Industrie vacatures in Oostzaan

Werkcoach

32-36 u/pw

Werkt!

SAMEN.WERKEN

Werkcoach

(32-36 u p/w)

BETEKENISVOL IN DE !

Wij werken aan een wereld waarin ieder vanuit eigen kracht meedoet. Wil jij daar ook aan bijdragen?

Werkt! is er voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken als het gaat om het vinden en houden van werk. Het doel is mensen zoveel mogelijk zelfredzaam te maken door ze actief mee te laten doen aan de maatschappij door werk.

Mensen met verschillende achtergronden worden door de drie samenwerkende gemeenten (Beverwijk, Heemskerk en Velsen) doorverwezen naar Werkt!. Denk aan mensen met een arbeidsbeperking, mensen die al langere tijd niet deelnemen aan het arbeidsproces, statushouders, schoolverlaters, enzovoort. Vaak gaat het om mensen met multiproblematiek/ een combinatie aan uitdagingen. Ook bieden wij werk en ontwikkelingsmogelijkheden aan mensen met een indicatie voor de sociale werkvoorziening of beschut werk.

Onze overtuiging is dat ieder mens van waarde is en met zijn of haar talenten een passende plek verdient om een bijdrage te kunnen leveren. Samen doen we er alles aan om mensen die plek te laten vinden, vanuit eigen motivatie, kracht en mogelijkheden. Wij werken op basis van oprechte aandacht, samenwerking, ondernemerschap, positiviteit en vertrouwen. Wij zijn Werkt!.

We zijn per direct op zoek naar een betrokken werkcoach die met oprechte aandacht de eerste kennismaking en daarna begeleiding van inwoners verzorgt.

Kom jij ons team versterken als:

werkcoach

32 - 36 uur / Beverwijk

Wat houdt de functie in?

Als werkcoach motiveer, ondersteun en begeleid je via erkende methodieken. Met behulp van professionele diagnose-instrumenten onderzoek je wat nodig is om iemand te activeren en zelfredzaam te maken om zo ook weer actief te kunnen worden op de arbeidsmarkt. Als werkcoach draag je daarmee zorg voor de integrale uitvoering van trajecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• het in kaart brengen van de behoeften en verwachtingen van de cliënt en diens omgeving;
• het achterhalen van de hulpvraag en met de cliënt een bijpassende interventiebenadering vinden;
• de eigen kracht in kaart brengen en aanspreken;
• binnen de grenzen van de wet, een plan opstellen en (indien nodig) een bijbehorend ondersteuningsaanbod bepalen samen met de cliënt;
• wanneer het niet lukt om tot een plan te komen, dan op transparante wijze zelf een beslissing nemen.

Jij gaat jouw cliënten ondersteunen bij de uitvoering van het plan. Jij helpt ze verder naar hun doel via een bij hen passende interventiebenadering, zoals:

• voorlichting, begeleiding, training en support geven, waarbij individueel of groepsgewijs wordt gewerkt;
• kansen creëren door een zoekprofiel te maken en hieraan ondersteuning te bieden;
• uitleg geven en leerdoelen bepalen samen met de cliënt;
• de cliënt bij de hand nemen: stabiliseren en activeren;
• co-creëren en ondernemen met dromen en talenten.

Wat vragen we van jou als werkcoach?

• HBO werk- en denkniveau;
• affiniteit met werken met en voor mensen met een arbeidsbeperking en uitkeringsgerechtigden;
• kennis en inzicht in functionele beperkingen in relatie tot werk;
• kennis van re-integratiemiddelen en overige in te zetten instrumenten;
• goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;
• analytisch en planmatig werken.

Met als competenties: coachen, leer- en verandervermogen, flexibel gedrag, probleemanalyse, oordeelsvorming, resultaatgericht, communicatief vaardig, samenwerken.

Wat hebben wij jou te bieden?

Wij bieden een goede en open werksfeer in een leuk team. We zoeken een collega voor 32 - 36 uur per week en bieden je een mooi salaris, in schaal 9 van de salaristabel Cao SGO, minimaal € 3.489,- en maximaal € 4.998,- o.b.v. een fulltime dienstverband met inschaling op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je nog 17,05% IKB en reiskosten woon-werk voor € 0,23 per km. Vanzelfsprekend bieden we ook de ruimte om je verder te ontwikkelen. Het volgen van opleidingen, (online) trainingen en workshops zorgen ervoor dat je je verder kunt ontplooien.

Hoe ziet de toekomst eruit?

Momenteel zijn we samen met de gemeenten bezig met het werken aan een nieuwe werkwijze om een werkzoekende goed op weg te helpen. Dit kan betekenen dat de huidige rol en functie van de werkcoach in de toekomst gaan wijzigen. Vooralsnog gaat het daarom om een tijdelijk contract voor 1 jaar.

Verklaring Omtrent Gedrag

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze functie.