Overheid of Non-profit vacatures in Rozenburg Zh

Dankzij jouw bijdrage kunnen we de beste ondersteuning leveren voor onze inwoners. Ben jij iemand die graag vanuit vertrouwen het gesprek aangaat met aanbieders? Werk jij graag samen om de beste ondersteuning voor inwoners te realiseren? Dan zoeken we jou. Als contractmanager Wmo bij de gemeente Barneveld ben je vooral een verbinder: je onderhoudt duurzame relaties met aanbieders, stuurt op gezamenlijke doelen en zorgt dat afspraken helder, werkbaar en toekomstgericht zijn. Waar een reguliere contractmanager vooral stuurt op cijfers en condities, geloven wij dat het begint bij het goede gesprek. Door actief in gesprek te gaan en ontwikkelingen te volgen, ontdek je wat goed gaat en waar verbeterpunten liggen. Je monitort signalen scherp, herkent tijdig knelpunten en pakt deze proactief op. Zo werk je continu aan verbetering en zorg je ervoor dat inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Samen met aanbieders vertaal je deze inzichten naar concrete verbeteringen en corrigeer je waar nodig. Het erkennen van ieders perspectief en werken vanuit vertrouwen en transparantie, dát is de Barneveldse manier. Tegelijkertijd verwachten we dat je stevig in je schoenen staat en ook het moeilijke gesprek niet uit de weg gaat. Soms moet je duidelijke afspraken maken, bijsturen of ingrijpen. We nodigen nadrukkelijk ook kandidaten uit die nog niet veel ervaring hebben als contractmanager, maar die wel analytisch zijn, sterk in samenwerking en enthousiast om het vak te leren.

Wat ga je doen?

Als contractmanager ben je het aanspreekpunt en sparringpartner voor aanbieders en collega's. Je taken omvatten:

• Je bewaakt, evalueert en optimaliseert contractafspraken. Je kijkt hierbij verder dan alleen de cijfers: je onderzoekt samen met aanbieders hoe kwaliteit, tevredenheid en samenwerking versterkt kunnen worden.
• Je analyseert contractprestaties en rapporteert helder over trends, ontwikkelingen en resultaten.
• Je denkt mee over verbeteringen en draagt bij aan een soepele, toekomstbestendige werkwijze.
• Je biedt inzicht in de Wmo-uitgaven en levert betrouwbare stuur- en managementinformatie.
• Je kijkt of aanbieders handelen in overeenstemming met afspraken en gaat hierover het gesprek aan. Indien nodig neem je maatregelen, maar altijd met oog voor verhoudingen en een constructieve samenwerking.
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het contractmanagement en bouwt een sterk netwerk op met aanbieders.
• Je speelt een belangrijke rol bij aanbestedingen en volgt ontwikkelingen in de markt, maatschappij en het sociaal domein.

Het team

Je komt te werken in het team bedrijfsvoering & juridische zaken bestaande uit 28 professionals met hun eigen specialisme, waaronder functioneel beheerders, administratief medewerkers, financieel administratief medewerkers, medewerkers servicepunt, medewerkers Wet kinderopvang, toezichthouder Wmo en juridisch adviseurs. Als contractmanager vervul je een nieuwe rol binnen het team en werk je nauw samen met de toezichthouder Wmo, beleidsadviseurs, gespreksvoerders Wmo, inkoop en aanbieders. Vanaf 2025 sluit de gemeente Barneveld nieuwe contracten met aanbieders van vangnetvoorzieningen binnen de Wmo. Jij wordt voor deze partijen het aanspreekpunt en sparringpartner.

Wij vragen

• Een afgeronde hbo-opleiding sociaal juridische dienstverlening of soortgelijk. Kennis van privaatrecht is een pre, maar geen harde eis.
• Ervaring als contractmanager is welkom, maar geen must. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, analytisch sterk, samenwerkingsgericht en leergierig.
• Bij voorkeur ervaring met aanbestedings- en inkooptrajecten binnen een gemeentelijke organisatie of het sociaal domein. Maar ook dit kunnen we je leren!
• Je hebt sterke verbindende vaardigheden om samenwerking te bevorderen en de beste kwaliteit voor inwoners te bereiken.
• Je bent doortastend, hebt een goed analytisch vermogen en bent gericht op verbetering.
• Je hebt oog voor detail en kunt kort en bondig rapporteren met financieel en juridisch inzicht.

Ons aanbod

• Een flexibele werkweek van 24 - 28 uur per week met uitstekende thuiswerkregeling en -faciliteiten.
• Het salaris is indicatief gewaardeerd in schaal 10 tussen de 3777 en 5554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof of studie) of uitbetalen om je een 13e maand uit te keren.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht tot een vast dienstverband.

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Adrianne Leusink, beleidsmedewerker wmo via . Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met , adviseur werving & selectie via .