Uitzend, Detachering of W&S vacatures in Voorhout

Proces consultant.

Functie

Locatie

Uren per week

12:00

Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

Persoon komt te werken bij de Directie I&T afdeling DITO. De vullingsgraad bij C2OSTCO is een zeer ernstig laag. De acties die tot dusver zijn uitgevoerd hebben niet voor verbetering gezorgd. Het is nu zaak het hele proces van aanmelding tot plaatsing door te lopen om te kijken waarom slechts 10% van de aanmelders ook daadwerkelijk land. Beoogd effect Het wegnemen van oorzaken die leiden tot een lage vullingsgraad om zo te zorgen voor een stijging van deze vullingsgraad. Urgentie Hoog Toelichting urgentie Mocht het zo zijn dat we in het kader van Hoofdtaak 1 de mat opmoeten lopen we nu het risico dat we beperkt worden in ons kunnen gezien de cruciale rol van C2OSTCO. Daarom is er met spoed actie nodig. Zodra procesvragen zijn beantwoord is het aan de consultant het IT deel in te richten. (advisering omtrent) Digitalisering van processen is een wezenlijk deel van de opdracht. Uitkomst hiervan moet zijn het realiseren van gerichten applicaties die de onderzochte processen verbeteren. Initieel worden deze gerealiseerd op basis van LowCode (Mendix platform) en evt op basis van PRoCode. Deze applicatie moeten waar mogelijk ook offline beschikbaar worden gesteld in een HGI omgeving. Opdrachtnemer neemt daarom cloudkennis en ervaring mee.

Achtergrond opdracht

Het aanname en vullingsproces van a to z doornemen. Adviezen ter verbetering aandragen en deze uitvoeren. Dit door alle betrokken mensen, rollen afdelingen in kaart te brengen en onderzoek door naar hun PCE, doorlooptijd, bottlenecks etc. Tevens het doen van voorstellen voor verbeteren van dit proces en deze voorstellen uitvoeren.

Eisen

• het organiseren en borgen van het plannen, beheren en implementeren significante wijzigingen in de organisatie
• Kandidaat heeft een post HBO verandermanagement diploma
• Kandidaat is gecertificeerd in AI compliance officer
• Kandidaat heeft NLP (neuro linguistisch programmeren) practitioner
• Kandidaat heeft een Master module pyschologie en organisaties
• Kandiddaat heeft minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van digitale strategie en digitale transformatie (3 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als adviseur informatie strategie (2 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het trainen van medewerkers in het zakelijk tekenen (3 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Agile
• Kandidaat heeft bij voorkeur het certificaat IPMA-C
• Kandidaat heeft bij voorkeur het certificaat PRince2
• Kandidaat heeft bij voorkeur de opleiding Prosci behaald

Aanvullende Informatie

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

Persoon komt te werken bij de Directie I&T afdeling DITO. De vullingsgraad bij C2OSTCO is een zeer ernstig laag. De acties die tot dusver zijn uitgevoerd hebben niet voor verbetering gezorgd. Het is nu zaak het hele proces van aanmelding tot plaatsing door te lopen om te kijken waarom slechts 10% van de aanmelders ook daadwerkelijk land. Beoogd effect Het wegnemen van oorzaken die leiden tot een lage vullingsgraad om zo te zorgen voor een stijging van deze vullingsgraad. Urgentie Hoog Toelichting urgentie Mocht het zo zijn dat we in het kader van Hoofdtaak 1 de mat opmoeten lopen we nu het risico dat we beperkt worden in ons kunnen gezien de cruciale rol van C2OSTCO. Daarom is er met spoed actie nodig. Zodra procesvragen zijn beantwoord is het aan de consultant het IT deel in te richten. (advisering omtrent) Digitalisering van processen is een wezenlijk deel van de opdracht. Uitkomst hiervan moet zijn het realiseren van gerichten applicaties die de onderzochte processen verbeteren. Initieel worden deze gerealiseerd op basis van LowCode (Mendix platform) en evt op basis van PRoCode. Deze applicatie moeten waar mogelijk ook offline beschikbaar worden gesteld in een HGI omgeving. Opdrachtnemer neemt daarom cloudkennis en ervaring mee.

Achtergrond opdracht

Het aanname en vullingsproces van a to z doornemen. Adviezen ter verbetering aandragen en deze uitvoeren. Dit door alle betrokken mensen, rollen afdelingen in kaart te brengen en onderzoek door naar hun PCE, doorlooptijd, bottlenecks etc. Tevens het doen van voorstellen voor verbeteren van dit proces en deze voorstellen uitvoeren.

Eisen

• het organiseren en borgen van het plannen, beheren en implementeren significante wijzigingen in de organisatie
• Kandidaat heeft een post HBO verandermanagement diploma
• Kandidaat is gecertificeerd in AI compliance officer
• Kandidaat heeft NLP (neuro linguistisch programmeren) practitioner
• Kandidaat heeft een Master module pyschologie en organisaties
• Kandiddaat heeft minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van digitale strategie en digitale transformatie (3 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als adviseur informatie strategie (2 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het trainen van medewerkers in het zakelijk tekenen (3 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Agile
• Kandidaat heeft bij voorkeur het certificaat IPMA-C
• Kandidaat heeft bij voorkeur het certificaat PRince2
• Kandidaat heeft bij voorkeur de opleiding Prosci behaald