Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Wittem

Verpleegkundig Ambulant werker (Maastricht)

Maastricht

24 - 32

3.883 - 5.140

De woonkamer van cliënten als behandelkamer zien

Als ambulant forensisch werker met een verpleegkundige achtergrond, behandel en begeleid je cliënten en hun omgeving die door psychische en psychiatrische problemen strafbaar en risicovol gedrag vertonen en hierdoor in aanraking met justitie (dreigen te) komen. Behandeling is gericht op risicomanagement, verslavingsproblematiek en psychiatrische zorg en vindt plaats daar waar zij wonen of poliklinisch.

√ Wil jij bijdragen aan de zorg voor cliënten met psychische problemen?

√ Heb jij kennis van psychiatrische ziektebeelden en ontwikkelingsstoornissen?

Dan zoeken wij, voor locatie Maastricht, jou als:

Ambulant forensisch werker (verpleegkundige)

24 - 32 uur

Op onze ambulante locaties werk je samen met een professioneel multidisciplinair team met passie voor het werken met onze doelgroep. Dit team bestaat uit onder andere GZ-psychologen, psychiaters, verpleegkundig specialisten en klinisch psychologen, aangevuld met verpleegkundigen, ambulant forensisch werkers, vaktherapeuten en ervaringsdeskundigen. We werken intensief samen, zowel op kantoor als bij de cliënten thuis.

Momenteel hebben wij mogelijkheden als Ambulant forensisch werker (verpleegkundige) bij de locatie Maastricht.

Rooyse Wissel ambulant behandelen biedt in Limburg en delen van Noord-Brabant ambulante behandeling aan de vaak moeilijk te bereiken cliënten met complexe psychische of psychiatrische problemen. Behandeling kan vrijwillig zijn, maar kan ook worden opgelegd op basis van een justitiële maatregel en vindt plaats op de polikliniek, bij cliënt thuis of online. De hulp is kort als het kan, intensief en langdurig als het nodig is.

Wil je meer weten over het onderdeel ambulant behandelen?

Wat ga je als ambulant forensisch werker (verpleegkundige) doen?

In deze veelzijdige rol ben jij de spil tussen de patiënt, het zorgteam en externe partners. Je hebt een belangrijke rol in het begeleiden en ondersteunen van de patiënten, waarbij je niet alleen zorgt voor de dagelijkse zorg, maar ook actief bijdraagt aan het behandelproces en de communicatie met andere betrokkenen. Dit houdt de volgende verantwoordelijkheden in:

• Begeleiden van patiënten als casemanager, met focus op het verlenen van verpleegkundige zorg en interventies

• Uitvoeren van somatische screeningen, verpleegkundige handelingen zoals depotverstrekking en het inzetten van specifiek verpleegkundige kennis

• Opbouwen van werkrelaties en ondersteunen van patiënten in contacten met externe instanties en ketenpartners

• Adviseren van de regiebehandelaar over behandeldoelen en het aanpassen van het behandelplan indien nodig

Wat bieden we jou?

De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant. Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?

Dit kun je van ons verwachten:

• Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan.

• Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 55 tussen €3.883,- en €5.140,- bruto per maand bij 36 uur.

• Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega's maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen.

• In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer woon-werk verkeer en aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!

En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ .

Wat neem je mee?

We zijn op zoek naar een collega die een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde heeft en een geldige BIG-registratie bezit. Je hebt ervaring opgedaan in verschillende zorgsectoren, zoals de GGZ, forensische psychiatrie, gehandicaptenzorg, jeugdzorg of het ziekenhuis. Communicatie is een van je sterke punten, en je werkt graag in een open, teamgerichte omgeving waar je eigen grenzen kunt bewaken en feedback waardeert. Bovendien ben je goed op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving die van toepassing is in je werk.

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier .

Het controleren van originele diploma's en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv naar . We ontvangen je sollicitatie graag voor 5 januari 2026!

Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Ingrid Hoedeman (teamleider locatie Maastricht) of Leontien van de Veen (clustermanager ambulant behandelen) via .

Als we elkaar een goede match vinden, nodigen we je uit voor een meeloopdag. Daarna duiken we in de arbeidsvoorwaarden.

Heb je vragen? Bel of app met een van onze recruiters, op telefoonnummer of Jacqueline Janssen op telefoonnummer .

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.