tijdelijk contract vacatures in Woerdense Verlaat

Casemanager verzuim | Utrecht/Amsterdam | 24-28 uur

• Op locatie, Hybride
• • Amsterdam en Utrecht , Noord-Holland , Nederland
• € 3.481 - € 5.098 per maand
• Casemanager verzuim

Ben jij een empathische en proactieve casemanager die organisaties ondersteunt bij het beheren van verzuim? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Casemanager Verzuim om ons team te versterken. Het betreft een nieuwe positie in de organisatie die nu tijdelijk wordt ingevuld door een interim casemanager. In deze zelfstandige rol ben jij hoofdzakelijk verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers bij ziekteverzuim en het adviseren van leidinggevenden en HR-adviseurs om verzuim effectief te beheren en te verminderen.

Wat ga je doen?

• Beheren en begeleiden van verzuimdossiers van zieke medewerkers.

• Voeren van (frequent) verzuimgesprekken en het bieden van begeleiding aan medewerkers.

• Verzorgen van verzuimrapportages ten behoeve van maandelijkse besprekingen en kwartaalrapportages en het adviseren van leidinggevenden over verzuimbeheer.

• Coördineren van re-integratietrajecten en ondersteuning bieden bij het hersteltraject van medewerkers.

• Fungeren als aanspreekpunt omtrent verzuim voor zowel medewerkers als leidinggevenden en de arbodienst.

• Bewaken van de voortgang van re-integratie en Poortwachtermomenten en het tijdig signaleren van mogelijke knelpunten.

• Adviseren over (preventieve) maatregelen om verzuim te voorkomen.

• Actieve rol in opstellen van arbo-jaarplan en andere beleidsstukken omtrent verzuim en preventie

• Actieve rol ten aanzien van werkzaamheden omtrent het laten uitvoeren van acties en opvolging voortkomend uit de RI&E.

• Je maakt onderdeel uit van het team HRM onder leiding van de manager HRM.

Functie-inhoud

Wat bieden wij?

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO VGN, FWG 55 (€3.481- €5.098 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Afhankelijk van ervaring en afgeronde studies wordt de trede bepaald.

• Een jaarcontract; met uitzicht op verlenging.

• Regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

• Trainingen, waaronder een persoonlijk opleidingsbudget en inspiratieochtenden voor al onze medewerkers.

• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioen (PFZW) en een thuiswerkvergoeding.

• 144 wettelijke vakantie-uren en 57 balansuren op basis van een 36-urige werkweek.

• Een goede reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer voor woon-werkverkeer (maximaal 80 km enkele reis) en 31 cent per kilometer voor dienstreizen.

• Een laptop en telefoon in bruikleen.

• Leuke personeelsuitjes via de personeelsvereniging, zoals zeilen, lasergamen of suppen, en het jaarlijkse MEEr-feest.

• Een gezellig HRM team dat met passie elke dag bijdraagt aan het zo goed mogelijk faciliteren van onze collega's zodat zij op hun beurt de beste ondersteuning kunnen bieden aan onze cliënten.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld Personeelsmanagement, HRM of Gezondheidszorg). Een afgeronde CROV opleiding is een pre.

• Minimaal 2 jaar ervaring als casemanager verzuim of in een vergelijkbare functie.

• Het is een pré als je ervaring hebt met AFAS.

• Kennis van de wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim (o.a. Ziektewet, Wet verbetering poortwachter).

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.

• Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een proactieve werkhouding.

• Je hebt een sterk inlevingsvermogen en kunt goed omgaan met verschillende belangen.

• We werken hoofdzakelijk vanuit twee locaties te weten Utrecht en Amsterdam. Om die reden is flexibiliteit om te werken op de verschillende locaties belangrijk.

• Een rijbewijs B is handig, maar je kunt natuurlijk ook met het OV reizen.

De MEEr-groep staat voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet, waarin mensen naar eigen vermogen een volwaardig leven kunnen leiden en waarin we omzien naar elkaar. Onze professionals, ervaringsdeskundigen en vrijwilligers ondersteunen kwetsbare mensen en hun naasten bij het krijgen van meer grip op hun leven. Zodat zij - vanuit eigen regie - volwaardig kunnen meedoen in de samenleving en het leven kunnen leiden dat bij hen past.

Wij bieden deze onafhankelijke ondersteuning in 48 gemeenten in de regio's Amsterdam, Zaanstreek, Amstelland en Meerlanden, 't Gooi en de provincie Utrecht.

De sollicitatieprocedure

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton.

Wil je graag eerst meer weten over deze vacature?

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

• een telefonische kennismaking met de recruiter;

• een inhoudelijk sollicitatiegesprek met de huidige interim-casemanager en de recruiter;

• een tweede sollicitatiegesprek met de HRM-manager, waarbij het eerste deel plaatsvindt met de interim-casemanager en het tweede deel met de HR-adviseur.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt ook onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.

Solliciteren

Apply with Indeed onbeschikbaar

Deel vacature

Op locatie, Hybride

• Amsterdam en Utrecht ( Amsterdam en Utrecht , Noord-Holland , Nederland )

€ 3.481 - € 5.098 per maand

Casemanager verzuim