vacatures in Westbeemster

Teamcoördinator Moeder Kind Centrum

Hier kom jij te werken

Beschik jij over coördinerende en coachende vaardigheden en kijk jij ernaar uit om collega's te begeleiden op de werkvloer? Kom dan werken als teamcoördinator Moeder Kind Centrum!

In het BovenIJ staat goede zorg voor het gehele gezin voorop, zo blijven moeder, partner en kind na de geboorte altijd bij elkaar. Ons Moeder Kind Centrum (MKC) heeft verloskamers, kraamsuites voor zwangeren en kraamvrouwen met gezonde en zieke zuigelingen (neonatologie) en een kinderafdeling. Onze (verlos)kamers: die zijn groot, licht en comfortabel. Zwangeren en pasgeborenen kunnen bij ons terecht voor zowel eerste- als tweedelijns obstetrische zorg. Door onze kleinschaligheid zijn de lijnen kort en is het contact met artsen, andere collega's en afdelingen laagdrempelig. Je werkt in een enthousiast team met oog voor elkaar, samen zorgen wij goed voor elkaar.

Als teamcoördinator van het Moeder Kind Centrum (MKC) in het BovenIJ ben jij de spil tussen de zorgmanager en de collega's op de werkvloer. Als teamcoördinator val je direct onder de zorgmanager. Je werkt in een team van 4 team coördinatoren en het team bestaat uit ongeveer 120 medewerkers. Naast jouw werkzaamheden als teamcoördinator werk je ook op de werkvloer in het MKC.

Zo komt je functie eruit te zien

Als teamcoördinator MKC ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en ondersteunen van de dagelijkse werkzaamheden en zorg je dat de werkprocessen soepel verlopen. Samen met het team zorg je ervoor dat we de afgesproken zorgkwaliteit, continuïteit en productie behalen. Je doet verbetervoorstellen om de kwaliteit te waarborgen en te verhogen. Je draagt bij aan het verder creëren van een positieve werkomgeving. Je begeleidt en coacht zowel individuele teamleden als het team op vak inhoud, zodat iedereen zich kan ontwikkelen en met plezier in het BovenIJ werkt. Als teamcoördinator ben jij verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je werkt actief mee binnen je eigen vakgebied (bijvoorbeeld als , kinderverpleegkundige, neonatologieverpleegkundige of obstetrievepleegkundige) en vervult een voorbeeldrol;
• Je stimuleert, controleert en stuurt op de afgesproken teamdoelen om de gewenste resultaten te behalen. Je werkt nauw samen met de zorgmanager;
• Je begeleidt kortdurend, niet complex verzuim en voert jaargesprekken met medewerkers;
• In samenwerking met de zorgmanager voer jij het wervings- en selectieproces uit;
• Je beheert en bestelt zorgmaterialen en onderhoudt contacten met leveranciers;
• Je levert een bijdrage aan het opstellen van teamjaarplannen, opleidingsplannen en (fte) begrotingen;
• Je doet verbetervoorstellen voor zorgprocessen en zorgt voor de implementatie;
• Je neemt snel en doortastend besluiten en handelt in verschillende situaties zodat de kwaliteit van zorg en/of de veiligheid van patiënten en medewerkers niet in gevaar komt.

Merk jij als teamcoördinator een behoefte op waar we (beter) op kunnen inspelen, dan ben je vrij om hiermee aan de slag te gaan. Zet je talenten en ambities in om afdelingsprojecten te initiëren en deel te nemen aan BovenIJ-brede projecten.

Hierin herken jij jezelf

Als BovenIJ'er heb je plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers. Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring in de kinderzorg en/of geboortezorg;
• Je beschikt over organisatorische en coördinerende vaardigheden en je toont initiatief wanneer een situatie hier om vraagt;
• Je stelt prioriteiten en lost vraagstukken zelfstandig op;
• Je hebt kennis van de (organisatie-)processen, methodieken binnen jouw vakgebied en relevante wet- en regelgeving;
• Je bent proactief, enthousiast en begripvol. Je weet medewerkers te motiveren en te begeleiden in hun werkzaamheden.

Wat wij jou bieden

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week, waarin je deels actief bent op de werkvloer. De verhouding tussen het coördineren en meewerken op de werkvloer ligt tussen de 30% en 70%. Samen bespreken wij jouw inzetbaarheid op de afdeling zodat jouw werk en privé in balans blijft;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5289 per maand op basis van 36 uur;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen, waaronder een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zo heb jij de mogelijkheid om een nieuwe fiets, laptop, telefoon of sportabonnement met belastingvoordeel aan te schaffen;
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PFWZ;
• Een fijne werkplek met een uitstekende bereikbaarheid. Jij kunt het BovenIJ gemakkelijk bereiken met de fiets, eigen vervoer en het openbaar vervoer. Wij zijn gevestigd vlak naast de Noord/Zuid lijn en de bushalte bevindt zich op korte loopafstand van het BovenIJ.