vacatures in Urk

Logo Zuiderzeeland

1. Opzichter watergangen

• Kantoor Emmeloord, Emmeloord, Kantoor Larserbos, Lelystad
• HBO, MBO

Je ervaring met civiele en cultuurtechnische techniek inzetten om te zorgen dat mensen in veiligheid kunnen leven? Als opzichter watergangen bij Waterschap Zuiderzeeland doe je dat iedere dag.

Waar jij aan bijdraagt

Je bent waterbeheerder en zorgt samen met je team voor het onderhouden en verbeteren van de watergangen zodat de inwoners van onze polder droge voeten houden en het land niet verdroogd. Nu en in de toekomst.

Als opzichter Watergangen draag je bij aan het op orde houden van de watergangen in het beheergebied. Dit kunnen zowel watergangen in landelijk gebied als watergangen in stedelijk gebied zijn.

• Je werkt mee aan de voorbereiding en opmaak van de maai- en onderhoudsbestekken en opdrachten.
• Je houdt toezicht op onderhoudsbestekken en maaibestekken, en bent de oren en ogen voor de directievoerder in het veld. Daarnaast hou je de administratie van deze werken bij.
• Je stemt af met gemeentes, terrein beherende organisaties, agrariërs en burgers in het beheersgebied over het watersysteem, en de werkzaamheden die hieraan uitgevoerd worden.
• Je inspecteert de watergangen en kunstwerken in ons beheergebied, zodat deze conform ons meerjarenonderhoudsprogramma op orde gehouden worden.
• Je levert advies op vergunningaanvragen, en houdt toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden die bij de verleende vergunningen horen. Na afronding van de werkzaamheden zorg je ervoor dat de vergunning administratief afgehandeld worden, en eventuele wijzigingen doorgevoerd worden in ons beheerregister.
• Je bent verantwoordelijk voor het peilbeheer, en valideert de gegevens van onze meetpunten met de situatie in de praktijk. Daarnaast bedien je de inlaten en stuwen in ons gebied, handmatig of via het centraal peilbesturingssysteem.
• Je bent onderdeel van onze crisisorganisatie.
• Je draait na het opbouwen van ervaring in het werkgebied mee in het rooster van de wachtdiensten.

Jouw profiel

Je werkt en denkt op tenminste mbo niveau 3 met een civieltechnische of cultuurtechnische achtergrond.

• Je hebt affiniteit met waterbeheer en bent digitaal vaardig.
• Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht, praktisch en ondernemend.
• Je toont lef en je hebt ambitie om je verder te ontwikkelen.
• Je werkt graag samen met het team en andere belanghebbenden aan een gezamenlijk einddoel.
• Het is fijn als je al ervaring hebt met het werken aan watergangen en het inspecteren ervan. Ervaring als opzichter is een pré, geen must.
• Je kunt goed het overzicht bewaken, bent administratief gestructureerd en digitaal vaardig (o.a. bekend met Microsoft Office). Het is een pré als je bekend bent met IBIS besteksadministratie en een inspectieprogramma zoals GeoVisia.
• Het is een pré wanneer je bekend bent met de RAW systematiek.

Zo ziet je dag eruit, en hier ga je werken

Je start de dag met het opzichtersoverleg, waarin je samen met je collega's de geplande maaiwerkzaamheden bespreekt die voorafgaan aan het baggeren van de watergang. Daarna controleer je de uitgevoerde werkzaamheden van de aannemer en geef je goedkeuring in het digitale systeem waarin alles wordt vastgelegd. Na de lunch bezoek je de aanleg van een grote wegduiker door de gemeente en controleer je of deze volgens de vergunningsvoorwaarden wordt uitgevoerd. Tussendoor pak je een melding van wateroverlast op en zorg je dat dit snel wordt opgelost. Aan het eind van de middag voer je een inspectie van de oeverbeschoeiing uit en leg je je bevindingen vast in het systeem.

Je gaat werken bij de afdeling Waterbeheer. Een afdeling die zich bezighoudt met het planmatig en dagelijks beheer en onderhoud van ons watersysteem en waterveiligheid. De afdeling bestaat uit circa 65 collega's, verdeeld over 4 teams. Het team Watergangen en Keringen werkt met in totaal 25 collega's aan het beheer en onderhoud van waterkeringen, het wateraanvoergebied en watergangen in Flevoland en een klein deel van Friesland en Overijssel. Gezamenlijke verantwoordelijkheid staat in dit team waarin we elkaar respecteren en aanspreken centraal; ieder heeft een eigen rol en taak en krijgt de ruimte om die in te vullen.

Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.

• Je kunt rekenen op een goed salaris - afhankelijk van je ervaring maximaal € 4.434,00 per maand (Schaal 8) bij 36 uur - en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben - zeker nu we veel meer vanuit huis werken - oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.

Enthousiast? Reageer!

Herken je jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis! Laat via de solliciteerbutton je cv en motivatie achter. Dat kan tot en met maandag 5 januari 2026

Liever eerst meer informatie over de functie en/of de procedure? Of een keertje vrijblijvend langskomen voor een kop koffie? Neem dan contact op met Benjamin Wijma, Teammanager Watergangen en Keringen, via of , .

De sollicitatiegesprekken zijn op 22 januari 2026.

Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders, we hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en ons beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland dat de kracht van samen diversiteit is; dat we als organisatie vooruitkomen door samen te werken. We bieden iedereen gelijke kansen. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Of je nu al bij ons werkt en solliciteert of nadenkt over een baan bij ons waterschap, uitgangspunt is dat we gaan voor de juiste collega op de juiste plek. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren!