hbo vacatures in Spijk Gem Zevenaar

Functieomschrijving

Ben jij de ondernemer die de markt in Doetinchem en Winterswijk weet te veroveren? Bij ons krijg je de vrijheid om echt de regio in te gaan, bij de mooiste logistieke en technische bedrijven binnen te kijken en jouw stempel op de Achterhoekse arbeidsmarkt te drukken. Of je nu een vliegende start maakt of al de nodige meters hebt gemaakt: wij zoeken een intercedent met impact. Lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de kracht van een wereldwijd merk met de persoonlijke aanpak van een lokale vestiging. Je krijgt de regie over je eigen markt en de kans om samen met een nieuw team de regio Doetinchem echt op de kaart te zetten. We zoeken iemand met lef die kansen ziet en ze ook verzilvert. Hiervoor bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als intercedent ben je een verbinder met een natuurlijke senioriteit in je houding. Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en bedrijven, maar verliest het commerciële resultaat nooit uit het oog. Je bent veerkrachtig en vindt het prettig om eigenaarschap te tonen over je eigen werkdag. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring meebrengt: jouw mentaliteit maakt het verschil.

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto;

• Je woont in de omgeving van Doetinchem of Winterswijk.

de werkzaamheden

In deze 360 graden rol als intercedent ben je de drijvende kracht achter de units Doetinchem en Winterswijk. Je bent verantwoordelijk voor het hele proces: van het binnenhalen van nieuwe opdrachten bij logistieke en technische bedrijven tot het matchen van de juiste talenten. Je bent adviseur voor je klanten, coach voor je flexwerkers en recruiter voor je eigen vacatures.

Geen dag is hetzelfde. Je gaat op bezoek bij lokale werkgevers om te horen wat daar écht speelt en vertaalt dit naar kansen. Tegelijkertijd ben je het vaste aanspreekpunt voor jouw flexwerkers en zorg je voor een vlekkeloze HR-cyclus. Je combineert een scherpe commerciële blik met oprechte empathie: je weet wanneer je moet doorpakken om een deal te sluiten, maar ook wanneer je een luisterend oor moet bieden aan een flexwerker.

Concrete taken zijn onder andere:

• Commerciële marktwerking en relatiebeheer in de Achterhoek;

• Het volledige recruitmentproces voor diverse profielen;

• HR-begeleiding van jouw flexwerkers;

• Intensieve samenwerking met collega's op de inhouse locaties in de regio.

het team

Je komt terecht op de vestiging Doetinchem in een team dat volop in ontwikkeling is. Samen met je collega Isa, die in december is gestart, vorm je de nieuwe basis van dit kantoor. Dit is een unieke kans om samen de koers te bepalen en de markt in de regio echt te gaan veroveren. Je staat er nooit alleen voor: je werkt nauw samen met gedreven collega's uit het rayon Arnhem/Ede en de lokale inhouse locaties.

Het werkplezier staat hoog in het vaandel. Elke dinsdag komen we samen voor ‘swingen in sales’, waar we onder leiding van de salesmanager successen delen en van elkaar leren. Je manager is Petra, maar in de eerste periode zul je vooral veel schakelen met Janneke, die de honneurs waarneemt. En die gezamenlijke lunchwandeling? Die houden we erin om elke dag weer met een frisse blik te starten!

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities als intercedent waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Olav Derks staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 12 16 68 43 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of olav.derks@randstadgroep.nl. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.