wo vacatures in Posterholt

Werken bij DPS 

DPS is een full-service dienstverlener voor pensioenfondsen. Wij verbinden de complexiteit van pensioen- en 

vermogensbeheer met wat er voor mensen écht toe doet: een betrouwbare pensioenregeling, zorgvuldig 

uitgevoerd en toekomstbestendig ingericht.  

Wij beheren voor twee pensioenfondsen – Pensioenfonds PDN  en Stichting Pensioenfonds Sabic (SPF) - een 

groot, gediversifieerd vermogen voor ongeveer 35.000 (oud-)werknemers en gepensioneerden.  

Met ruim 70 professionals ondersteunen wij pensioenfondsen op alle disciplines die nodig zijn voor een 

optimale ondersteuning van onze klanten, waaronder bestuursondersteuning, vermogensbeheer, actuariële en 

juridische expertise, risicobeheer, pensioenadministratie, communicatie en finance & control.   

Onze ambitie is helder: behoren tot de beste full-service pensioen- en vermogensbeheerders van Nederland 

door geïntegreerde en hoogwaardige dienstverlening. 

Binnen deze context zoeken wij een: 

Controller (Sittard, min. 32 uur/week) 

De rol in het kort 

Als Controller ben jij de drijvende kracht achter deze financiële sturing. Je zorgt dat het managementteam en 

onze pensioenfondsklanten kunnen rekenen op betrouwbare informatie voor besluitvorming. Je vertaalt 

strategie naar solide financiële kaders en lange termijn projecties, bewaakt de balans tussen kosten en 

kwaliteit en draagt bij aan verbeteringen die onze dienstverlening versterken. 

Je combineert analyse met visie: van het opstellen van budgetten en scenarioanalyses tot het coördineren van 

jaarwerk en het verbeteren van interne beheersing. Je bent een sparringpartner bij complexe financiële 

vraagstukken en draagt bij aan een financieel solide en toekomstbestendige organisatie. 

Wat ga je concreet doen 

• Je hebt een coördinerende rol bij de begroting, prognoses, financiële meerjarenplanning en de jaarlijkse budgetcyclus voor DPS en haar pensioenklanten 
• Je bent verantwoordelijk voor de financiële planning en control cyclus en zorgt dat alle administraties op orde zijn. Je bereidt de maand- en jaarafsluiting voor, evenals de wettelijke rapportages, en zorgt voor accurate en tijdige rapportages. 
• Je voert tariefberekeningen uit en bewaakt actief de kostendekkendheid van ons dienstenaanbod. Afwijkingen signaleer je tijdig en pak je zelfstandig op. 
• Je coördineert de jaarwerkcyclus en stelt samen met de medewerkers van onze financiële administratie de jaarrekening samen van zowel DPS als onze pensioenklanten. 
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve organisatie en interne beheersing op het vlak van de financiële administratie en verbetert pro-actief financiële processen.  
• Je ondersteunt projectmanagers bij het opstellen en bewaken van projectbudgetten. 
• Tenslotte ondersteun je bij het maandelijks salarisproces en bewaak je de juistheid en volledigheid van onze betalingen. 

Wie wij zoeken 

• Je hebt een afgeronde academische opleiding (en/of academisch werk- en denkniveau) in een financiële richting. Een RC- of RA-kwalificatie is een pré. Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare financiële rol. 
• Je beschikt over stevige boekhoudkundige kennis en bent vertrouwd met financiële planning, analyse, management accounting en financiële verslaggeving. 
• Je hebt ervaring met digitale boekhoudsystemen en met rapportagetools. 
• Je denkt oplossingsgericht en kijkt graag verder dan bestaande werkwijzen. Je werkt zelfstandig en zelfsturend en combineert analytische scherpte en nauwkeurigheid met gezond boerenverstand.
• Je voelt je thuis in een professionele organisatie, en hebt bij voorkeur ervaring binnen een middelgrote organisatie of een vergelijkbare omgeving.  
• Je communiceert helder, bent besluitvaardig en durft positie in te nemen richting ons managementteam en de besturen van onze pensioenklanten. 
• Je bent verbindend, integer, sociaal en een bruggenbouwer naar budgethouders en collega’s. 

Wat bieden we jou 

Bij DPS krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de toekomst. Grote veranderingen, zoals de invoering van 

het nieuwe pensioenstelsel, dagen ons uit, maar bieden jou juist de kans om zichtbare impact te maken en 

verschil te creëren. 

We bieden je niet alleen een uitstekend salaris en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een zeer 

goede pensioenregeling. Je komt ook in een omgeving terecht waar je kunt groeien, leren en je kunt 

ontwikkelen als professional.  

Je werkt in een moderne, hybride werkomgeving met een informele maar professionele sfeer. DPS is een 

platte organisatie met korte lijnen, waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en jouw ideeën daadwerkelijk het 

verschil maken. Initiatief tonen wordt gezien, gewaardeerd en beloond en samenwerking staat centraal. 

Enthousiast geworden? 

Solliciteer dan vóór 5 maart 2026 door je cv en motivatiebrief te sturen naar diana.lambrigts@dpspensioen.nl 

afdeling HR.  

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marton Bloemer, Chief Finance & Risk Officer, via 

marton.bloemer@dpspensioen.nl 

Referentiechecks en/of assessments kunnen onderdeel zijn van het selectieproces.