vacatures bij Zuyderland Medisch Centrum in Urmond

Zuyderland Medisch Centrum

Verpleegkundig Stafbestuur

Ben jij een gedreven verpleegkundige met een passie voor beroepsontwikkeling? Vind jij zeggenschap en kwaliteit van zorg belangrijk? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als bestuurslid heb je een belangrijke stem in het ontwikkelen en implementeren van beleid en strategieën die de zorgkwaliteit en tevredenheid van patiënten en professionals verbeteren. Je brengt jouw professionele expertise in en werkt constructief en kritisch samen met collega's en stakeholders. Je inspireert collega's en hebt oog voor de toekomst van verpleegkundigen. Daarnaast zorg je voor het tijdig delen van kennis binnen de verpleegkundige beroepsgroep en onderhoud je contacten binnen en buiten de organisatie.

Je hebt de verantwoordelijkheid over je portefeuilles. Je zorgt ervoor dat activiteiten die voortkomen uit jouw portefeuille goed worden georganiseerd. We kijken samen met jou welke portefeuilles bij jou passen. Hier ga je niet alleen mee aan de slag maar dit doe je altijd samen met andere bestuursleden of leden van het programmateam.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige.
• Je inspireert collega's en hebt oog voor de toekomst van verpleegkundigen.
• Je pakt kansen en denkt strategisch mee over beleid en veranderingen.
• Je hebt een luisterend oor, verbindt mensen en draagt actief bij aan belangrijke besluiten.
• Motivatie om strategisch te (leren) denken en bij te dragen aan lange termijnplanning.
• Enthousiasme voor landelijke verpleegkundige ontwikkelingen en de motivatie om deze te vertalen naar de organisatie.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je bent op dinsdagen werkzaam voor het VSB, afwisselend op beide locaties.

Wat krijg je van ons?

• Binnen je huidige arbeidscontract besteed je 8 uur per week aan VSB-werkzaamheden.
• Je treedt aan voor een periode van vier jaar, waarvan het eerste half jaar met coaching en ondersteuning.
• ORT-compensatie.
• Een leeromgeving waarin je de mogelijkheid hebt om gezamenlijk de verpleegkundige zorg te behouden en verbeteren.
• Een netwerk binnen en buiten de organisatie waarbinnen veel kennis gedeeld wordt.
• De mogelijkheid om bestuurlijke ervaring op te doen.
• Ontwikkelmogelijkheden, zoals een basistraining voor verpleegkundige raden en aanvullende scholing.
• Een dynamische en innovatieve werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega's.
• De kans om jouw expertise in te zetten voor de ontwikkeling van beleid en strategieën.

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met ( VSB), via ,

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Referentienummer:

Regio:

Vacaturetype / functietype:

Werkuren:

Startdatum:

Sluitingsdatum: