hbo vacatures in Stuifzand Gem Hoogeveen

Jarola Group logo

Digital Product Owner

• Op locatie
• • Coevorden , Drenthe , Nederland
• € 3.570 - € 5.464 per maand
• Hoofdkantoor

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven Digital Product Owner die energie krijgt van het optimaliseren van digitale klantervaringen? Vind je het leuk om wensen van gebruikers, collega's en stakeholders te vertalen naar concrete oplossingen die écht impact maken? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Wat ga je doen?

Als Digital Product Owner ben jij de dagelijkse spil tussen business, gebruikers en developmentpartners. Jij zorgt ervoor dat de backlog gevuld is met heldere user stories, bewaakt de kwaliteit van opleveringen en ondersteunt de verbeteringen van onze digitale platformen. Naast het vertalen van wensen naar user stories, houd je toezicht op technisch-functioneel beheer van onze systemen en applicaties, zodat deze stabiel, up-to-date en gebruiksvriendelijk blijven.

Je werkt binnen het IT-team van 8 collega's en bent onderdeel van het team Product & Technology. In deze rol werk je nauw samen met de Digital Product Lead en je IT-collega's uit applicatie- en systeembeheer, die je ondersteunen in het technisch realiseren en borgen van wijzigingen. Als Product Owner werk je daarnaast intensief samen met Marketing, Commercie en Data om behoeften te vertalen naar een duidelijke roadmap voor onze digitale platformen. Je krijgt veel zelfstandigheid binnen je rol: van prioriteren tot opleveren, van functionele requirements tot acceptatie, en van stakeholderafstemming tot uitvoering van verbeteringen.

Jouw rol

• Beheren, verfijnen en prioriteren van de product backlog voor o.a. webshop, portals en apps;

• Schrijven van heldere user stories met acceptatiecriteria, afgestemd met stakeholders (Marketing, Sales, IT, Data);

• Actief onderhouden van het contact met externe developers; toezien op planning, scope en kwaliteit;

• Testen en valideren van opgeleverde functionaliteiten vóór oplevering;

• Technisch-functioneel beheer van systemen en applicaties, inclusief monitoring, foutafhandeling en kleine verbeteringen;

• Actief deelnemen aan Agile-rituelen bij onze externe developmentpartners, zoals sprintplanningen, refinement sessies, reviews en retrospectives;

• Signaleren van optimalisatiemogelijkheden in digitale klantreizen en deze vertalen naar concrete taken.

Vereisten

Wat wij vragen

• Ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol binnen digitale projecten;

• Praktisch ingesteld, met oog voor detail én overzicht op de operationele voortgang;

• Technisch-functioneel onderlegd: je begrijpt systemen en applicaties en kunt schakelen met developers en interne gebruikers;

• Analytisch en klantgericht, gericht op het verbeteren van processen en digitale ervaringen;

• Communicatief vaardig, kan goed afstemmen met verschillende afdelingen en externe partners.

Dit krijg je van ons

Jarola is een mooi, gezond familiebedrijf, waar veel kansen liggen. Daarnaast krijg je:

• Een goed salaris tussen de €3.570,- en €5.464,- o.b.v. 40 uur passend afhankelijk van je kennis en ervaring;

• Een uitdagende functie binnen een innovatieve en groeiende organisatie;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op jaar- en fulltime basis;

• Samenwerking met een enthousiast en deskundig team;

• Ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden;

• Een goede pensioenregeling en WGA-verzekering;

• Leuke personeelskortingen op onze producten;

• Flexibele werktijden en deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;

• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km vanaf 10 km woonwerk, indien de enkele reisafstand woon-werk groter is dan 10 km.

Maak kennis met Jarola Group

Jarola Group is een dynamisch kennis- en handelsplatform dat producenten, wederverkopers, verwerkers en eindgebruikers met elkaar verbindt. Wij distribueren hoogwaardige technische producten via onze verkoopkanalen Wildkamp en Jarola , en ontwikkelen daarnaast eigen verkoopconcepten en productmerken zoals Rawinso , SummerRain en Limso .

Naast dat we sterk groeien en ontwikkelen, zijn we ook nog steeds een gezellig, no-nonsense familiebedrijf en dat merk je écht. Niet alleen omdat we medewerkers heel belangrijk vinden, maar ook omdat we aandacht geven aan onze omgeving met de Jarola Foundation.

Ik ben enthousiast! Kan ik een keer langskomen?

Ja, zeker! We drinken graag een bakje koffie met je. Heb je eerst nog wat vragen? Bel gerust met (IT-manager) via .