parttime vacatures in Wessem

Zuyderland Medisch Centrum

Medewerker Beveiliging Zuyderland, locatie Sittard-Geleen en Heerlen (24-36 upw)

Ben jij een professional in beveiliging die zowel veiligheid als gastvrijheid hoog in het vaandel heeft staan? Zoek jij een dynamische baan waar je de verantwoordelijkheid draagt voor de veiligheid van bezoekers, patiënten en medewerkers? Dan is de functie van Medewerker Beveiliging bij onze organisatie iets voor jou!

Jouw nieuwe baan

Jouw bijdrage aan een veilige en gastvrije omgeving

Als Medewerker Beveiliging ben jij de spil in het waarborgen van zowel de veiligheid als het welkom laten voelen van iedereen binnen onze locatie. In deze veelzijdige functie combineer je servicegerichtheid met de verantwoordelijkheid voor een veilige werkomgeving. Of je nu bezoekers verwelkomt, calamiteiten afhandelt of veiligheidsrondes uitvoert, jouw missie is altijd duidelijk: zorgen voor een veilige plek waar iedereen zich in alle rust kan bewegen.

Dit ga je doen als medewerker beveiliging:

• Gastvrijheid en Service : Je ontvangt bezoekers, patiënten en medewerkers met een vriendelijk en professioneel welkom. Je beantwoordt hun vragen en zorgt ervoor dat iedereen zich snel op zijn gemak voelt.
• Calamiteitenbeheer : Je handelt bij calamiteiten volgens de vastgestelde protocollen en werkt nauw samen met je team om de situatie snel en efficiënt onder controle te krijgen.
• Meldkamerwerkzaamheden: Je voert meldkamerwerkzaamheden uit, zoals cameratoezicht en het bedienen van telefoons buiten kantooruren. Indien nodig roep je de juiste teams op om in te grijpen.
• Patrouilleren en Veiligheidsrondes : Je loopt verschillende controle-, brand-, en sluitrondes door alle gebouwen en zorgt ervoor dat de veiligheid en orde binnen de organisatie gewaarborgd blijft.

Wat neem je mee?

• Een vakgericht beveiligingsdiploma op MBO-niveau (dit is een vereiste).
• Een geldig EHBO-diploma en bij voorkeur een BHV-certificaat (voor snelle en adequate handelingen in noodsituaties).
• Een geldige grijze pas (beveiligingspas) is een harde eis. Zonder deze pas kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
• Ervaring met meldkameractiviteiten is een pré, bij voorkeur in de zorgsector of een vergelijkbare werkomgeving.
• Je hebt de vaardigheid om snel te schakelen en bent stressbestendig , zelfs in hectische situaties.
• Fysieke fitheid is belangrijk, want je moet in staat zijn om diverse rondes en veiligheidscontroles uit te voeren.

• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van gemiddeld 24-36 uur, met diensten volgens een wisselend rooster (inclusief weekenden en feestdagen).
• Een bruto maandsalaris in FWG 35 van € 2.528, - tot € 3.579, - (op het niveau van 1 augustus 2025) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens de Cao Ziekenhuizen.

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling via PFZW.
• Collectieve korting op ziektekostenverzekeringen (CZ, IZZ of Menzis) en diverse andere verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.
• Deelname aan onze personeelsvereniging, met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven zoals loopbaanadvies en leuke activiteiten voor medewerkers.

Welkom in ons team

Ons team Beveiliging & Bewaking bestaat uit ongeveer 30 FTE en is onderdeel van de afdeling Klantcontact en Gastvrijheid. Samen zorgen we voor een veilige en gastvrije omgeving in het Zuyderland Medisch Centrum.

'Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met afdeling Beveiliging & Bewaking & Mobiliteit, via het telefoonnummer of .

Referentiecheck en screening

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.