vacatures in Winsum Gn

Vacature coördinator Ontwikkelinstelling

Heb jij ervaring als productieleider en/of zakelijk leider? Krijg je energie van het werken met talentvolle kunstenaars en haal je voldoening uit het delen van kennis en ervaring? Dan maken we graag kennis met je.

Over Grand Theatre Groningen

Grand Theatre Groningen is hét ontwikkelhuis en vlakkevloertheater voor actuele en vernieuwende podiumkunsten in Noord-Nederland. We programmeren en coproduceren toonaangevende voorstellingen en zoeken voortdurend naar manieren om ons te verhouden tot een veranderende wereld. Vanuit het hart van de stad Groningen verbinden we podiumkunstenaars en publiek in het noorden met de rest van Nederland en daarbuiten.

Als landelijk ontwikkelhuis versterken we het Noord-Nederlandse artistieke klimaat met duurzame talentontwikkeling. We ondersteunen eigenzinnige kunstenaars die hun eigen werkpraktijk willen vormgeven. Hun nieuwe werk coproduceren en tonen we. Samen met Station Noord, het samenwerkingsverband voor talentontwikkeling van zestien noordelijke cultuurinstellingen, begeleiden we kunstenaars die verbonden zijn aan het noorden bij hun individuele ontwikkeldoelen.

Wij geloven in de kracht en veelvormigheid van theater: een plek waar nieuwe verhalen ontstaan, ongehoorde stemmen klinken, betekenis wordt gegeven en ruimte is voor reflectie en dialoog. Deze overtuiging zie je terug in onze programmering, ons publiek en onze organisatie.

Wat ga je doen?

Als coördinator Ontwikkelinstelling ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, continuïteit en kwaliteit van de ontwikkelprogramma's van Grand Theatre. Je werkt hierbij nauw samen met de coördinator van Station Noord en de artistiek leider.

Vanuit je zakelijke en productionele expertise begeleid je kunstenaars en startende zakelijk leiders en (creatief) producenten in hun ontwikkeltrajecten. Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende programma's en denkt, samen met de artistiek leider en algemeen directeur, mee over nieuwe trajecten en initiatieven.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Vormgeven en begeleiden van ontwikkeltrajecten van kunstenaars (inclusief hun organisatiestructuur), zakelijk leiders en (creatief) producenten;

• Fungeren als eerste aanspreekpunt en het verbinden van vragen aan de juiste

expertise, binnen of buiten Grand Theatre;

• Aanwezig zijn bij productievergaderingen, toonmomenten en presentaties en het organiseren van kwartaalgesprekken en evaluaties;

• Stimuleren van onderlinge uitwisseling en zorgen voor actieve kennisdeling binnen de organisatie;

• Beheren van het ontwikkelbudget;

• Meeschrijven aan beleidsplannen, jaarverslagen en relevante subsidieaanvragen;

• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van talentontwikkeling, cultuurbeleid en zakelijk beleid, onder andere door voorstellings- en festivalbezoek en deelname aan (inter)nationale netwerken;

• Verkennen van nieuwe samenwerkingsverbanden, binnen en buiten de regio;

• Vertegenwoordigen van Grand Theatre binnen Station Noord;

• Avonddiensten tijdens voorstellingen en evenementen.