Overheid of Non-profit vacatures in Oude Wetering

Logo dat naar de hoofdpagina leidt

Werken bij Haarlem en Zandvoort

Zoeken

Waar bent u naar op zoek?

1. Data architect

Dit ga je doen

Als Data Architect bij de gemeente Haarlem ben jij de verbindende schakel tussen ruwe data en bruikbare inzichten. Je hebt een centrale rol in het inhoudelijk vormgeven en positioneren van het datafundament van de gemeente. Daarbij geef je sturing aan de ontwikkeling van dit fundament richting een gedragen en consistente streefsituatie.

Je overziet de informatiestromen binnen de organisatie en bent verantwoordelijk voor de architectuur en het datamanagement binnen het datafundament. Met jouw visie en kennis zorg je ervoor dat ons datafundament betrouwbaar, samenhangend en toekomstbestendig is. Zo help je beleidsmakers, afdelingen en burgers om beter geïnformeerde beslissingen te nemen.

In deze nieuwe rol krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om data-architectuur stevig op de kaart te zetten binnen onze organisatie. Iets voor jou? Dan maken we graag kennis!

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het opzetten en bewaken van een robuuste en toekomstbestendige data-architectuur, rekening houdend met de GEMMA richtlijnen en raamwerken zoals Common Ground
• Het ontwerpen, bouwen en onderhouden van data-pipelines/ETL-processen
• Het integreren van databronnen uit verschillende gemeentelijke systemen, zoals burgerzaken, sociale domein, openbare ruimte
• Het automatiseren van dataverwerking, validatie en monitoring
• Het toezien op de toepassing van het bestaande data beleid en wetgeving
• Het stimuleren van datagedreven werken binnen de gemeentelijke organisatie
• Het adviseren over verbeteringen in datakwaliteit en -beheer

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze 'Academie Haarlem' en een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement
• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem
'
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.716 bruto per maand (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we graag omzetten in een vast contract
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.

Herken jij jezelf al?

Als resultaatgerichte expert ben je enerzijds op zoek naar innovatieve middelen en anderzijds ken je het belang van een stabiele inrichting voor dataverwerking. Jij weet als geen ander juist dáár de balans in te houden. Je behoud het overzicht en hebt daarbij oog voor de techniek, maar bent ook gesprekspartner voor degene die afhankelijk is van data. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen & conceptueel denken. Vanzelfsprekend ben je een teamspeler die proactief en resultaatgericht is.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur data & informatie gerelateerd
• Je hebt aantoonbaar relevante werkervaring bij een grote organisatie, waar je een belangrijke rol hebt gespeeld bij het (door)ontwikkelen van data-architectuur en datamanagement
• Je kunt moeiteloos schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering en met alle niveaus goed communiceren. Je begrijpt het belang van data voor de organisatie en kunt dat vertalen praktische uitvoering
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van ETL-processen
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met data-architectuur, datamodelleren en kunt hier over adviseren en het belang ervan uitleggen
• Ervaring met datawarehouse-oplossingen en API-koppelingen
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent communicatief vaardig
• Kennis van cloud-omgevingen (zoals Azure of AWS) is een pré
• Kennis en ervaring met het werken binnen de lokale overheid is een pré

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij de afdeling I-ontwikkeling maken we impact.

De afdeling is verdeeld in vier teams: Changemanagement, Privacy & Security, Informatie- en Projectmanagement en Data-expertise, waar jij gaat werken. Bij het team Data-expertise werken zo'n vijfentwintig professionals. Wij werken graag samen, leren van elkaar en streven ernaar zoveel mogelijk toegevoegde waarde te brengen naar de organisatie.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 05-01-2026 via onderstaande button door je Nederlandse brief en cv te uploaden.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij