wo vacatures in Uithoorn

• Reageer t/m 9 januari 2026

Regisseur B-Boekhouding

Medewerker in uniform

Je komt te werken bij het Team Invordering in Amsterdam. Je voert de regie op de vorderingen met de douanerechten en je zorgt samen met een klein team collega's dat je zoveel mogelijk in de actualiteit werkt en zo goed zicht hebt op de financiële risico's van Nederland. Je zoekt de samenwerking met de experts binnen en buiten de Douane en hebt contact met de specialisten in Brussel.

• Master-doctoraal
• 32-36 uur
• Financieel/ economisch / Orde/ vrede/ veiligheid
• € 4.024,- / € 7.747,- bruto p.m.
• Amsterdam

• Reageer t/m 9 januari 2026

Dit doe je bij de Douane

• je voert de regie op de in de B-boekhouding opgenomen vorderingen;
• je treedt op als aanspreekpunt voor het team Invordering voor de complexere vragen over de openstaande vorderingen TEM;
• je adviseert bij de controles die uitgevoerd worden door nationale instanties (ADR, AR) en de Europese Commissie (DG Budget);
• je draagt de verantwoordelijkheid voor de vorderingen in de B-boekhouding onder de € 100.000;
• je draagt zorg, in samenwerking met de coördinator Verwijtbaarheid, voor het toetsen in de Risicotafel TEM van de verwijtbaarheid van dossiers in de B-boekhouding boven de € 100.000 (hierbij rekening houdend met de bevoegdhedenmatrix Invordering;
• je zoekt afstemming met het team dat OWNRES (het administratie systeem van de Europese Commissie waarin de vorderingen ook moeten worden bijgehouden) voor de goede administratieve verwerking van alle vorderingen.

Het betreft hier controles die betrekking hebben op douaneregelingen die uiteindelijk uitmonden in het verantwoorden van de TEM, bijvoorbeeld de periodieke controles in verband met oninbaar geleden vorderingen

• je komt in aanraking met diverse teams en processen binnen de Douane;
• het een erg divers takenpakket is;
• je komt in een team te werken dat je graag op weg helpt.

' Kun jij 'Brussels' denken en schaken op meerdere 'borden' dan ben jij degene die we zoeken! ' Peter, medewerker team Invordering.

• Voor deze functie gaan we uit van het werk- en denkniveau op wo- niveau.
• je bent in het bezit van een WO diploma, bij voorkeur een brede juridische opleiding.
• je hebt gedegen kennis van douaneprocessen en de samenhang hierin;
• je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
• je hebt ervaring met advisering aan het management en uitvoerende collega's;
• je hebt grote interesse in en kennis van Douanewetgeving met name op het gebied van formeel recht.

• De afdeling - Douane Amsterdam

  Toon inhoud van De afdeling - Douane Amsterdam

  De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

• De organisatie - Douane

  Toon inhoud van De organisatie - Douane

  Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op dinsdag 20 januari vinden de selectiegesprekken plaats in Amsterdam (Sloterdijk).

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

  De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Solliciteren bij de Douane

Het sollicitatietraject bij de Douane loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met Chantal Brouwer, adviseur werving & selectie

• Contact via Whatsapp:

Neem contact op met , teamleider team Invordering

• Contact via Whatsapp:

• Financieel/ economisch / Orde/ vrede/ veiligheid

Schaal 11, schaal 12, schaal 13

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.