vacatures bij timing in Ureterp

Je gaat aan de slag bij een vooraanstaand bedrijf in de industrie met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. De werksfeer is open en collegiaal, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het bedrijf is internationaal actief en hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie.

Ben jij die HR-adviseur met passie voor verzuim? Kom werken in Drachten, voor 32-40 uur per week. Geniet van een aantrekkelijk salaris en een dynamische werkomgeving!

Als HR-adviseur verzuim in Drachten ben je verantwoordelijk voor het volledige verzuimproces binnen het bedrijf. Je werkt 32 tot 40 uur per week en bent het aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Jouw rol is cruciaal voor het welzijn van het personeel en het efficiënt beheren van verzuim.

Je coacht leidinggevenden in hun rol, met oog voor gedrag, motivatie en duurzame inzetbaarheid. Je ondersteunt hen in het voeren van gesprekken met medewerkers en levert een actieve bijdrage aan preventiebeleid. Je signaleert trends in verzuimgedrag en vertaalt die naar strategisch en operationeel HR-beleid. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en externe partners.

Naast je focus op verzuim ben je breed inzetbaar binnen het HR-team. Je houdt HR-documentatie actueel volgens de geldende wet- en regelgeving, hebt actuele kennis van arbeidsrecht en werkt mee aan uiteenlopende HR-projecten, zoals employer branding, vitaliteit en opleidingsprogramma’s. Je coördineert wervingsprocessen, voert sollicitatiegesprekken en draagt bij aan een effectieve en warme onboarding.

Ook de dagelijkse HR-ondersteuning valt onder jouw takenpakket: je adviseert over verlof, verloning, doorgroeimogelijkheden en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende personeelsvragen. Je bent zichtbaar op de werkvloer en zoekt actief de verbinding met medewerkers. Met jouw initiatiefkracht draag je bij aan een positieve werksfeer, onder meer door het organiseren van interne activiteiten en themadagen.

Wij bieden

• Salaris tussen €3.500 en €4.700 per maand;
• 32 tot 40 uur per week;
• Fulltime of parttime mogelijkheden;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een 13e maand, tot ruim 37 verlofdagen.

Wij vragen

• Hbo- of wo-niveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in HR, bij voorkeur met verzuim;
• Ervaring met verzuimbegeleiding en -registratie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over deze functie of direct solliciteren? Neem dan contact op met Tessa van Dijk van MKB Friesland via +31885063046. We kijken uit naar je reactie!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een vooraanstaand bedrijf in de industrie met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. De werksfeer is open en collegiaal, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het bedrijf is internationaal actief en hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie.