hbo vacatures in Scherpenzeel Gld

Logo gemeente Scherpenzeel

Toegankelijkheid

1. Consulent Sociaal Team (Werk, inkomen & inburgering) (32 uur)

Soms heeft iemand net dat extra zetje nodig. Een luisterend oor, een helpende hand, of iemand die gelooft in wat wel kan.

Als Consulent Sociaal Team | Werk, inkomen en inburgering (32 uur, schaal 9 max. € 5.033,00 bruto per maand) ben jij die persoon. Jij ondersteunt inwoners bij het vinden van financiële stabiliteit, het vergroten van hun zelfredzaamheid en het (her)vinden van hun plek op de arbeidsmarkt. Met jouw inzet geef je mensen niet alleen perspectief, maar ook vertrouwen in hun eigen kracht. Dat is betekenisvol werk - voor hen en voor jou.

Wat ga je doen?

Je werkt zelfstandig, maar ook nauw samen met je collega's in een klein team. Samen richt je je op een rechtmatige verstrekking van uitkeringen en ondersteuning richting werk en/of participatie. Je houdt overzicht over de uitkeringen en de begeleiding van mensen met een bijstandsuitkering richting werk. Daarnaast ben je als regievoerder verantwoordelijk voor een effectieve uitvoering van de Wet inburgering. Je krijgt bij ons dus een fijne allround functie.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Behandelen van uitkeringsaanvragen van meerdere regelingen (algemene en bijzondere bijstand, minimaregelingen)
• Rapporteren en beschikken met betrekking tot heronderzoeken, beëindigingen, mutaties etc.
• Ondersteunen van inwoners bij arbeidsinschakeling en inburgeringstrajecten
• Uitvoeren van leefgeldregeling Oekraïne
• Geven van voorlichting over de Participatiewet
• Samenwerken met in- en externe partijen en volgen van nieuwe regelgeving

Werken bij gemeente Scherpenzeel

Met iets meer dan 120 collega's staan we elke dag klaar voor ruim 10.000 inwoners. Met trots bouwen we samen aan een krachtige toekomst voor ons groene en ondernemende dorp. Hier is plek voor ieders talent. Ook voor dat van jou.

Je herkent ons aan de nuchtere en warme werksfeer. We weten elkaar gemakkelijk te vinden. En samen zetten we de schouders eronder. Professionaliteit combineren we met gezelligheid. Zo vind je ons geregeld in de kantine voor 'het taartmoment' waar we alle verjaardagen vieren. Ook hebben we een actieve personeelsvereniging die (sportieve) activiteiten organiseert.

Je hebt de vrijheid om zelf je werkweek in te delen. Ook (deels) thuiswerken is mogelijk. Met een maandelijkse stoelmassage zorgen wij dat jij soepeltjes blijft bewegen.

Werken bij gemeente Scherpenzeel is afwisselend en uitdagend. Of zoals collega Nine zegt:

"De lijnen zijn hier kort en informeel en je weet elkaar heel makkelijk te vinden. De sfeer is gemoedelijk en er is een grote bereidheid om elkaar te helpen.

Dit ben jij

Je hebt kennis van wetgeving in het Sociaal Domein en ervaring met het toepassen van deze wetgeving. Het samenwerken in een klein, gezellig team spreekt je aan, waarbij je ook goed zelfstandig kunt werken en initiatief durft te nemen. Je legt gemakkelijk verbinding met collega's van andere disciplines (Beleid, Toegang, Jeugd en Wmo) . Ervaring met -en kennis van- het cliëntsysteem Suite voor Sociaal Domein zien we als een pré.

Daarnaast heb je:

• Een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur SJD of Rechten) en enige jaren werkervaring binnen het vakgebied
• Een proactieve houding
• Sterke contactuele en communicatieve vaardigheden

Dit krijg je

Samen de ambities van gemeente Scherpenzeel waarmaken is hard werken. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten.

Deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek betekent dit een bedrag van maximaal € 5.033,00 bruto per maand (salaristabel per 1 januari 2026).

Boven op je maandelijkse salaris beschik je over een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit geheel of gedeeltelijk te laten uitbetalen, er extra vakantie-uren van te kopen, enzovoort.

Is deze baan precies wat je zoekt? Stuur dan vóór 7 januari 2026 je sollicitatie en cv naar , onder vermelding van vacaturenummer 2025-32.

De eerste ronde van selectiegesprekken zal plaatsvinden op woensdag 14 januari 2026 in de middag. Reserveer je deze datum alvast in je agenda? Wij laten je zo snel mogelijk na 6 januari weten of je wordt uitgenodigd! Woensdag 21 januari 2026 (tussen 11.00-13.00 uur) hebben we gereserveerd voor een eventueel tweede gesprek.