vast contract vacatures in Schinnen

Zuyderland Thuiszorg

Leer- werktraject voor statushouders en migranten / anderstaligen

BBL-opleiding Helpende Zorg & Welzijn - Vidar & Zuyderland

In september 2026 zal een nieuwe BBL-opleiding Helpende Zorg & Welzijn voor statushouders en migranten / anderstaligen starten in samenwerking met Vidar!

Na het succes van onze eerdere leer- werktrajecten in de zorg starten we met een nieuwe opleidingsgroep. Om dit diploma te kunnen behalen is het geen vereiste om een vooropleiding te hebben. In samenwerking met Zuyderland Zorgcentra, Zuyderland Thuiszorg en een regionale opleider, biedt Vidar (onderdeel van de Gemeente Sittard-Geleen) Statushouders en migranten/anderstaligen (met een bijstandsuitkering) de mogelijkheid om een BBL diploma Helpende Zorg en Welzijn (HZW) niveau 2 te behalen. Dit is een 20 maanden durend traject, waarvan 5 maanden een voortraject (met behoud van uitkering) en aansluitend 15 maanden BBL. Het voortraject zijn school- en stagedagen bestaande uit: taalverhoging tot B1 niveau, basiszorg, studievaardigheden, werknemersvaardigheden en cultuur op de werkvloer in de ouderenzorg bij Zuyderland.

Na deze 5 maanden krijg je voor de resterende 15 maanden een leerarbeidsovereenkomst (dienstverband bij Zuyderland). Je start dan met het reguliere BBL HZW traject met slechts 1 dag school en de overige dagen stage. Start traject september 2026. Na het behalen van het diploma BBL HZW niveau 2 biedt Zuyderland baangarantie. Je toekomst en doorgroeimogelijkheden binnen Zuyderland zijn afhankelijk van jouw eigen functioneren tijdens deze gehele opleiding. Volgens de regels van de WI21 kan iemand door het volgen van de opleiding vrijstelling krijgen voor de inburgering. Hierdoor vormen inburgeringslessen geen belemmering meer voor het volgen van de HZW opleiding. Het examenonderdeel Kennis van de Nederlandse Maatschappij (KNM) dient echter wel (bijna) voltooid te zijn. Met een sterke motivatie kan een kandidaat toch deelnemen.

Wat ga je doen?

Je gaat werken in de ouderenzorg. Wat doet een medewerker Helpende Zorg en Welzijn:

• De Helpende heeft meestal te maken met ouderen die door achteruitgang van de gezondheid niet meer alle zorgtaken zelf kunnen uitvoeren;
• De Helpende leert hoe om te gaan met mensen;
• Naast huishoudelijke taken heeft de Helpende ook verzorgende taken, zoals helpen bij het opstaan, aan- en uitkleden, persoonlijke verzorging (wassen/naar de WC gaan/douchen) en helpen bij eten;
• In een verpleeg- of verzorgingstehuis brengt de Helpende maaltijden rond. Sociale zorg hoort ook bij de werkzaamheden van de Helpende. Hij/zij knoopt een gesprek aan en probeert de cliënt te motiveren om zoveel mogelijk zelf te blijven doen;
• De Helpende houdt zich bezig met het algehele welzijn van de cliënt. Hij/zij helpt de cliënt zo zelfstandig mogelijk te functioneren en het leven zo leuk mogelijk te maken;
• De Helpende komt te weten hoe je cliënten kunt ondersteunen bij wonen;
• De Helpende communiceert met cliënten en hun familie, woont team overleggen bij en rapporteert in cliënten dossier.

Werkomgeving: De Helpende helpt de ouderen in de laatste levensfase. Je krijgt te maken met ouderen die niet meer in staat zijn volledig voor zichzelf te zorgen. Denk aan demente ouderen die op sterven liggen en die lichamelijke beperkingen hebben.

Wat vragen wij van jou?

• Goede motivatie;
• Je bent statushouder, migrant of anderstalig;
• Vereist A2 taalniveau met ontwikkeling naar B1;
• Je hebt je inburgering afgerond;
• VOG kunnen overleggen (Verklaring Omtrent Gedrag);
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar op alle dagen van de week volgens een vooraf bekend rooster;
• Werktijden kunnen in de ochtend (vanaf 07.00), middag, avond (tot 23.00);
• Met eigen vervoer (auto of fiets) op de werklocatie kunnen komen;
• Je kunt al fietsen of bent bereidt dit te leren;
• Indien kinderopvang nodig is, dien je dit zelf vooraf geregeld te hebben;
• Je dient zelf vooraf een laptop te regelen.

Wat bieden wij jou?

• Werklocatie omgeving Sittard, Geleen, Stein, Beek, Echt, Born of Schinnen;
• Een leer-arbeidsovereenkomst bij de Thuiszorg voor 24-29,5 uur per week en bij Zorgcentra 24-36 uur per week;
• Je werkt op wisselende tijden: overdag, in de avond en in het weekend - zo blijft elke week afwisselend;
• Salaris en reiskostenvergoeding conform CAO VVT voor Thuiszorg en bij Zorgcentra conform CAO Ziekenhuis.

Tijdens het voortraject werk je 24-28 uur per week. Daarna kun je in het BBL traject een keuze maken uit contracturen van 29,5, 32 of 36 uur. Belangrijk is dat je samen met je casemanager bespreekt welke uren jij nodig hebt om uit de uitkering te komen.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse? Stuur dan uiterlijk 10 februari 2026 je reactie naar of .

Er staan twee informatiebijeenkomsten gepland. Aanwezigheid bij één van de bijeenkomsten is verplicht voor het kunnen voortzetten van de procedure. Aanmelden voor de bijeenkomst kan via

• De eerste bijeenkomst vindt plaats op 24 februari 2026 van 13:00-15:00 uur bij Zuyderland op de Bergerweg 110 in Sittard .
• De tweede bijeenkomst vindt plaats op 26 februari 2026 van 09:30- 11:30 uur bij Zuyderland op de Bergerweg 110 in Sittard .

Mocht je na één van de bijeenkomsten belangstelling hebben in de opleiding, dan kan de uitkerende instantie/gemeente jou aanmelden d.m.v. het screeningsformulier. Dit formulier is op te vragen via . Het volledig ingevulde screeningsformulier kan naar gemaild worden.

Vragen over en tijdens de Werving & Selectie procedure kunnen gesteld worden middels een e-mail naar .

Als het screeningsformulier volledig is ingevuld, wordt je in maart uitgenodigd voor een kennismaking bij Vidar.

Regio:

Vacaturetype / functietype:

Werkuren:

Parttime

Werkdagen:

Startdatum:

Sluitingsdatum:

Locatie:

Contactpersonen:

mobiel:

Bedrijfspagina: