vacatures in Sweikhuizen

Social worker of Verpleegkundige voor de Kliniek Kind en Jeugd in Heerlen

• Sollicitatie deadline: 26 februari 2026

Voor de klinische 24-uurs afdelingen Argo en Orion van de Kliniek Kind en Jeugd in Heerlen zoeken wij een social worker, pedagoog of verpleegkundige.De functie betreft zowel een vaste formatieplek als een tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof in de periode maart 2026 tot en met oktober 2026.

Je maakt heftige, ontroerende, maar zeker ook mooie momenten mee. Jij bent degene die de jeugd bijna dagelijks ziet en je hebt daarom een belangrijke stem binnen het multidisciplinaire team. Kom dan kennismaken!

Werken bij de Kliniek Kind en Jeugd in Heerlen

Bij Kind en Jeugd in Heerlen werken wij samen met jeugdigen die vanwege psychiatrische problematiek vastlopen in de maatschappij. Jij hebt voldoende kennis m.b.t. de psychopathologie in huis om gedrag te kunnen differentiëren. Hierdoor ben je in staat om mee te denken in een diagnostiektraject en de juiste (crisis)interventies in te zetten om de jeugdige weer op weg te helpen. In ons werk staat het 'echte' contact centraal. Het is belangrijk om nieuwsgierig te blijven en naast de jeugdige en ouders te blijven staan: zij zijn de expert.

Ondanks de verschillende doeleinden van de afdelingen, hebben zij met elkaar gemeen dat je iedere dag te maken hebt met complexe en intensieve psychiatrische problematiek.

Daar waar onze collega's van Kind en Jeugd Maastricht zich met name specialiseren in de ortho-psychiatrie, werken wij in Heerlen veelal met jeugdigen die kampen met internaliserende problematiek. Als nieuwe collega, kom je terecht in een jong, enthousiast en multidisciplinair team en werk je nauw samen met de jeugdigen zelf, ouders/verzorgers, andere steunfiguren uit het systeem en verschillende ketenpartners.

Over de crisisafdeling Argo

Argo is de gesloten crisisafdeling voor jeugdigen waar wij werken vanuit een High en Intensive Care visie. Op Argo nemen wij jeugdigen samen met ouders/verzorgers op als er sprake is van een psychiatrische crisis. Wij gaan ervanuit dat niet alleen de jeugdigen in crisis verkeren, maar het gehele gezin. In samenwerking met het IHT-team (Intensive Home Treatment) streven wij ernaar om opnames op Argo zo kort als mogelijk te houden (24 uur tot maximaal 3 weken). Een opname op Argo concentreert zich op het couperen van de psychiatrische crisis. Hierbij gaat het over het niet meer kunnen waarborgen van veiligheid middels ambulante of poliklinische inzet of een ernstige stagnatie in de ontwikkeling. Jeugdigen kunnen op Argo worden opgenomen met of zonder een juridische maatregel.

Over de behandel- en diagnostiekafdeling Orion

Orion is de behandel- en diagnostiekafdeling voor jeugdigen. Jeugdigen volgen bij ons een diagnostiektraject of een behandeltraject gericht op specifieke psychiatrische problematiek.

Een klinische opname op afdeling Orion duurt gemiddeld 8 tot 12 weken. Samen met het multidisciplinair team, bestaande uit o.a. behandelaar, psychiater, sociotherapeuten team Orion, vaktherapeuten en ervaringsdeskundige, geven wij vorm aan een opname op Orion.

Hoe ziet een werkdag uit?

Hoewel beide afdelingen nauw samenwerken, ziet een werkdag er op Argo anders uit dan op Orion.

Argo houdt zich vooral bezig met het couperen van een psychiatrische crisis. Je start de dag met een ochtendoverdracht en aansluitend een ochtendvisite. Zo wordt de opname dagelijks geëvalueerd, om te voorkomen dat een opname langer duurt dan noodzakelijk. Aan de hand van de ochtendvisite wordt de dag op individueel niveau gepland. Naast het individueel aan de slag gaan met de jongeren, neem je deel aan verschillende MDO's en ben je bezig met behandelevaluaties en dagelijkse rapportages.

Met trots kunnen wij vertellen dat door middel van de HIC-visie de inzet van dwang en drang inmiddels flink is teruggedrongen en met de inzet van o.a. supervisie en teamvergaderingen er ruimte wordt gecreëerd om de zorg nog meer te optimaliseren.

Op Orion start de dag met een ochtendoverdracht en aansluitend het wekken van de jeugd en gezamenlijk ontbijten. Hierna start het therapeutisch dagprogramma, waaraan alle jeugdigen deelnemen en dat duurt tot aan de start van de avonddienst. Het dagprogramma bestaat uit verschillende therapeutische modules en therapievormen, die gedeeltelijk door de sociotherapeuten van de afdeling worden vormgegeven (denk aan: sociale vaardigheden, psycho-educatie, identiteitsversterkende modules, emotie-regulatie enz.) en gedeeltelijk door de betrokken vaktherapeuten. Bij vaktherapieën kun je denken aan beeldende therapie, muziektherapie, dans- en beweging, individuele therapie, systeemtherapie, psychomotore therapie enz. Ook op Orion zijn er overdag verschillende MDO's waar je bij aansluit en ben je bezig met behandelevaluaties en de dagelijkse rapportages. In de avond is er meer ruimte voor vrije tijd en ontspanning, maar ook voor mentor-gesprekken en opdrachten.

Als verpleegkundige concentreer je je naast de algemene werkzaamheden ook op een stuk somatische zorg. Zowel op patiënt- als op afdelingsniveau wordt verwacht dat je een bijdrage levert aan het optimaliseren van de somatische zorg in de kliniek. Daarbij houd je je bezig met enkele verpleegtechnische handelingen.

Jouw toekomstige collega's

SPV

"Ik weet dat ze dat op meerdere plekken zeggen, maar bij ons is echt geen dag hetzelfde. Dat je aan de dag begint en nog niet weet wat je kunt verwachten, dat is het allerleukste."

Getuigenisfoto

Jos en Elian

Casemanager

"Het gaat om dichtbij blijven, ook als het moeilijk wordt."

Vaardigheden en vereisten

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde mbo of hbo-opleiding in Verpleegkunde met BIG registratie of een afgeronde opleiding Social Work/Pedagogiek met een SKJ-registratie;
• Je houdt je staande in crisissituaties en kunt preventief en actief handelen;
• Je durft je mening en visie te delen met het behandelteam. Je werkhouding is kritisch, constructief en collegiaal;
• Je bent opmerkzaam waardoor je problemen op psychisch, lichamelijk en sociaal vlak signaleert. Natuurlijk rapporteer je dit aan het multidisciplinair team;
• Je bent flexibel, het werken in dag-, avond- of nachtdiensten is voor jou geen probleem.

Wat wij bieden

Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Geschikte kandidaten voor de zwangerschapsvervanging krijgt je een tijdelijk contract.

Het salaris bedraagt minimaal €3.088,-- en maximaal €4.149-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie agogisch werkende GGZ 2/GGZ verpleegkundige 2) of minimaal €3.456,-- en maximaal €4.579,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 - CAO GGZ, kernfunctie GGZ verpleegkundige 1/ agogisch werkende GGZ 1). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Waarom kiezen voor Mondriaan?

✔ Complex en betekenisvol werk: Je werkt met jeugdigen die te maken hebben met complexe en intensieve psychiatrische problematiek. Jouw kennis en inzet maken écht verschil in het leven van jongeren en hun gezinnen.

✔Echt contact centraal: Bij ons staat het oprechte contact met de jeugdige en ouders voorop. Je kijkt verder dan gedrag, blijft nieuwsgierig en werkt écht samen met de mensen om wie het gaat.

✔Samenwerking in een enthousiast team: Je komt terecht in jonge, enthousiaste en multidisciplinaire teams die nauw samenwerken met ouders/verzorgers, steunfiguren en ketenpartners. Samen sta je sterker.

✔Ruimte voor expertise: Met jouw kennis van psychopathologie draag je bij aan diagnostiektrajecten en passende interventies. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan het herstel en de ontwikkeling van jeugdigen.

Interesse?

Voor vragen of meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met , , bereikbaar op het nummer .

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Bij indiensttreding vragen wij je ook om een geldige BIG-registratie te overleggen. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Onze arbeidsvoorwaarden

• Een mooie extra beloning aan het einde van het jaar voor het harde werken

• Profiteer van sporten met korting of kom naar je werk met een leasefiets.

• Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en innovaties tijdens je werk.

Over het bedrijf

Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaanwebsite.

| Contactpersoon