hbo vacatures in Renswoude

Wil jij de architectuur van de toekomst mee vormgeven binnen een toonaangevende verzekeraar? Als Domain Architect ben jij de drijvende kracht achter de IT‑architectuur van onze core insurance en finance‑domeinen. Je werkt shoulder to shoulder met business, IT en architectuurteams om innovatieve oplossingen te realiseren die écht waarde leveren voor onze klanten.

• Architectuur laten landen: Je vertaalt enterprise‑strategie naar een concreet, gedragen domeinarchitectuurplan en zorgt dat oplossingen naadloos aansluiten op businessbehoeften.
• End‑to‑end visie: Je bewaakt het volledige applicatielandschap, van policycreatie tot finance, en zorgt voor integratie en consistentie over domeinen heen.
• Modernisatie: Je leidt initiatieven om legacy‑systemen te vernieuwen en bouwt aan een future‑proof landschap (openinsurance, cloud, API's).
• Guidance & ownership: Je begeleidt analisten en scrumteams bij het omzetten van businessvragen naar schaalbare, compliant oplossingen. Je neemt ownership over architecturale integriteit en compliance.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de Domain Lead, Enterprise Architect, Security Officer en andere domeinexperts. Je bent het aanspreekpunt voor architectuur binnen jouw domein.
• Storytelling & influence: Je presenteert keuzes helder en overtuigend aan stakeholders en review boards, en zorgt voor draagvlak.
• Je vervult een impactvolle rol met zichtbaarheid bij zowel business als IT.
• Je maakt deel uit van een architectuurcommunity met peer reviews, review boards en accelerators.
• Je werkt hybride en profiteert van een competitief pakket met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Je draagt bij aan een cultuur waarin we shoulder to shoulder samenwerken aan innovatie en operational excellence.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in applicatiearchitectuur, softwaredesign of technische leiding, bij voorkeur binnen de financiële dienstverlening.
• Je beschikt over diepgaande kennis van integratiepatronen zoals services, API's, event-driven architectuur, SOA en microservices.
• Je hebt ervaring met architectuurmodelling tools zoals Archimate en Orbus, en bent vertrouwd met relevante frameworks.
• Je bent goed onderlegd in cloudtechnologie (Azure), applicatie- en API-design, programmeertalen (Java, C#, TypeScript), buildtools, versiebeheer, scripting, databases en messaging.
• Je hebt ervaring met security by design, compliance, threat modelling en secure coding.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement, storytelling en het creëren van draagvlak.
• Je opereert strategisch, bent besluitvaardig en weet mensen te verbinden.
• Je beschikt over een certificering als Azure Solutions Architect Expert.
• Je hebt ervaring met legacy-modernisatie, openinsurance en cross-domain integratie.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.

• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), maar ook bij onze klant in Brussel, gecombineerd met thuiswerk.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
• Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Neem contact met me op.