Transport, Opslag of Distributie vacatures in Rijpwetering

• Werk op Schiphol
• Stages
• Vakgebieden
  • Beveiliging
  • Facilitair
  • Horeca
  • Hospitality
  • Kantoor
  • Logistiek cargo
    • Werken in de cargo
  • Logistiek vluchtafhandeling
  • Retail
  • Techniek
  • Vervoer
    • Werken in vervoer & transport

Projectleider gebouwautomatisering

Overig • Schiphol • Overig

Goede arbeidsvoorwaarden

Groeien kan altijd

We doen het samen

Goede balans tussen werk en privé

Goede werksfeer

Veiligheid staat op één

Aan afwisseling geen gebrek als projectleider werktuigbouwkunde op Schiphol. Met onze projecten werken we o.a. mee aan de verduurzaming van de klimaatinstallaties van de luchthaven Schiphol. Tevens zijn we betrokken bij projecten en verbouwingen op de terminal complexen en pieren. Uiteraard krijg je de kans om je skills als projectleider verder te ontwikkelen. Onze vestiging is namelijk flink aan het groeien en daar kun jij aan bijdragen.

Maak het mee

Na oplevering van het project ben jij samen met je team aan zet. Zodra een utiliteitsproject is geplaatst, pak jij het inbedrijfstellen van de gebouwautomatisering op. Jij zorgt ervoor dat alle systemen optimaal functioneren, zodat het onderhoudsteam het daarna probleemloos kan overnemen.

Dit ga je doen:

• Projecten in goede banen leiden conform de GROTIK methode.
• Leidinggeven aan technici en aansturen van onderaannemers.
• Rapporteren aan je collega's van Finance en het management.
• Vergaderingen organiseren.
• Kennis en expertise uitwisselen met collega's (projectleiders) binnen en buiten de regio.
• Contact onderhouden met de klant.

Samen zijn we één

Schiphol is altijd in beweging; jij en je collega's ook. De bouwprojecten op Schiphol zijn niet alledaags, ze verschillen in complexiteit. Dit vraagt om je werkzaamheden goed te coördineren als projectleider. Met een 'mooie' club elektrotechnische maar ook werktuigbouwkundige en bouwkundige collega's werken we in teamverband integraal (E, W, B) aan verschillende projecten voor vaak unieke projecten. De lijnen zijn kort, we helpen elkaar en luisteren naar elkaar. Je werkt nauw samen met de werkvoorbereiding en de uitvoering.

Dit bieden wij jou

• Een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.800,- per maand o.b.v. fulltime dienstverband. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een elektrische auto van de zaak.
• Een prettige werksfeer: als collega's staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega's.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een laptop en smartphone.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Dit ben jij

Jij weet continuïteit in je team te brengen en bent goed benaderbaar als leidinggevende. Dat je communicatief sterk bent en sociaal, helpt hierbij ook. Je vindt samenwerken belangrijk en staat open voor inzichten van anderen, maar durft ook knopen door te hakken als het erop aankomt. Openheid is voor jou een kernwaarde en je vindt het leuk om in een organisatie te werken die aan het groeien is. Verder heb je:

• Een HBO Werktuigbouwkunde diploma.
• Elektrotechnische ervaring is meer dan welkom.
• Ruime ervaring met leidinggeven, bij voorkeur als projectleider binnen de utiliteit.
• Rijbewijs B.
• VCA-VOL

Collega spreken?

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie neem dan contact op met , Projectmanager via gh . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kan je schakelen met Petra Oudhuis, Recruiter via .

#LI-PO1

Sollicitatieprocedure

• Je solliciteert
• Eerste gesprek

  Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.

• Tweede gesprek

  Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.

• Match?

  Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod.

• Stap in onze wereld

  Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!

We geloven in teamwork, in aandacht voor elkaar én voor jouw groei. Want bij Heijmans ben je niet alleen onderdeel van een innovatief en betrokken bedrijf, maar ook van een enthousiast team dat samen Nederland vooruitbrengt. Pak je kans en word ook onderdeel van ons team op Schiphol!

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel!

Bedrijf neemt contact op