tijdelijk contract vacatures in Velsen-Noord

Haarlem / thuis | 24 uur | € 2.500 - €3.000

De tijd dat recruiters vacatures plaatsen op hun werkenbij-website ligt ver achter ons. Om talent aan te trekken, moet je als organisatie aan recruitmentmarketing doen. Vacatures moeten zichtbaar zijn op de plekken waar kandidaten zich bevinden: social media en vakmedia. Als Campagnemanager help jij onze klanten daarmee. Dankzij jou vervullen zij hun vacatures beter en sneller. En aan de andere kant zorg je er net zo goed voor dat baanzoekers hun ideale job kunnen vinden. Klinkt best tof, toch?

Wat je gaat doen als Campagnemanager

Jij zorgt ervoor dat de vacatures van onze klanten zichtbaar zijn op de relevante kanalen. Dat kan een job board zijn, maar je zorgt er ook voor dat job marketing campagnes draaien op socials als LinkedIn en Instagram. Ook Google Search schakel je in. Hierin begeleid je de klant door de juiste kanalen te adviseren en met ze mee te kijken naar de benodigde content. Is de vacaturetekst sprekend, past het aangeleverde beeldmateriaal goed? Zie jij iets wat beter kan? Dan adviseer je de klant daarover. Want succesvolle recruitmentmarketing is altijd een samenspel tussen jou en de klant. Je krijgt je eigen campagnes toegewezen, die je opzet in onze tool en verspreidt over alle verschillende kanalen. Maar je werkt nooit alleen. , Carly en Wendy staan klaar om je te helpen. We werken volgens het vierogenprincipe, zodat we zeker weten dat elke campagne foutloos de deur uitgaat. Je werkt ook nauw samen met onze adviseurs om de beste mediaplannen te creëren.

Wat je vooral veel gaat doen:

• Media adviezen maken op basis van doelgroepinzichten.
• Job marketing campagnes live zetten op diverse kanalen.
• Monitoren en optimaliseren van lopende campagnes.
• Rapportages maken zodat resultaten van campagnes in één klap duidelijk zijn.

En waarom dan bij Brandmannen in Haarlem?

Omdat we een relatief klein bureau zijn met grootse ambitie. We ontwikkelen eerlijke werkgeversverhalen, bedenken toffe campagne concepten, maken aansprekende content en draaien de beste recruitmentmarketing campagnes voor mooie klanten. Campagnes die we zonder jou niet kunnen draaien.

We houden niet van corporate gelul, hiërarchie of micromanagement. We vinden onszelf slim, snel, eerlijk en lief. Maar dat mag je natuurlijk zelf beoordelen. Je komt hier terecht in een omgeving waar we ons werk heel serieus nemen, maar onszelf vaak wat minder. Resultaat leveren voor onze klanten, kwalitatief goede campagnes en leuk werk, dat is onze gezamenlijke drijfveer. Samen tappen we de slechtste grappen en de beste biertjes in onze bar. Vertel ons dus vooral je beste (of slechtste) mop.

Onze langstzittende Campagnemanager (7 jaar!)) , geeft je graag een inkijkje in haar werk.Lees hier het artikel 'De kracht van campagnemanagement

Dit kun jij over jezelf zeggen:

Structuur en organisatie zijn jouw middle names. Als er een campagne aanvraag binnenkomt weet jij straks precies welke route je moet bewandelen om snel en foutloos de campagne live te zetten. Klanten vinden het heerlijk om met jou te werken, want communicatief ben je een echte ster. Het is een van onze krachten dat we vacatures binnen 24 uur verspreiden; snel schakelen en je hoofd koel houden is voor jou geen probleem, toch? Ben je ook nog visueel creatief om - als het moet - snel een mooie visual te maken, helemaal mooi! Verder ben je het liefst open-minded en een tikkeltje gek.

Ook belangrijk:

• Je hebt mbo+ werk- en denkniveau
• Je hebt ongeveer 0 - 3 jaar werkervaring
• Je werkt goed zelfstandig, gestructureerd en je bent nauwkeurig.
• Je beheerst de Nederlandse taal feilloos.
• Heb je al wat ervaring met social advertising, dan sta je met 1-0 voor.

Dit krijg je als Campagnemanager bij Brandmannen:

Jij moet lekker je werk kunnen doen, dus natuurlijk krijg je van ons een MacBook. Wil je af en toe lekker thuis werken? Dat kan, hybride is ons ding. We kunnen je wel vertellen dat het erg lekker werkt in ons kantoor in Haarlem. Op vrijdag is iedereen dan ook op kantoor. Kunnen we 's middags lekker borrelen in onze bar of op het dakterras.

Verder bieden we je (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tussen de € 2500 en € 3000 per maand afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding als je buiten Haarlem woont.
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uiteraard een verlenging als we allebei blij zijn.

Klinkt goed?

Laat dan snel je gegevens achter. En wees vooral niet te formeel, maar gewoon jezelf; dat doen wij ook. Voor je het weet zit je aan tafel met en Rutger om je toekomst bij Brandmannen te bespreken! Klikt het? Dan vragen we je om een paar uur mee te komen draaien. Dan weet je echt zeker of het een goede match is. Is dat zo? Dan doen we je een mooi aanbod.

© 2025 BRANDMANNEN.