vacatures in St.-Annaparochie

Alserda helpt organisaties bij het digitaliseren en automatiseren. Dat doen we met een team van 50 specialisten, die lokaal en internationaal samenwerken om ontwikkeltrajecten tot een succes te maken.

Frontend Drupal developer

Wil jij werken aan websites en platforms die dagelijks door duizenden mensen worden gebruikt? En zoek je een rol waarin je frontend-kwaliteit levert binnen inhoudelijke projecten, samen met ervaren Drupal-specialisten? Dan is dit een mooie volgende stap.

Bij Alserda werk je aan maatwerk Drupal-projecten voor uiteenlopende organisaties. Je maakt deel uit van een gespecialiseerd Drupal-team, waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Frontend Drupal Developer werk je aan meerdere projecten tegelijk, meestal twee tot drie. De ene keer bouw je mee aan een nieuw platform, de andere keer werk je aan doorontwikkeling of onderhoud van bestaande Drupal-oplossingen. De projecten verschillen sterk per klant en sector, waardoor je werk afwisselend blijft en je veel leert.

Je hebt een duidelijke frontend-focus en werkt intensief met HTML, CSS en JavaScript binnen Drupal. Je begrijpt hoe frontend en backend binnen Drupal samenwerken en stemt hierover regelmatig af met backend specialisten binnen het team.

Je schakelt veel met collega's uit het Drupal-team en hebt regelmatig contact met klanten. Soms werk je ook (tijdelijk) op locatie bij de klant. Je werkt aan inhoudelijke projecten waarin kwaliteit, samenwerking en eigenaarschap belangrijk zijn.

In het kort:

• Frontend development binnen Drupal-projecten;
• Werken aan nieuwbouw, maatwerk en doorontwikkeling;
• Samenwerken met collega's en klanten binnen uiteenlopende projecten.

Zo ziet een dag eruit

Je start de dag met overleg binnen het Drupal-team, waarin je afstemt waar iedereen aan werkt en waar samenwerking nodig is. Daarna ga je aan de slag met het bouwen of verbeteren van frontend-componenten binnen Drupal. Je werkt aan styling, templates en interactie, en stemt waar nodig af met backend collega's.

Tussendoor overleg je met teamgenoten over keuzes, oplossingen of feedback. Regelmatig heb je contact met klanten om werk af te stemmen of resultaten te bespreken. Er is ruimte om samen te lunchen, kennis te delen of even te sparren over frontend-vraagstukken. Je werkt hybride en stemt samen af wat prettig en praktisch is.

Het team

Je komt terecht in een Drupal-team van acht collega's met verschillende specialisaties. Binnen Alserda heerst een open, veilige en professionele cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Er wordt veel samengewerkt, kennis gedeeld en feedback gegeven.

Naast het werk is er ruimte voor ontspanning en verbinding. Zo zijn er kwartaalmeetings met gezamenlijke etentjes, Mario Kart-toernooien en sportieve activiteiten zoals de 4 mijl. Niets is verplicht, maar het draagt bij aan de hechte en informele sfeer binnen het team.

Wie ben jij?

Je bent een frontend developer met affiniteit voor Drupal en werkt graag aan kwalitatieve oplossingen. Je voelt je comfortabel in samenwerking en klantcontact en vindt het leuk om mee te denken over hoe websites en platforms beter kunnen worden.

Je hebt ervaring met frontend development en begrijpt hoe Drupal werkt in combinatie met HTML, CSS en JavaScript. Je staat open voor feedback, wilt jezelf blijven ontwikkelen en voelt je thuis in een platte en transparante organisatie.

Harde eisen voor deze functie zijn:

• Enige jaren ervaring als frontend developer;
• Sterke basis in HTML en CSS;
• Goede basiskennis van JavaScript;
• Ervaring met Drupal in combinatie met frontend development;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Verder vinden we het een sterke pré als je kennis en ervaring hebt met:

• (Theming binnen) Drupal;
• UX en performance optimalisatie;
• Doorontwikkeling richting breder frontend of Drupal-architectuur;
• Samenwerken binnen multidisciplinaire teams;
• Werken aan meerdere projecten tegelijk.

Competenties

Technisch leiderschap

Je overziet de technische impact van keuzes, bewaakt kwaliteit en helpt het team naar een hoger niveau.

Analytisch en oplossingsgericht denken

Je werkt graag aan complexe applicaties waarin abstract denkvermogen wordt gevraagd en ziet dit als een uitdaging.

Samenwerken met een praktische instelling

Je werkt graag samen, communiceert open en draagt actief bij aan een prettige en effectieve samenwerking.

Waar kom je te werken?

Bij Alserda werk je aan complexe webapplicaties en fabrieksdigitalisering. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om je vak op niveau uit te oefenen, samen met 50 ervaren collega's in een omgeving waar inhoud leidend is. Zo maken we maatwerk software voor een breed scala aan klanten en sectoren.

Binnen Alserda zijn er inhoudelijke kennisgroepen op thema's zoals Laravel, Drupal, React .NET en Go. Deze groepen komen regelmatig samen om kennis te delen en elkaar inhoudelijk scherp te houden. De lijnen binnen het bedrijf zijn kort en transparant. Als developer word je actief meegenomen in de bredere ontwikkelingen van de organisatie.

Elk kwartaal is er een intern event waarin inhoud, samenwerking en vooruitkijken centraal staan, georganiseerd in een prettige en informele setting.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisrange: €4.000 - 5.500. Altijd afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Zowel fulltime als parttime is bespreekbaar. Het minimum aantal uren per week is 24 uur;
• Jaarlijks ontvang je 8% van je brutoloon in de vorm van vakantiegeld;
• Werkplek: Leeuwarden en / of Groningen (hybride werken mogelijk)
• Flexibele uren: Of je nu juist graag om 6:00 begint óf om 19:00 pas een einde aan je werkdag breidt, het kan allemaal. We geven jou de vrijheid en verantwoordelijkheid, die hoort bij een volwassen werkrelatie.
• We geloven in een goede balans tussen werk en privé. Daarom krijg je 26 vakantiedagen, o.b.v. een fulltime dienstverband. Deze kan je inzetten om weer op te laden en te genieten van andere dingen dan werken;
• We bieden iedereen binnen Alserda diverse opleidingsmogelijkheden aan. Jaarlijks krijg je van ons een opleidingsbudget van €2.500 waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.

Secundair

• Pensioenregeling van Nationale Nederlanden;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km of NS Businesscard;
• Een thuiswerkvergoeding;
• We werken op Macs, wanneer jij bij ons komt werken krijg je een gloednieuwe;
• Gezellige teamactiviteiten en relevante interne events zoals een kwartaalmeeting inclusief diner, maandelijkse gezamenlijke lunch met broodjes. Maar ook met een sportieve inslag: We doen jaarlijks mee aan de 4 mijl, organiseren fietsactiviteiten en runnen ons eigen Mario Kart-toernooi.

Hoe nu verder?

(HR) neemt contact met je op om kennis te maken.

• Wanneer wij een match zien in het profiel nodigen wij jou uit om verder kennis te komen maken op een van onze locaties.
• Vervolgens komt er bij een goede match een verdiepend technisch inhoudelijk gesprek. Wij werken vaak met een casus die je uitwerkt en we dan samen bespreken;
• Wanneer we beide nog net zo enthousiast zijn (of beter nog enthousiaster zijn geworden), doen we je op zeer korte termijn een aanbieding. We nodigen je dan uit op kantoor om het proces af te ronden.

Heb je meer vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met: via of .

Direct contact?

Heb je meer vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met: via of .