Overheid of Non-profit vacatures in Westerbroek

Over de functie

Als ontwikkelcoach bij Gemeente Het Hogeland vervul je een sleutelrol in het begeleiden van inwoners naar een duurzame en betekenisvolle plek in de maatschappij. Je werkt met mensen die een afstand ervaren tot de arbeidsmarkt en ondersteunt hen in hun persoonlijke groei, met zelfredzaamheid als uitgangspunt. Je bent het vaste aanspreekpunt gedurende het ontwikkeltraject en biedt intensieve, individuele begeleiding. Daarbij kijk je breed naar de mens achter de hulpvraag en heb je oog voor sociale, psychische en fysieke factoren die van invloed zijn op ontwikkeling en participatie. In deze functie combineer je coaching, regie en reflectie. Je werkt doelgericht, denkt in mogelijkheden en draagt bij aan een professionele en vernieuwende werkwijze binnen het team. Als sparringpartner voor collega’s lever je een actieve bijdrage aan samenwerking en kwaliteit. Dit bieden wij:

• een maandsalaris tussen € 3876,- en € 5000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• mogelijkheid tot vast dienstverband;
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ongelimiteerd;
• mogelijkheid tot een leaseauto;
• onbeperkte scholingsmogelijkheden;
• pensioensopbouw;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
• eindejaarsuitkering van 7,55% en vakantiegeld 8,33%.

Klinkt dit interessant voor jou? Neem dan zeker contact met mij op!

Wat je gaat doen

Wat ga je doen?

Als ontwikkelcoach krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het leven van anderen. Je werkt nauw samen met inwoners van gemeente Het Hogeland, waarbij je hun potentieel helpt ontdekken en ontwikkelen. Je dagelijkse taken zijn divers en uitdagend, en bieden volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je maakt echt een verschil!

• je voert intakegesprekken om de ontwikkelvraag van de klant helder te krijgen;
• je stelt samen met de klant een persoonlijk ontwikkelplan op, afgestemd op hun mogelijkheden en ambities;
• je begeleidt klanten individueel bij het zetten van stappen richting werk of participatie;
• je onderhoudt contact met werkgevers en leerwerkbedrijven om passende (werk)plekken te vinden;
• je signaleert en bespreekt eventuele knelpunten in het ontwikkeltraject met de klant en je collega's;
• je rapporteert over de voortgang van de klant en de behaalde resultaten;
• je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe leerwerkvoorzieningen en een innovatieve aanpak;

Functie-eisen

Wie ben jij?

Ben jij een enthousiaste en gedreven persoonlijkheid die energie krijgt van het begeleiden van anderen? Kun je mensen in hun kracht zetten en ben je een kei in het signaleren van kansen? Dan ben jij wellicht de ontwikkelcoach die wij zoeken! Je bent een echte motivator en verbinder, iemand die helder communiceert en resultaatgericht te werk gaat. Je bent een teamspeler die graag bijdraagt aan een innovatieve aanpak.

• je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
• je hebt aantoonbare werkervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• je hebt kennis van de Participatiewet;
• je bent in staat om heldere rapportages te maken met concrete doelen;
• je bent gewend om methodisch te werken.

Via Maandag® ga je aan de slag bij gemeente Het Hogeland.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Ontwikkelcoach die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.