vacatures bij Belastingdienst in Rotterdam

Rechercheur Zeehavenoffensief Team Combi Samenwerkingen FIOD Zuidwest

• Reageer t/m 6 februari 2026

Rechercheur Zeehavenoffensief Team Combi Samenwerkingen FIOD Zuidwest

De juiste informatie verzamelen om onze zeehavens veiliger te maken. Als F-rechercheur bij het Zeehavenoffensief van FIOD Zuidwest help jij bij opsporingsonderzoeken naar georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Dat doe je als onderdeel van de Teams Combi Samenwerkingen (TCS) 1 HARC en TCS 2 in Rotterdam en/of Zeeland West-Brabant. Een unieke baan waarin je veel samenwerkt én actief bijdraagt aan de bestrijding van criminele activiteiten in de havens. We zoeken twee rechercheurs. Eén met standplaats Rotterdam en één voor de havens van Vlissingen en Moerdijk.

• Reageer t/m 6 februari 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen het Zeehavenoffensief Zuidwest werk je met bijna 50 FIOD professionals intensief samen met de politie, Douane, Rijksrecherche en het Openbaar Ministerie. Je werkt in gezamenlijke teams die zicht richten op de havens van Rotterdam, Vlissingen en Moerdijk en draagt direct bij aan het opsporen van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Als rechercheur ben je mede verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van opsporingsonderzoeken. Je werkt nauw samen met coördinatoren, rechercheurs, analisten, administratief medewerkers en specialistische recherche ondersteuning. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige en effectieve aanpak van onderzoeken.

Je werkt aan meerdere onderzoeken tegelijk en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving. Je richt je op operationele werkzaamheden en zorgt voor een goede administratieve afhandeling. Binnen het team ben je samen met collega's een aanspreekpunt voor expertise en voor het contact met samenwerkingspartners.

De veelzijdigheid van deze functie past goed bij jou. Je schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en werkt flexibel samen met anderen. Zo draag je actief bij aan de bestrijding van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit in onze zeehavens.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan de bestrijding van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit in zeehavens.
• je operationeel betrokken bent bij meerdere opsporingsonderzoeken.
• je samenwerkt binnen verschillende samenwerkingsverbanden.
• je een aanspreekpunt bent voor expertise en samenwerking.
• je werkt in een dynamische omgeving met actuele onderzoeken.

"Het meebouwen aan veilige en integere zeehavens is super dynamisch en interessant om te doen. We werken dagelijks nauw samen met politie, Douane, OM en andere partners, en juist dat maakt ons werk bijzonder. Samen kunnen we veel meer bereiken!" - Claudia, rechercheur zeehavenoffensief

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt een geldige opsporingsbevoegdheid of wilt deze behalen.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je hebt bij voorkeur opsporingservaring.
• Je hebt bij voorkeur kennis van financieel rechercheren en afpakken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in SUMM-IT.

• De afdeling - Directie FIOD

  Toon inhoud van De afdeling - Directie FIOD

  De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Zijn er vermoedens van bijvoorbeeld zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering? Dan voeren onze rechercheurs een strafrechtelijk onderzoek uit om alle feiten boven water te krijgen.

  De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. Om dit doel te bereiken werken FIOD-medewerkers intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland.

• De organisatie - Belastingdienst

  Toon inhoud van De organisatie - Belastingdienst

  Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op 16 en 17 febuari vinden de selectiegesprekken plaats. Het assessment voor deze functie wordt op een later, nog te bepalen moment uitgevoerd.

  De standplaats voor deze functie wordt op een later moment vastgesteld en is afhankelijk van lopende ontwikkelingen. Voor vragen hierover kun je contact met ons opnemen.

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met Jelle van Triest, teammanager

• Contact via Whatsapp:

• Orde/ vrede/ veiligheid
• Moerdijk / Rotterdam / Vlissingen

• Reageer t/m 6 februari 2026