mbo vacatures in Tolbert

Junior salarisadministrateur (28-40 uur) standplaats

Hou je van cijfers en ben jij op zoek naar een gezellige werkomgeving waar je mag leren? Dan hoor jij bij ons! DV&N wil uitbreiden en is daarom op zoek naar een ambitieuze junior salarisadministrateur! Jij krijgt van ons een of meer buddies zodat jij alle kneepjes van het vak van salarisadministrateur leert.

DVEN

DV&N staat niet alleen voor De Vries, Everts en Numan, maar ook voor Deskundig, Vertrouwd, Energiek en Nabij. Met vier vestigingen in Roden, , Surhuisterveen en De Westereen zijn we regionaal een betrokken partner die meedenkt met de klant. Onze klanten vinden dezelfde kwaliteit als bij grotere kantoren maar dan op kleinere schaal. Bij ons werk je in een fijn kantoor met leuke collega's, met korte communicatielijnen en veel ruimte voor zelfstandigheid.

Wat ga je leren?

• Je leert om samen met je collega's de volledige salarisadministratie van onze klanten uit te voeren. Daarvoor maak je salarisberekeningen, stelt de loon- en pensioenaangiften samen en je verwerkt de personeelsmutaties voor een aantal van onze klanten uit verschillende bedrijfssectoren.
• Je leert voor onze klanten arbeidsovereenkomsten en werkgeversverklaringen op te stellen.
• Voor verschillende klanten leer jij de ziek- en herstelmeldingen van hun werknemers te verzorgen.
• Bij vragen van klanten leer jij ze te woord te staan en te zorgen dat de klant antwoord krijgt.

Jij krijgt van ons hiervoor de begeleiding die je nodig hebt om het vak te leren.

De junior salarisadministrateur valt hiërarchisch onder de die eindverantwoordelijk is voor het reilen en zeilen op de vestiging;

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO-4 niveau.
• Je hebt daarnaast een BKL en/of PDL-diploma of bent bereid deze te halen.
• Je werkt met gemak in geautomatiseerde systemen.
• Je gaat aan het werk in een dynamische en groeiende markt, veel schakelen tussen de werkzaamheden past bij jou.
• Je bent tenminste 3 ½ dag per week beschikbaar.
• Daarnaast ben je integer, nauwkeurig, proactief en kwaliteit staat bij jou voorop.

Over ons

• Bij DV&N werken alle collega's van het salaristeam in ons kantoor in . Het team bestaat uit acht collega's variërend van junioren tot senioren.
• We leiden onze junior-medewerkers graag zelf op. Doorgroeien is bij ons een optie en geen noodzaak. Je moet vooral doen wat bij je past!
• Als kantoren ondersteunen we elkaar in het werk waar dat nodig is.
• Onze kantoren in Friesland hebben veel Friestalige klanten, het (willen leren) verstaan van het Fries is op deze vestigingen wel handig. Als dat wenselijk is, betalen wij jouw training.

Wat bieden wij?

• Bij DV&N werken we verspreid over vier kantoren met ongeveer 60 collega's. We vinden het belangrijk dat we werken in een gezellige werkomgeving. Dagelijks zetten we ons volledig in om de klant te ondersteunen en te adviseren.
• Wij geloven in een goede balans tussen werk en privé, daarom krijg je bij ons 38 vakantiedagen per jaar (bij fulltime) en de ruimte om deels thuis te werken. Omdat we onze medewerkers deels zelf opleiden hebben we ruime opleidingsbudgetten waarmee we je ondersteunen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
• Je krijgt verder bij ons jaarlijks een vitaliteitsgesprek, een kerstpakket, de mogelijkheid om mee te doen aan de fietsregeling, een premievrij pensioen, een ruime reiskostenvergoeding, elk jaar een personeelsuitje en een leuk team om in te werken. Natuurlijk vergeten we je verjaardag niet!
• Je krijgt bij ons eerst een contract voor een jaar. Het salaris voor deze functie bedraagt (op basis van 40 uur en peildatum januari 2026) tussen € 2.549 en € 3.959. Wij schalen je in op basis van je opleiding en ervaring. Je krijgt bij ons eerst een contract voor een jaar dat bij goed bevallen van beide kanten, wordt omgezet in een vaste aanstelling.

Wil je eerst meer weten over de functie en de verschillende teams? Dan kun je vrijblijvend (digitaal) een kop koffie of thee komen drinken met Trynke Wiersma, partner bij DV&N en in . Stuur dan een mail naar

Wil je meer weten over de procedure? Mail of bel dan met Arina Rispens, HR-adviseur a.i. via en op dinsdagen telefonisch via .