Kunst, Cultuur of Entertainment vacatures in Rijswijk Zh

• Wat bieden we?
  • Onderzoek
  • Ondersteuning bij
  • Kunstgebouw Academie
  • Cultuureducatie

• Broekmolenweg 20

  2289 BE Rijswijk

Medewerker Educatief Aanbod (m/v/x)

Heb je een visie op cultuureducatie? Houd je van organiseren en accuraat werken en krijg je energie van het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten? Dan horen wij graag van je!

Als Medewerker Educatief Aanbod speel je een belangrijke rol in het team Educatief Aanbod. Jij helpt mee in het ondersteunen van scholen, gemeenten en culturele organisaties op het gebied van cultuureducatie. Dat varieert van het adviseren over het versterken van cultuureducatie op scholen tot het ontwikkelen van een lokaal cultuurprogramma op maat en het verzorgen van het programma Kijk|Kunst .

Over de functie

Het team Educatief Aanbod verzorgt jaarlijks de programmering en organisatie van Kijk|Kunst. Binnen dit programma maken leerlingen van groep 1 tot en met 8 kennis met de disciplines dans, (vertel)theater, muziek en film. Het lesprogramma bestaat uit geselecteerde voorstellingen uit landelijk aanbod, met bijbehorend lesmateriaal. De medewerker Educatief Aanbod scout de voorstellingen, is verantwoordelijk voor het (laten) ontwikkelen van lesmateriaal en denkt mee over het continu verbeteren van het inhoudelijke programma. De collega's in het team plannen de voorstellingen in en regelen de gastlessen. Dit doen we voor ruim 200 scholen.

Daarnaast maken we educatieve projecten op maat . Voor scholen, gemeenten of regio's die een speciale vraag op het gebied van cultuureducatie hebben. De Medewerker Educatief Aanbod onderzoekt welke behoefte er is en welke activiteiten ontwikkeld kunnen worden, op het gebied van kunst en erfgoed maken, meemaken en/of beleven. We werken hierbij samen met lokale en provinciale partners.

Tot slot onderzoekt het team hoe we het aanbod, dat nu uitsluitend is gericht op het primair onderwijs, kunnen verbreden. De komende tijd verkennen we 2 nieuwe doelgroepen: het speciaal onderwijs en het (v)mbo. De Medewerker Educatief Aanbod brengt in kaart hoe deze doelgroepen momenteel worden bediend, waar kansen liggen voor Kunstgebouw en wie mogelijke partners zijn om aanvullend aanbod te ontwikkelen.

Een greep uit de werkzaamheden:

• je scout voorstellingen en draagt zorg voor de ontwikkeling van bijbehorend lesmateriaal ten behoeve van het programma Kijk|Kunst;
• je signaleert knelpunten in de uitvoering en draagt daarbij zorg voor het actueel en scherp houden van lopende programma's in aansluiting op de onderwijspraktijk;
• je begeleidt scholen bij de vormgeving van hun cultuuronderwijs en ondersteunt hen bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van hun visie, onder andere door presentaties of advies op maat;
• je ontwikkelt samen met collega's en partners nieuwe diensten, lessen en programma's die aansluiten bij de diverse vraag van onze klanten en zorgt dat deze bij de doelgroep terecht komen;
• je onderhoudt en ontwikkelt relaties met verschillende klanten, zoals ICC'ers, schooldirecties en cultuurambtenaren in de regio's in Zuid-Holland.

Jij:

• bent een aanpakker, werkt zelfstandig en houdt van projectmatig werken, activiteiten coördineren en planningen opvolgen;
• hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent goed in het onderhouden van relaties en schakelt makkelijk met interne en externe stakeholders;
• signaleert kansen en bedreigingen in het veld en stemt de dienstverlening van Kunstgebouw hierop af, zodat deze aansluit bij de behoeften van stakeholders;
• legt verbanden, trekt daaruit onderbouwde conclusies en draagt bij aan de ontwikkeling van een visie op cultuureducatie;
• hebt ervaring met het ontwikkelen van nieuwe educatieve producten en diensten of hebt affiniteit met het werken voor cultuureducatie.

Wij bieden:

• een aanstelling voor 24-28 uur per week (dagen en uren in overleg te bepalen);
• een fijne werkomgeving met bevlogen collega's in een organisatie met een maatschappelijke missie;
• ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
• salaris tussen € 3.397 - € 5.157 op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 8 CAO Sociaal Werk);
• 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering;
• opleidingsmogelijkheden en een persoonsgebonden loopbaanbudget;
• een aanstelling voor 1 jaar met zicht op verlenging.

Interesse?

Stuur je sollicitatie (motivatie + cv) uiterlijk 11 maart 2026 naar ter attentie van , Hoofd Programma. De eerste gesprekken vinden plaats in week 12.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kunstgebouw

Kunstgebouw is de provinciale organisatie voor cultuurbeoefening en cultuureducatie in Zuid-Holland. De missie van Kunstgebouw is om cultuur toegankelijk te maken voor alle inwoners van Zuid-Holland. Dit doen we vanuit de visie dat cultuur essentieel is voor onze ontwikkeling, als mens en als maatschappij. Door naar kunst te kijken en door kunst te maken, leer je jezelf, elkaar en de wereld beter kennen. We werken samen met scholen, gemeenten, cultuuraanbieders en maatschappelijke instellingen.

De organisatie

De organisatie bestaat uit een directeur-bestuurder en een twintigtal medewerkers in vaste dienst. Daarnaast werkt Kunstgebouw samen met adviseurs, trainers, organisatoren en kunstvakdocenten.

Kunstgebouw is ervan overtuigd dat het benutten van verschillende talenten en perspectieven ons beter maakt en zorgt voor een plezierige plek voor iedereen die bij en met ons werkt. Daarom bouwen wij aan een organisatie die de kracht van diversiteit gebruikt om betere resultaten te halen. Een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd en geaardheid. Vanzelfsprekend onderschrijven wij de Code Diversiteit & Inclusie.

Onze kernwaarden

We zijn verbindend, resultaatgericht, dienstbaar, deskundig en vindingrijk.

We verbinden partijen aan elkaar, alles wat we doen is in samenwerking, we delen kennis en we zorgen voor een interne en externe cultuur van verbinding. Hierin waken we voor een poldercultuur. We zijn resultaatgericht . We zorgen voor concrete resultaten en een overzichtelijke planningshorizon en maken zo een voelbaar en zichtbaar verschil. We waken voor tunnelvisies. We doen de dingen namelijk niet voor onszelf, maar we zijn dienstbaar aan de sector. Wat niet wil zeggen dat we alle vragen van iedereen kunnen beantwoorden. Uitgangspunten zijn altijd: Wordt het er beter van? Is het aan ons? En kunnen we het? Zo ja, dan zetten we ons in en doen dat op basis van deskundigheid . We doen de dingen goed en we werken op basis van kennis, zonder daarvoor te theoretisch te zijn. We denken en we doen. We zijn vindingrijk , leggen slimme verbanden en bedenken werkbare oplossingen. Zo helpen we de sector steeds vooruit.