vacatures bij Tauw in Rotterdam

Junior Adviseur voor Energie- en waterbedrijven

HBO / MBO

Junior

Junior Adviseur voor Energie- en waterbedrijven

Standplaats

Rotterdam

Vakgebied

Opleidingsniveau

HBO, MBO

Werkervaring

Junior

Aantal uur

32-40

Solliciteer tot

9 maart 2026

Over TAUW

In Nederland zijn er veel maatschappelijke thema's waarbij we voor een grote uitdaging staan. Voor twee thema's zoeken wij enthousiaste nieuwe collega's die met ons deze uitdaging aan willen gaan. Voor de energietransitie ligt er bij energiebedrijven een grote uitdaging om het elektriciteitsnet in hoog tempo te verzwaren en het mogelijk maken van gasloos bouwen. De drinkwaterbedrijven hebben een opgave om de leveringszekerheid van drinkwater te kunnen borgen. Hiervoor is een opgave voor het onderhouden en uitbreiden van drinkwaterleidingen. Voor beide zijn ingrepen in de nodig (leggen van kabels en leidingen) en dit willen onze opdrachtgevers veilig doen samen met TAUW. Daarom zijn wij op zoek naar junior adviseurs .

Als Junior Adviseur heeft Esra een belangrijke rol in het gehele proces in projecten. Esra ervaart hierbij veel afwisseling in zijn werk bij TAUW: ''Ik heb veel vrijheid om afwisseling in het werk te brengen. We hebben voor de verschillende projecten duidelijke deadlines, maar binnen die deadlines is het werk enorm divers en flexibel. Het werken aan veel verschillende projecten tegelijkertijd zorgt ervoor dat dit mogelijk is.''' Om de functie nog afwisselender te maken, bestaat ook de mogelijkheid om de veldwerkzaamheden van je eigen project uit te voeren. Een gecombineerde functie van binnen- en buitenwerk behoort dus ook tot de mogelijkheden. In het bezit zijn van een BRL2001 certificaat is dan een pré.

Onze club bestaat uit circa 200 collega's die zich elke dag inzetten om elkaars kennis naar een hoger niveau te tillen. Esra vertelt enthousiast over de werksfeer en de ontwikkelmogelijkheden bij TAUW: ''Het is leuk om met collega's uit andere teams samen te werken aan verschillende projecten. Doordat je veel samenwerkt en elkaar nodig hebt voor de projecten waaraan je werkt, leer je makkelijk nieuwe mensen kennen binnen de organisatie. Dit zorgt er ook voor dat je jezelf verder kan ontwikkelen en veel van elkaar kan leren. De werksfeer bij TAUW is erg fijn en er is altijd een goede balans tussen hard werken en gezelligheid.'''

Hier word jij enthousiast van

Hoe de werkweek van Esra eruitziet: ''Ik kan een werkweek indelen waarin ik verkennende onderzoeken schrijf, het veldwerk begeleid en bezig ben met monsters inzetten en het schrijven van rapportages. Tussendoor ben ik bezig met het schrijven van vooronderzoeken. Ook houd ik me bezig met de begeleiding bij de uitvoer van de werkzaamheden, dus het contact met opdrachtgevers en veldwerkers, het verzorgen van meldingen en daarnaast controleer ik ook vooronderzoeken van collega's als kwaliteitscontroleur".

Concreet houd jij je als Junior Adviseur voor Energie- en waterbedrijven bezig met:

• Het uitvoeren van (historisch)vooronderzoek en onderzoek.
• Het begeleiden van de veldwerkers.
• Het nadenken over de juiste strategie voor het inzetten van de monsters voor analyse en deze laten inzetten bij het laboratorium.
• De onderzoeksresultaten beoordelen en interpreteren.
• Resultaten vastleggen in rapportages en de klant concreet adviseren.
• Wetgeving, veiligheid, klantcontact en ()verontreinigingen zijn aspecten waar je dagelijks mee bezig bent.

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 2.600,00 tot EUR 3.900,00 op basis van een fulltime dienstverband.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we minimaal een afgeronde MBO niveau 4 (&Milieu, Milieu inspecteur, Geo, Data&Design) of HBO opleiding (Land- en Watermanagement, Milieukunde) of soortgelijke opleidingen. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:

• Je interesse ligt bij onderzoek naar de kwaliteit van de .
• Je kunt goed samenwerken binnen een team. Zo geeft Esra aan dat hij in een van de grotere projecten met ongeveer 30 collega's samenwerkt. Hier heeft iedereen eigen taken en verantwoordelijkheden, de ene collega houdt zich bezig met onderzoek, de ander doet het saneringsplan en weer een ander stelt het evaluatieverslag van de sanering op.
• Je kan schakelen tussen meerdere projecten. Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd, wat betekent dat je goed moet kunnen plannen en overzicht moet houden in welke fase welk project zit.
• Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk). Je bent niet bang om iets te vragen om weer een stap verder te komen in jouw werkzaamheden. Zo vertelt Esra: ''TAUW is een hele transparante organisatie. Je krijgt veel mee van wat er speelt in het bedrijf, maar het is ook belangrijk om zelf geïnteresseerd te zijn in wat er speelt''.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift op minimaal B2 niveau.

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!

Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.

Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.

TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma's en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.

Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.

Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW'ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Stap 5: Online assessment

Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.

Stap 6: Tweede gesprek

Meer toekomstige collega's willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.

Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.

Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken.

Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?

Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel.

Medior Adviseur