultuur is gericht op openheid, samenwerking en respect, wat zorgt voor een motiverende en ondersteunende werkomgeving.

Het bedrijf biedt niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je kunt rekenen op uitdagende projecten, interessante opleidingsmogelijkheden en de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Dit is de ideale plek voor ambitieuze professionals die willen bijdragen aan baanbrekende oplossingen binnen de productie-industrie.

Interesse?

Neem contact op met Rowan Wagner van WerkTalent Alkmaar via telefoonnummer +31644326854 of stuur een e-mail naar rowanwagner@mail.werktalent.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken. Aarzel niet om vragen te stellen of meer informatie te vragen over deze uitdagende positie.