vacatures bij TintelTuin in Oostzaan

Solliciteren voor "Regiomanager TintelTuin"

Regiomanager TintelTuin

TintelTuin Kinderopvang

Over de organisatie

Tinteltuin biedt kinderopvang op 96 locaties in Amsterdam Noord, Assendelft, Ilpendam, Koog aan de Zaan, Krommenie, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Wormerveer, Zaandam en Zaandijk. Al ruim 40 jaar zet de organisatie zich in voor een sterke start voor kinderen, in nauwe samenwerking met onderwijs, zorg en gemeenten. Kinderopvang wordt hier gezien als een maatschappelijke opdracht waarin ontwikkeling, verbinding en kwaliteit centraal staan.

De cultuur van Tinteltuin laat zich samenvatten in een paar duidelijke waarden. Samenwerken staat voorop: betrokken bij kinderen, ouders, collega's en partners. Stabiliteit vormt de basis, met jarenlange ervaring is dit een organisatie die weet wat nodig is om kwaliteit te leveren. Er is een sterke leergierigheid en aandacht voor vernieuwing, onder andere in de ontwikkeling van integrale kindcentra en samenwerking met externe partners. En misschien wel net zo belangrijk: plezier. Werken bij Tinteltuin betekent werken in een omgeving waar ruimte is voor humor, energie en trots op het vak.

Regiomanager

De functie

Als regiomanager, (intern wordt deze functie clustermanager genoemd) geef je direct leiding aan locatiemanagers en ben je indirect betrokken bij de teams binnen jouw cluster. Jouw werkgebied wordt Amsterdam Noord, Zaanstreek en Waterland. Je speelt een belangrijke rol in het realiseren van de visie van Tinteltuin en het werkgeverschap richting medewerkers. Beleidsmatige, personele, financiële en operationele doelen vertaal je naar een werkbare praktijk. Je werkt binnen duidelijke kaders en zorgt voor rust, overzicht en structuur, zodat locaties toekomstbestendig functioneren.

De kinderopvang kent een tempo waarin snel schakelen soms noodzakelijk is. Jij bewaart overzicht, communiceert helder en blijft rolvast op tactisch niveau. Je houdt focus op kwaliteit, ontwikkeling en bedrijfsvoering en stuurt op cijfers zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.

Een belangrijk deel van de rol ligt in het versterken van je team. Je helpt locatiemanagers om stevig in positie te staan en hun eigenaarschap te vergroten. Door jouw ervaring en begeleiding groeien zij in zelfstandigheid en vertrouwen. Je inspireert, ondersteunt en creëert een omgeving waarin leren vanzelfsprekend is.

Daarnaast vertegenwoordig je Tinteltuin op organisatieniveau. Je onderhoudt contacten met schoolbesturen, zorginstellingen en partners binnen de voorschoolse educatie. Je draagt bij aan samenwerking rond integrale kindcentra en neemt waar nodig deel aan projecten of onderzoek waarin de maatschappelijke rol van kinderopvang centraal staat.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van verantwoordelijkheid en werkplezier. Humor, warmte en luchtigheid helpen om in deze dynamische omgeving scherp en veerkrachtig te blijven.

Wie zoeken wij?

Jouw profiel

Voor deze rol is ervaring in leidinggeven belangrijk. Tinteltuin zoekt een ervaren leider die gewend is managers aan te sturen en overzicht te houden in een complexe omgeving. We zoeken iemand met ervaring in leidinggeven die rust brengt, overzicht houdt en zo bijdraagt aan een sterk team.

Je schakelt snel, communiceert helder en bent eerlijk en oprecht. Mensen ervaren je als toegankelijk en betrokken terwijl je duidelijkheid biedt wanneer dat nodig is. Je hebt oog voor ontwikkeling en weet anderen te inspireren. Humor en warmte zijn voor jou vanzelfsprekend onderdeel van samenwerken.

Affiniteit met kinderopvang of een vergelijkbare maatschappelijke sector, zoals zorg of jeugddomein, helpt om snel aansluiting te vinden. Je begrijpt hoe organisaties functioneren, hebt zicht op bedrijfsvoering en kent de balans tussen maatschappelijke opdracht en resultaatgericht werken. Je werkt ondernemend: je ziet kansen, neemt initiatief en voelt eigenaarschap voor je cluster, zonder het gezamenlijke belang uit het oog te verliezen.

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren leidinggevende ervaring op tactisch niveau. Je bent een samenwerker die energie krijgt van het versterken van teams en het bouwen aan duurzame kwaliteit.

Wat biedt Tinteltuin jou?

Het aanbod

Tinteltuin biedt een verantwoordelijke en zelfstandige functie binnen een organisatie in ontwikkeling. Je werkt samen met betrokken collega regiomanagers en een directie die inzet op kwaliteit en groei. Er is ruimte voor initiatief, professionele ontwikkeling en eigen inbreng.

De functie is ingeschaald in schaal 12 van de cao Kinderopvang met een salarisindicatie van € 4.823 tot € 6.660 op basis van 36 uur, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor verder arbeidsvoorwaarden kun je ook kijken op:

https://tinteltuin.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden/

De procedure

De begeleiding van deze procedure is in handen van Trudy van Iwaarden-Krist van K+V.