mbo vacatures in Rietmolen

Werken bij Aqua+

Werkvoorbereider (Brandmeldsystemen)

€ 3280 - € 5740

Goor

32 - 40 uur

Kantoor, Elektra service en onderhoud

Dit is wat jij krijgt:

• Telefoon
• Bonus
• Reiskostenvergoeding
• Opleidingsmogelijkheden
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Duurzame bedrijfsvoering
• 25 vakantie- en 13 ADV dagen
• Laptop
• 8% vakantiegeld
• Goede pensioenopbouw bij PMT
• Jaarlijkse kerstborrel en BBQ
• Actieve personeelsvereniging

Heb jij interesse in deze Vacature?

Hoi, Ik ben Michelle ! Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!

Vraag het Michelle

Als Werkvoorbereider Brandmeldsystemen ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en voorbereiden van projectmatige werkzaamheden behorende bij brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties. Het betreft een binnendienstfunctie waarbij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden.Vanaf opdracht tot uitvoering, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen. Daarbij heeft ieder project/klant weer nieuwe uitdagingen.

Jouw werkzaamheden bij Aqua+

In de rol van Werkvoorbereider werk je vanuit onze vestiging in Goor aan het ontwerpen en voorbereiden van brandmeld-, sprinklermeld- en ontruimingsinstallaties. Je bent betrokken bij het hele proces: van ontwerp tot afstemming met de klant.

• Je maakt ontwerpen voor brandmeld-, sprinklermeld- en ontruimingsalarminstallaties.
• Je bestelt de materialen die nodig zijn voor de uitvoering en vraagt prijzen op bij leveranciers.
• Je hebt contact met klanten om afspraken en planningen af te stemmen.
• Je overlegt regelmatig met leveranciers, opdrachtgevers en inspectiebureaus om alles goed op elkaar af te stemmen.
• Je denkt mee over meer- en minderwerk en overlegt hierover met de projectleider.
• Ook werk je samen met de planning en buitendienst en draag je bij aan het verbeteren van onze ontwerpstandaarden.

Kortom: een veelzijdige functie waarin techniek, communicatie en samenwerking samenkomen.

Het team

Als Tekenaar van Brandmeldsystemen maak je deel uit van een betrokken en deskundig projectteam. Je werkt samen met een afdelingsmanager , teamleider , drie projecttechnici , een engineer en twee sales engineers . Iedereen in het team heeft zijn eigen specialisme, maar we trekken samen op om elk project tot een succes te maken.

We hebben korte lijnen, ondersteunen elkaar waar nodig en vinden het belangrijk om ook plezier in ons werk te hebben. In dit team krijg je de ruimte om mee te denken, je ideeën te delen en te groeien in je vak. Zo bouwen we samen aan een brandveiliger Nederland.

Jouw eerste dagen bij Aqua+

Tijdens jouw onboarding krijg je alle ruimte om de organisatie goed te leren kennen. Op je eerste dag maak je kennis met alle afdelingen binnen Aqua+. In de dagen daarna verdiep je je in ons vakgebied via een technische scholing. Uiteraard staan er ook kennismakingsgesprekken gepland met je directe collega's. Zo kun je je de functie snel eigen maken. Bij Aqua+ hanteren we een open deur-beleid en heerst er een sterke familiecultuur: we staan voor elkaar klaar. Fouten maken mag en samenwerken moet.

Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:

Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega's het liefst zelf.

Waarom jij bij Aqua+ past!

Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.

Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:

• Flexibel
• Collegiaal
• Klantgericht
• Kwaliteitsbewust

Wat is onze plus?

Kom werken bij Aqua+

Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.

Icoon skills

Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.

Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.

Solliciteren?

Jouw route naar Aqua+

Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.

Telefonische screening

Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.

Kennismakingsgesprek

Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.

In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek. Alles met het doel om te kunnen bepalen of wij een juiste match zijn.

Voorstel van Aqua+

Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.

Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.

Wil jij ook Aquaplusser worden?

#werkenbijaquaplus #doenwe

Hoofdvestiging Aqua+