fulltime vacatures in Raalte

Diepgaand administratief toezichthouder

32-36 uur per week

Wil jij bijdragen aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Fryslân? Heb jij oog voor detail, werk je graag met data én wil je maatschappelijke impact maken? Dan is dit jouw kans!

Wie zijn wij?

Wij zijn de FUMO, de omgevingsdienst van Fryslân. Wij behandelen vergunningaanvragen, houden toezicht op milieu en natuur en adviseren over specialistische onderwerpen zoals geur, bodem, energie en veiligheid. Dat doen wij voor de inwoners en bedrijven van Fryslân, in opdracht van 18 Friese gemeenten, de provincie Fryslân en Wetterskip Fryslân. Bij ons werken circa 185 enthousiaste professionals vanuit Grou. Wij zijn meestal vriendelijk, soms streng - maar altijd rechtvaardig. En bovenal delen we één gezamenlijke passie: een schoon, veilig en duurzaam Fryslân. Voor nu en later.

Wat ga je doen?

Als diepgaand administratief toezichthouder (DAT) maak je deel uit van het ketenteam van de afdeling Toezicht en Handhaving. Dit team brengt ketens, bijbehorende actoren, activiteiten en milieurisico's in kaart. Dit doe je in nauwe samenwerking met tactisch analisten. Je gebruikt signalen uit vooraf opgestelde risicoanalyses als startpunt voor je onderzoek en samen met ervaren toezichthouders haal je administratieve gegevens op bij bedrijven. Vervolgens maak je inzichtelijk hoe zij omgaan met wet- en regelgeving op het gebied van het omgevingsrecht. Na een uitvoerige gegevensanalyse en het in kaart brengen van risico's of overtredingen, breng je advies uit aan relevante partijen binnen de afdeling Toezicht en Handhaving of aan ketenpartners. Daarnaast werk je mee aan de doorontwikkeling van het ketenteam en geef je mede vorm aan je eigen functie. Daarmee draag je bij aan een veilige en schone leefomgeving.

Concreet houd je je bezig met:

• Het uitvoeren van bedrijfsanalyses en het inventariseren van diverse signalen ter voorbereiding op het diepgaand administratief onderzoek;
• Het voeren van interviews en het opvragen van bedrijfsinformatie;
• Het analyseren van bedrijfsinformatie en het beoordelen of bedrijven voldoen aan relevante wet- en regelgeving;
• Het schrijven van heldere rapportages en het adviseren over bestuurs- of strafrechtelijke handhaving;
• Samenwerken met ketenpartners zoals politie, Functioneel Parket, inspectiediensten, RIEC en Belastingdienst;
• Bijdragen aan kennisuitwisseling en professionalisering van het ketenteam, eventueel door deelname aan trainingen.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om zowel met kwalitatieve als kwantitatieve gegevens aan de slag te gaan, ziet snel risico's en weet je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken. Je staat stevig in je schoenen, kunt omgaan met weerstand en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus. Daarnaast werk je graag in teamverband, maar kun je ook uitstekend zelfstandig uit de voeten en ben je flexibel en proactief in een functie die nog volop in ontwikkeling is. Bovendien ben je nieuwsgierig naar wat er speelt in Fryslân.

Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld forensische accountancy, financiële recherche of een vergelijkbare opleiding;
• Ervaring of affiniteit met het afvalstoffenwerkveld;
• Ervaring op het gebied van opsporing;
• Kennis van auditfiles, Excel en Access;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en goed ontwikkelde vaardigheden in plannen en organiseren.

Nog niet alle ervaring, maar wél ambitie?

Geen probleem! We leren je graag de kneepjes van het vak. Motivatie en leergierigheid vinden wij minstens zo belangrijk als ervaring. Ook als je niet volledig aan alle genoemde punten voldoet, moedigen we je van harte aan om te solliciteren.

Wat bieden wij jou?

• Werken in een klein, hecht en multidisciplinair team waar samenwerking, betrokkenheid en kwaliteit centraal staan;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris maximaal € 5.554 bruto per maand bij 36 uur (Salarisschaal 10, Cao SGO).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• En natuurlijk: een betrokken organisatie met een actieve activiteitencommissie.

Goed om te weten

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.

Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Sanneke Reehoorn, Teamleider Toezicht en Handhaving. Sanneke is te bereiken via .

Informatie over de sollicitatieprocedure verkrijg je bij , Adviseur Werving & Selectie via telefoonnummer .

Zie jij deze functie als een mooie volgende stap? Solliciteer dan!

Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: