parttime vacatures in Westerbork

Home Contact

• • Ontdek of Vanboeijen bij je past

    Wij geloven in persoonlijk contact. We laten iedereen graag zien en ervaren hoe het bij ons gaat. Maak een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting met één van onze cliëntadviseurs.

• • Ontdek of Vanboeijen bij je past

    Wij geloven in persoonlijk contact. We laten iedereen graag zien en ervaren hoe het bij ons gaat. Maak een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting met één van onze cliëntadviseurs.

• • Ben jij er?

    Ben jij er voor collega's, bewoners, cliënten, ouders en verwanten?

• • Ontdek of Vanboeijen bij je past

    Wij geloven in persoonlijk contact. We laten iedereen graag zien en ervaren hoe het bij ons gaat. Maak een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting met één van onze cliëntadviseurs.

• • Ontdek of Vanboeijen bij je past

    Wij geloven in persoonlijk contact. We laten iedereen graag zien en ervaren hoe het bij ons gaat. Maak een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting met één van onze cliëntadviseurs.

• • Ben jij er?

    Ben jij er voor collega's, bewoners, cliënten, ouders en verwanten?

• • Heb je algemene vragen of wil je informatie, neem dan contact met ons op via onderstaande gegevens.

  • Het EvoLab
    • Samen werken aan innovatie; onze partners

• Huidige: Facilitair medewerker | Nooitgedacht

24 - 32 uur

Referentienummer 1795

Uren -

Salaris FWG25

Locatie Nooitgedacht

Ben jij nauwkeurig, praktisch ingesteld en houd je ervan dat alles netjes en verzorgd is?

Als facilitair medewerker draag je direct bij aan een schone, veilige en prettige leefomgeving voor bewoners. Je zorgt dat de locaties er tiptop uitzien en dat bewoners zich op hun gemak voelen.

Wat ga je doen?

Als facilitair medewerker ben je verantwoordelijk voor het vloeronderhoud op de locaties: je maakt vloeren stofvrij, verwijdert vlekken en brengt ze opnieuw in de was, waarbij je verschillende schoonmaakapparatuur zoals een schrobmachine gebruikt.

Daarnaast ondersteun je bij de wasdistributie en voer je werkzaamheden uit volgens een weekplanning, zodat alles op tijd en netjes gebeurt. Je start met een uitgebreid inwerktraject en trainingen, zodat je goed voorbereid en zelfstandig aan de slag kunt.

Bij je werkzaamheden houd je rekening met de bewoners en hun leefomgeving en werk je rustig en respectvol. Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking, inclusief bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), is essentieel.

Wie ben jij?

• Ambitieus en bereid een VCA-certificaat te behalen indien nodig.
• Ervaren in schoonmaakwerk; ervaring met vloeronderhoud is een plus.
• Betrouwbaar, nauwkeurig en zelfstandig.
• Flexibel en bereid samen te werken om alles soepel te laten verlopen, ook bij afwezigheid van collega's.
• Je bent welkom om te solliciteren, ook als je Engelstalig bent of een status hebt met een geldige werkvergunning.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Zekerheid: Je krijgt een contract van 7 maanden met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (minimaal 32 uur).
• Goed salaris: Je ontvangt een salaris tussen €2.291 en €3.149 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 25).
• Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om, via interne cursussen en opleidingen, jezelf te ontwikkelen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.

Hoe nu verder?

We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief via de button "Solliciteer" voor 1 maart.

De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 12 maart en maandagochtend 16 maart.

Vragen?

Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: ) | Ella Klaassen ) of stuur een mail naar .

Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

'

Ervaringsverhaal

lees het verhaal van Henriëtte

Snel naar