Uitzend, Detachering of W&S vacatures in Staphorst

Panovenweg 12

5708 HR Helmond

HR Consulent - Gemeente Borne

Gemeente Borne, Overijssel - hybride werken in overleg

40 uur

Gemeente Borne zoekt een ervaren HR Consulent die leidinggevenden en medewerkers ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je maakt deel uit van een hecht HR-team en draagt actief bij aan het verder ontwikkelen van het HR-beleid en de professionalisering van de organisatie.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Borne staat bekend om de kracht van kleinschaligheid, onderlinge betrokkenheid en een open cultuur waarin iedereen zichzelf mag zijn. De gemeente werkt samen met inwoners en partners aan een beter en toekomstgericht Borne. Binnen de HR-afdeling werk je samen met 8 gedreven collega's die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor strategische, tactische en operationele HR-activiteiten. De organisatie wil de komende jaren verder bouwen aan een fijne werkplek waar medewerkers zich gezien voelen en waar ruimte is om bij te dragen aan groei en vernieuwing.

Functie

Wat ga je doen?

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken, inclusief toepassing van wet- en regelgeving.
• Adviseren van de strategisch HR-adviseur over HR-beleid (arbo, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, opleiding).
• Borging, implementatie en naleving van HR-beleid.
• Ondersteunen bij werving & selectie en het schrijven/publiceren van vacatureteksten.
• Actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling en professionalisering van HR.

Competenties:

• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Klantgerichtheid
• Luisteren
• Motiveren en overtuigen
• Assertiviteit
• Kritisch denken
• Analytisch vermogen
• Plannen en organiseren

De functie zal doormiddel van detachering via Please HR Professionals ingevuld worden.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding, HBO-bachelor HRM.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met adviseren van leidinggevenden.
• Ervaring met personeelsinformatiesystemen.
• VOG verplicht

Aanbod

• Startdatum: 12 maart 2026.
• Een detacheringsovereenkomst via Please HR Professionals voor 24 uur per week
• Einddatum: 31 december 2026 (optie tot 2× 3 maanden verlenging).
• Uren per week: 24 uur.
• Functieschaal: schaal 9 (conform CAO-inlenersbeloning).
• Hybride werken mogelijk in overleg.

Janet de Weerd

Motivatie & Bron

Motivatie

We komen graag met je in contact

Klaar om de kracht van HR te ervaren? Bel of neem contact met ons op.

Neem contact met ons op!