vacatures in Oranjewoud

Logo Accolade

1. Concerncontroller (36 uur, lid van het MT)

Hou jij van 'droge stof' en nog meer van droge humor? Onze Jan, de huidige aanvoerder van team Planning & Control, gaat binnenkort met vroegpensioen. Ben jij de nieuwe aanvoerder van dit team? Een sterke concerncontroller die als leidinggevende verbindt en inspireert? Dan willen we jou leren kennen!

Over ons

Wij zijn Accolade. Met bijna 16.000 sociale huurwoningen in en om Heerenveen, Drachten, Sneek, Joure en Franeker zorgen wij elke dag voor een prettig thuis voor onze huurders. Onze kernwaarden zijn duidelijk, ondernemend en dichtbij. Deze waarden komen tot leven in hoe we werken: met ruimte voor eigen inbreng, samenwerking, een goed gesprek, verbinding en koffie op ons 'Plein'. Een fijne en open cultuur dus en daar zijn we trots op!

De afdeling Planning & Control

Anneke, Jan Tjalling, Niels en Wietze vormen het enthousiaste en hechte team van Planning & Control. Als concerncontroller mag je leidinggeven aan dit team. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder Financiën en Bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

Als concerncontroller ben je de strategische sparringpartner voor bestuur en RvC. Je maakt deel uit van het managementteam wat bestaat uit het bestuur en management en je hebt zitting in de audit- en treasurycommissie. Je doorgrondt fiscale, financiële, investerings- en strategische vraagstukken. Ook adviseer je over risico's op diverse gebieden zoals wet- en regelgeving, treasury, governance, security en integriteit. Daarnaast ontwikkel en onderhoud je het risicomanagementbeleid en ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van de kaders voor de (meerjaren)begroting. Hierbij zorg je voor samenhang met de strategische koers.

Je bent verantwoordelijk voor het financiële beleid, het jaarverslag en de jaarrekening, tijdige sturingsinformatie, T‑rapportages en tussentijdse analyses. Je initieert verbeteringen in processen, systemen en AO/IC en maakt trendanalyses, bedrijfsvergelijkingen en rapportages over interne controle en risicobeheersing.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de contacten met financiële stakeholders zoals banken, WSW en Aw. Je toetst periodiek de werking van interne controlemaatregelen en autorisaties en vertaalt trends en afwijkingen naar heldere adviezen die de organisatie verder brengen.

De doelen van Accolade en jouw afdeling vertaal je naar de uitvoering. Jij kijkt als manager breder dan je eigen team. Je zoekt de verbinding over afdelingen heen en zorgt voor een goed op elkaar ingespeeld geheel. Je werkt daarbij nauw samen met je collega-managers en het bestuur. Zo verlopen processen binnen de organisatie efficiënt en effectief. Je ondersteunt, inspireert en coacht collega's in hun werk en ontwikkeling. We zijn trots op onze organisatiecultuur. Je draagt deze uit en bent een voorbeeld wat betreft het bewust werken, onze kernwaarden en integriteit.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een stevige, onafhankelijke adviseur én een mensgerichte leidinggevende. Iemand die gemakkelijk schakelt tussen strategie, inhoud en proces en die met vertrouwen en helderheid samenwerkt met bestuur, RvC, management en het eigen team. Je weet een cultuur van samenwerken, verbeteren en openheid te versterken en je geeft richting vanuit verbinding.

Je beschikt over een HBO+/WO‑werk‑ en denkniveau, aangevuld met een RC‑ of RA‑opleiding . Daarnaast breng je ruime kennis en ervaring mee op het gebied van treasury, risicomanagement, (corporatie)financiën, fiscaliteiten en projectontwikkeling.

Wat bieden we jou?

• Een zelfstandige en onafhankelijke positie richting bestuur en RVC.
• Een werkomgeving waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken.
• De functie is ingeschaald in schaal M. Hierbij hoort een salaris van € 5.658,- tot € 8.573,-. De inschaling is afhankelijk van de taakvolwassenheid, de kennis, vaardigheden en ervaring die je meebrengt.
• Een eindejaarsuitkering van 4%.

Dit hebben we ook goed voor elkaar:

• Persoonlijk opleidingsbudget en vitaliteitsbudget.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Budget voor de inrichting van je thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenvoorziening.

Enthousiast?

Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase uit om te solliciteren.

Vertel ons waarom jij enthousiast wordt van deze rol, door je motivatie en CV te sturen via onderstaande sollicitatieknop. De vacature staat open tot en met 6 maart. De gesprekken zijn gepland op 25 maart in de ochtend. Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een assessment afgenomen.

Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met , . Zij is bereikbaar op telefoonnummer of