Chemie of Petrochemie vacatures in Rotterdam

Rotterdam 40 uur IT & Data

Werk waar je trots op kan zijn

Als specialist op het gebied van Observability en performance testen speel jij een sleutelrol in het verbeteren van de betrouwbaarheid en prestaties van onze IT-diensten. Je werkt met moderne tools en technieken en krijgt volop ruimte om te experimenteren, te vernieuwen en écht impact te maken. Als Observability Engineer krijg je de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Een werkdag van een Observability Engineer

Je begint je dag op de 16e verdieping van ons kantoor op de Blaak, met prachtig uitzicht over de Maas of de Markthal. De dag start je met een stand-up met je team. Samen bespreken jullie de lopende taken en eventuele knelpunten. Naast de stand-up van je eigen team sluit je aan bij de stand-up van een team die je voor die periode op weg helpt met hun observability behoeftes. Doordat je regelmatig in gesprek bent met de DevOps teams weet jij als geen ander waar de behoeftes, uitdagingen en kansen liggen die belangrijk voor hen zijn.

Na deze dag-start ga je aan de slag met het enablen van het team die je aan het ondersteunen bent. Integraties worden opgezet, unstructered data wordt gestructureerd en vervolgens kun je inhoudelijke gesprekken voeren over hoe er het meest uit deze data gehaald kan worden.

Na een lekkere lunch wandeling met je team langs de oude haven ga je uitgewaaid weer aan de slag.

's Middags begin je met een intake met een nieuw team die een Observability behoefte heeft. Als expert help jij hen met het identificeren van hun korte- en lange-termijn behoeften. Hierin denk je graag mee, maar je stelt ook kritische vragen om de reden achter de behoefte te begrijpen. Je helpt het team met de mogelijkheden en kansen en stelt ze in staat verder te kijken dan het hier en nu. Daarnaast ondersteun je in samenwerking met DevOps-teams bij incidentanalyses en rootcause investigations, waarbij je steeds meer richting een SRE-rol beweegt. Je adviseert teams over het opzetten en uitvoeren van performance testen en analyseert de resultaten om bottlenecks te identificeren en gerichte oplossingen aan te dragen. Zo lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit en stabiliteit van onze IT-diensten.

Richting het einde van de dag heb je een inhoudelijke sessie met je eigen Observability team. Het Observability platform binnen Stedin is nog vrij nieuw en er zijn voldoende verbeter en innovatie mogelijkheden voor jullie als team en het platform. Ook spar je regelmatig met collega's uit je team om de best practices met elkaar te delen en te leren van elkaar.

Je ontwerpt, implementeert en onderhoudt Observability-oplossingen met Datadog, waarbij je dashboards en alerts ontwikkelt die teams en stakeholders daadwerkelijk verder helpen. Daarnaast werk je mee aan het opstellen van standaarden en documentatie en best practices zodat kennis geborgd en gedeeld wordt binnen de organisatie. Je blijft nieuwsgierig naar nieuwe tools en technieken binnen jouw vakgebied en onderzoekt actief hoe deze onze aanpak kunnen verbeteren. In samenwerking met collega's uit verschillende disciplines kom jij tot de beste resultaten. Je schakelt moeiteloos tussen teams en weet mensen mee te nemen in jouw visie.

Je wacht niet af, maar neemt initiatief. Of het nu gaat om het verbeteren van processen, het signaleren van knelpunten of het aandragen van nieuwe ideeën. Daarbij streef je altijd naar kwaliteit. Wat jou echt onderscheidt, is jouw vermogen om technische inzichten helder en begrijpelijk over te brengen. Of je nu met developers, de business of eindgebruikers spreekt, jij weet de juiste toon te raken en zorgt voor verbinding!

Wat jou verder onze nieuwe Observability Engineer maakt?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau met een IT-gerelateerde opleiding.

• Minimaal 5 jaar ervaring met Observability/monitoring/performance testing.

• Kennis van of ervaring met Observability tools zoals Datadog of een vergelijkbare tool zoals Dynatrace, Elastic, Grafana, Splunk etc.

• Ervaring met cloudomgevingen (bij voorkeur Azure) én on-prem infrastructuren.

• Ervaring met IaC dmv van Terraform en Ansible.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent?

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen?

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Shared Service Team. Binnen Stedin zijn we gestart met een nieuw Shared Service Team dat zich richt op kwaliteitsborging binnen de IT-organisatie waarin één van de focus gebieden het Observability platform is. Dit team ondersteunt DevOps-teams bij het verbeteren van hun platformen en applicaties door middel van monitoring, analyse en performance validatie, zowel in de Azure cloud als on-premises. Binnen een dynamisch team draag je actief bij aan het versterken van onze monitoring- en testcapaciteiten, waarbij jouw expertise direct bijdraagt aan stabiele en goed presterende platformen.

De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een 'Big Room Planning'. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega's uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Inmiddels een vast onderdeel van onze tweedaagse Big Room Planning (BRP); De Big Room Safari geeft je de ultieme kans om te proeven, voelen en ervaren hoe het is om bij Stedin te werken! De BRP is een op SAFe-gebaseerde event waarin IT-teams én betrokken afdelingen samenkomen om de planning te maken voor het komende kwartaal.

Deze editie vindt plaats op ons kantoor Utrecht op woensdag 10 en donderdag 11 December.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6.500 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook € 7.450, - per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega's?

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega's, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

• Goede koffie van Heilige Boontjes.

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega's graag zelf.