Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Schipluiden

Zorgassistent zijn betekent veel variatie in je werkzaamheden. Iedere dag is anders. Wat je ook doet: alles is van grote waarde voor de bewoner en jij bent daarbij onmisbaar!

Wat ga je doen?

Als Zorgassistent heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Je verdiept je in de bewoners. Je zorgt dat je op de hoogte bent van de wensen en behoeften van de bewoners, je weet wat zij nodig hebben om een fijne invulling te hebben van de dag. Je ondersteunt bewoners bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals wassen, aankleden, naar het toilet gaan en eten. Daarnaast help je bij de uiterlijke verzorging en bied je ondersteuning bij activiteiten. Nieuwe en aanvullende informatie die jij ontdekt over de bewoners geef jij door aan de daartoe bevoegde collega. Jouw werkplek is de groepsverzorging waar we overdag bewoners opvangen met dementie. Jij zorgt dat zij een fijne dag hebben.

Je begrijpt wat welbevinden inhoudt, je signaleert en rapporteert als het met bewoners wat minder goed gaat of als er aandacht of zorg nodig is en geeft deze signalen door aan de juiste collega's. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die graag aan de slag wil in de ouderenzorg.

Voor deze functie zoeken wij een Zorgassistent die onze bewoners de zorg en aandacht kan geven die zij verdienen. Je draagt bij aan een warme en veilige sfeer voor onze bewoners. Het gaat om een functie waarbij je de teams binnen Akkerleven ondersteunt op verschillende afdelingen, waardoor je werk afwisselend en dynamisch is.

Het betreft een functie voor 16 tot 24 uur per week, waarbij de piekuren voornamelijk in de ochtend en avond liggen op alle dagen van de week. De functie is ook geschikt als bijbaan en kan worden ingevuld met of zonder zorgopleiding. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met de zorg en bereid bent onze bewoners te ondersteunen bij hun dagelijkse activiteiten. Je bent beschikbaar voor alle diensten: dag, avond en nacht. Weekenddiensten maken onderdeel uit van het rooster.

Ben je minimaal 18 jaar en flexibel inzetbaar voor zestien tot vierentwintig uur per week? Dan komen we graag met je in contact.

Wat moet je weten over deze locatie?

Akkerleven biedt professionele zorg, behandeling en ondersteuning in een prettige en landelijke omgeving. Akkerleven is niet alleen een prettige plek om te wonen maar ook om te werken en jezelf te ontwikkelen. In Akkerleven wonen 74 bewoners met zowel somatische als psychogeriatrische (PG) indicaties. Er is veel ruimte om persoonsgericht te werken, waardoor er veel individuele aandacht is en de bewoners zich echt thuis voelen.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat krijg je

• Salaris in FWG 20 ( CAO-VVT );
• Contract 16 tot 24 uur per week;
• Het volgen van een basiszorgtraining is een vereiste voor deze functie;
• Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege;
• Prettige werkomgeving met fijne collega's;
• Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners;
• Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

• Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
• Voordelig kopen van elektronica
• Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
• Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
• Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

• Affiniteit met de ouderenzorg en een warm hart voor onze bewoners;
• Werkt zorgvuldig, verantwoordelijk en met oog voor het welzijn van anderen;
• Alert, betrouwbaar en handelt adequaat bij onverwachte situaties;
• Ervaring in de (ouderen) zorg of een ondersteunende functie is een pré;
• Fysiek in staat om verzorgende taken uit te voeren, zoals helpen bij wassen, aankleden en toiletgang.

Voor al je vragen ben ik () bereikbaar via WhatsApp, telefoon en per mail via

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio's Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

• stuur een e-mail

Interesse gewekt?

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zorgassistent

• 16 - 24 uur per week
• Akkerleven, Schipluiden

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

• stuur een e-mail

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

2.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.